硕士研究生出勤主义行为的调查研究

□宫桃子 ,龚艺华

( 湖北师范大学 教育科学学院，湖北 黄石 435000)

硕士研究生出勤主义行为的调查研究

□宫桃子 ,龚艺华

( 湖北师范大学 教育科学学院，湖北 黄石 435000)

近年来，出勤主义受到了很多学者的关注，它指的是员工带病出勤工作而造成生产率下降的现象。大部分学者侧重研究工作场所中员工的出勤主义现象，少有文献对在校学生的出勤主义行为进行研究。而学生中的出勤主义行为不仅危害学生的身心健康，还会影响学生的学业成绩。因此，对在校硕士研究生的出勤主义行为进行调查，并从个人和学校两个方面分析其影响因素对提高学生的身心健康以及学习效率具有一定的积极意义。

出勤主义；研究生；影响因素

我国教育部公布的统计数据显示： 2013年，我国在校硕士研究生达1495670人；2014年，我国在校硕士研究生达1535013人。由此我们可以发现，我国在校硕士研究生呈逐年递增的趋势。但是，在校硕士研究生所处的阶段会受到诸多内外部因素的多重影响，其身心健康状况令人担忧，而他们在这种状况下，常常还要坚持学习和做科研，这种带病出勤的行为对他们的身心健康以及学习都是具有消极影响的。

一、提出问题

出勤主义是近年来逐渐受到组织与人力资源管理研究关注的对象，本文采用Aronsson 等人(2000)对出勤主义所下的定义, 即出勤主义行为是“尽管感到不适, 但仍然参加工作的行为”, 很多的研究者已经接受了这个对出勤主义行为的界定[3]。关于出勤主义行为的研究，国外是从二十世纪九十年代开始对出勤主义行为进行研究的[1]，而国内关于出勤主义的文献目前比较少，且其研究对象都是企业员工的出勤主义行为，而以学生为研究对象的几乎没有。

M. Matsushita(2011)在所发表的文章中认为，近年来，由于身体和心理上的疾病，去医疗中心的学生数量在日益增加[2]。由此可以认为，很多学生对学业生活感到沮丧。这种行为可以被视为学校里学生的出勤主义行为。参照Aronsson 以及M. Matsushita等人对出勤主义行为的概念界定，笔者将学生中出勤主义行为的概念界定如下：尽管学生在身心健康方面感到不适，但仍然参加学习的行为。出勤主义行为具有消极的影响，如张健敏、张晔骏在文中就总结了出勤主义行为对个人健康、工作方面和组织层面的不利影响[3]。因此，探讨学生中的出勤主义行为具有一定的积极意义。

对工作场所中员工出勤主义行为的测量量表有很多，而测量学生的出勤主义行为的量表比较少。Koopman 等学者开发了斯坦福出勤主义量表(Stanford Presenteeism Scale)，这个量表用于估计在工作场所中由于某种特定的健康状况引发的出勤主义行为而所造成的工作损失，Yamashita 和 Arakida开发了日语版的斯坦福出勤主义量表，基于该量表，M. Matsushita对此量表进行了一定的修改，使得该量表对学生更加具有针对性，并将给量表命名为学生出勤主义量表( Presenteeism Scale for Students)，其信度和效度都较好。笔者主要以此学生出勤主义量表作为测量工具，对硕士研究生的出勤主义行为进行初探。

二、研究对象及方法

本研究主要以湖北师范大学的在校研究生作为研究对象，应用稍作修改的斯坦福出勤主义量表作为调查工具，并采用spss10.0软件对问卷收据进行统计分析。

(一)对象

受到时间、空间等因素的限制，本次调查以电子问卷的形式从湖北师范大学的在校硕士研究生中随机抽取了100名同学参加本次问卷调查，共回收问卷100份，获得有效问卷94份(94%),问卷被试对象为研一和研二，其中男生23人，女生71人。

