做好中职学校班主任工作探析

2016-03-02 03:40董建红甘肃省天水市武山县职业中等专业学校
新课程(下) 2016年5期
关键词:班干部中职班级

董建红(甘肃省天水市武山县职业中等专业学校)

做好中职学校班主任工作探析

董建红
(甘肃省天水市武山县职业中等专业学校)

中职学校的学生是一个特殊的群体,班级管理难度加大、班主任难当,班主任必须更新观念,需要以新的思维对教育管理内容、方法、手段、途径进行探索和创新,尊重、信任和关心爱护学生,处理好与家长的关系,赢得家长支持。

中职班主任;工作特点;现状与对策

班主任工作是学校工作的一个重要组成部分,它就像一条纽带,维系着学校、家庭、教师、学生之间的关系,在学校工作中发挥着极其重要的作用。在全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,然而面对中职学校与普通学校的差异性及其学生的特殊性,对中职学校班主任工作提出了新要求、新挑战。下面,就如何做好中职学校班主任工作谈几点粗浅认识。

由于中职学校学生的特殊性,中职学校班级管理难度大、班主任难当。所以,职业学校的班主任必须更新观念,需要以新的思维对教育管理内容、方法、手段、途径进行探索和创新。充分发挥每位学生的