(二)方法

M. Matsushita(2011)等人基于斯坦福出勤主义量表，并稍作修改，编制了学生出勤主义量表，该量表由以下四个模块组成：(1)健康状况(2)学习障碍(3)学习产出(4)缺勤时间。第一个模块要求被测者回答近期自身出现过的健康问题，并且从这些健康问题中筛选出最主要的健康问题；量表的第二个模块包括两个部分共计11个小问题，根据被试的回答来确定其出勤主义行为在程度上的轻重；第三个模块只有一题，被试需结合自身情况回答其健康状况对自身学习效率的影响；最后一个模块“缺勤时间”，用于测量受到主要健康问题的影响所耽误的学习时间。[2]经过探索性因素分析，该量表具有较好的信效度。另外，考虑到本次调研是在暑假进行，特将量表中的时间限制由“最近一个月”改为“本学期”。

(三)统计处理

本次所收录的所有数据均采用spss10.0软件进行统计分析，后期根据数据类型分别辅以描述统计、卡方检验以及箱线图三种分析方式。

三、结果

将收集的问卷收据采用spss10.0软件进行统计分析后，笔者主要从以下这四个方面来阐述问卷结果：

(一)研究生选择健康问题的倾向

从数据结果中可以看出，在94名被试中，选择颈背痛的人数最多，有37名硕士研究生选择该项健康问题，占39.36%；其次为痛经或月经失调，有31名硕士研究生选择该项健康问题，占32.98%；选择失眠症的人数为23人次，占24.47%；选择饮食失调症(食欲亢进或厌食)、抑郁症、焦虑症或情绪失常以及其他的研究生人数都为21人次，占22.34%；选择胃病或肠道疾病、偏头痛或慢性头痛、过敏症、关节炎或关节僵硬的研究生人数分别为18人次、14人次、13人次、12人次，分别占19.15%、14.89%、13.83%、12.77%。

根据这些数据不难发现，大部分硕士研究生在过去的一个学期里都或多或少地遭遇了一些健康问题，说明健康问题在研究生中是普遍存在的，选择最为普遍的健康问题是颈背痛，其次是抑郁症、焦虑症或情绪失常和饮食失调症(食欲亢进或厌食)以及其他。而这些健康问题是有可能对他们的学业活动造成一些消极影响的。

(二)硕士研究生在健康问题的选择上的性别差异

男生女生p值n23人71人过敏症1人次13人次10.286***关节炎1人次12人次9.308**肢体损伤1人次6人次3.571颈背痛6人次30人次16.000***抑郁症、焦虑症或情绪失常3人次17人次9.800**失眠症6人次16人次4.545*偏头痛或慢性头痛4人次10人次2.571胃病或肠道疾病3人次15人次8.000**饮食失调症5人次16人次5.762其他8人次12人次0.800

从上表中可以看出，选择过敏症的男生有1人次，女生有13人次，经卡方检验，男女生在过敏症这一健康问题的选择上具有显著性差异，且女生选择的人数多于男生；选择颈背痛的男生有6人次，女生有30人次，经卡方检验，男女生在颈背痛这一健康问题的选择上具有显著性差异，且女生选择的人数多于男生；关节炎或关节僵硬、抑郁症焦虑症或情绪失常、失眠症以及胃病或肠道疾病的选择在性别上也具有差异性，女生选择的频次明显高于男生。

(三)学习障碍得分(WIS)和学习产出得分(WOS)的性别差异

平均值男生女生p值WIS30.779735.05890.000WOS55.284947.92740.000

学习障碍得分(WIS)量表是用来评估出勤主义的程度，主要包括10个项目，被试使用李克特五点计分量表来作答(从从未到总是)，学习障碍得分越低，说明出勤主义程度越高。学习产出的得分反映了被试主要健康问题对学习表现的影响程度，被试需要用一个百分比数字来描述自身的感受。

从上表中我们可以看出，首先，学习障碍得分(WIS)在性别上具有显著性差异，其p值小于0.001，且男研究生的学习障碍得分的平均值为30.7797，女研究生的学习障碍得分的平均值为35.0589，男研究生的平均值低于女生，表明男研究生的出勤主义程度高于女生。其次，学习产出得分(WOS)也具有显著的性别差异，其p值小于0.001，且男研究生学习产出得分的平均值为55.2849，女研究生的平均值为47.9274，男研究生的平均值高于女研究生，说明主要健康问题对男研究生学习表现的影响程度要大一些。

(四)比较各项健康问题在学生学习中的影响

通过绘制箱线图可以比较各项健康问题在学生学习中的影响程度，因此，笔者根据各类健康问题的工作障碍得分来绘制箱线图，进而比较各项健康问题在学生学习中的影响。

工作障碍得分越低，说明出勤主义程度越高。从所绘制的箱线图可以看出，经比较，工作障碍得分比较低的健康问题种类有关节炎或关节僵硬、颈背痛、抑郁症焦虑症或情绪失常、痛经、偏头痛或慢性头痛。由此说明，关节炎或关节僵硬、颈背痛、抑郁症焦虑症或情绪失常、痛经、偏头痛或慢性头痛这几种健康问题相较于其他的健康问题来说，对被试的出勤主义行为的贡献要大。

四、研究生出勤主义行为的影响因素

总结相关文献可以看出，影响员工的出勤主义行为的因素主要有员工个人方面的因素、与工作相关的因素、组织层面因素和团队协作层面的因素。至于学生中的出勤主义行为的影响因素也可参照员工出勤主义行为的影响因素进行分析，可从个人和高校两方面进行阐述。

(一)个人因素

1.研究生的身心健康状况影响其出勤主义行为

从个人健康状况方面来说，出勤主义主要指的是由于带病出勤工作或学习而造成生产率或学习效率下降的现象，且Aronsson 和Gustafsson (2005)指出影响出勤主义行为的其中一个主要因素就是员工个人的身心健康状况[3]。根据上述问卷结果，选择颈背痛的人数最多，有37名硕士研究生选择该项健康问题，占39.36%；其次为痛经或月经失调，有31名硕士研究生选择该项健康问题，占32.98%；我们可以看出大部分研究生都普遍具有或多或少的健康问题，并且这些健康问题对他们的学习参与度、学习效率等都造成了一定的不利影响。

2.研究生所承担的外界压力影响其出勤主义行为

从人口统计学变量的角度来看，根据笔者对问卷的分析，工作障碍得分和工作产出得分都存在着显著的性别差异，且男生的出勤主义程度高于女生，说明主要健康问题对男生的学习表现的影响程度要大一些。Bierla 等人(2013)认为可能的解释是：受到“女性的天职就是应该相夫教子”这一传统观念的影响，大部分女性不会全身心地投入到工作上,她们更加倾向于操持家务,当生病时，她们不会选择带病出勤[3]。而男性研究生，他们虽然接受到了良好的教育，但是，他们面临就业、年龄、经济条件等方面的巨大压力，他们的身心状况就可能出现一系列的问题[4]。因此，男研究生相对于女研究生来说，他们可能承担着更大的压力，这也在一定程度上影响其出勤主义行为。

3.研究生个人的一些不好的生活习惯影响其出勤主义行为

个人的生活习惯方式对出勤主义行为也具有一定的影响，Matsushita(2011)认为，学生的饮酒、饮食习惯、睡眠时间以及去学校所花的时间都可能直接或间接对学生的出勤主义行为造成影响[2]。相对于本科生及专科生来说，研究生的学业负担及科研负担是比较重的，如果研究生没有良好的生活习惯，势必会影响他们的身心健康，甚至影响他们的学习。

(二)高校方面的因素

1.高校的一些对学生的管理制度缺乏人文关怀影响研究生的出勤主义行为

高校的一些对学生的管理制度也会影响学生的出勤主义行为，例如学校对旷课、学分以及请假方面的硬性规定等，缺乏对学生的人文关怀精神，使得学生有时不得不在身体出现健康问题的状态下去进行与学业有关的活动。另外，硕士研究生都面临着科研和毕业的压力，面对压力，大多数学生往往会出现出勤主义行为。

2.高校的心理健康教育工作开展的不透彻也会影响研究生的出勤主义行为

一方面，国内很多高校中的大学生心理健康教育与咨询中心，其所配备的心理咨询专业人员在数量以及质量上都是不合格的，不符合国家的相关规定[5]；另一方面，很多高校的大学生心理健康教育与咨询中心都形同虚设，没有切实地履行帮助大学生们解决学习、生活以及情感中的心理困惑这一重要的职责，其开展的各项工作大多是应付检查[5]。高校的心理健康教育与咨询中心目前所存在的这些问题，对开展在校大学生以及研究生的心理健康教育工作十分不利，这会影响到学生们的心理健康状况，进而引发学生的出勤主义行为。

五、结语

对斯坦福出勤主义量表稍作修改后，本研究所采用的大学生出勤主义问卷，对在校学生的出勤主义行为更具有针对性和适用性。

根据问卷数据可以发现，大部分硕士研究生在过去的一个学期里都或多或少地遭遇了一些健康问题，说明健康问题在研究生中是普遍存在的，选择最为普遍的健康问题是颈背痛。

硕士研究生在健康问题的选择上是存在着性别差异的，男女生在颈背痛、过敏症、关节炎或关节僵硬、抑郁症焦虑症或情绪失常、失眠症以及胃病或肠道疾病这些健康问题的选择上具有显著性差异，且女生选择的频次多于男生。

学习障碍得分(WIS)在性别上具有显著性差异，其p值小于0.001，且男研究生的平均值低于女生，表明男研究生的出勤主义程度高于女生；学习产出得分(WOS)也具有显著的性别差异，其p值小于0.001，且男研究生的平均值高于女研究生，说明主要健康问题对男研究生学习表现的影响程度要大一些。

经箱线图比较，关节炎或关节僵硬、颈背痛、抑郁症焦虑症或情绪失常、痛经、偏头痛这几种健康问题相较于其它的健康问题来说，对学生的出勤主义行为贡献要大。

总之，此项研究旨在探讨在校研究生的出勤主义行为现状及其影响因素，在追溯这一现象出现的根源的同时，希望能引起更多学者对校园内学生出勤主义行为的关注和重视。另外，在现如今生活节奏日益加快的社会，员工过劳死的现象在逐渐增多，未来对高校教师、高精尖技术人员、医务人员等的出勤主义行为进行调查和研究是出勤主义研究领域的一个趋势。

[1]柴茂昌.出勤主义研究述评与未来展望[J]. 现代管理科学，2013(5):45-56.

[2]Masateru Matsushita.Presenteeism in college students: reliability and validityof the Presenteeism Scale for Students[J]. Springer Science Business Media, 2011(20):439-446.

[3]张健敏，张晔骏. 工作场所的出勤主义行为：组织管理研究的新课题[J]. 心理科学进展，2015(4)：654-668.

[4]刘千里.未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究[D].上海：华东师范大学，2011.

[5]陆文颖，冯学强.国内外高校心理健康教育比较分析及对策研究[J].中国教育学刊，2015(2).

本文责编：董 娜

Investigation of Graduate Student’s Presenteeism and Its Influencing Factors

Gong Taozi, Gong Yihua

(College of Educational Science, Hubei Normal University, Huangshi, Hubei, 435000)

Recently, presenteeism, impaired work performance due to health problems, has received increasing attention from many scholars. Mostly scholars study emphatically the presenteeism in workplace, but there are few literatures on presenteeism in college students. Actually, the presenteeism in college students not only damages the physical and mental health of students, but it also influences the students' academic performance. Therefore, it is active significance for improving students’ learning efficiency and healthy to investigate the presenteeism of postgraduate student in school and analyze its influencing factors from two aspects of individual and school.

presenteeism; graduate student; influencing factors

2016—09—02

宫桃子(1989—)，女，湖北随州人，湖北师范大学教育科学学院，在读硕士研究生； 龚艺华(1978—)，女，湖北宜昌人，湖北师范大学教育科学学院，硕士，副教授。

G47

A

1008—8350(2016)04—0015—04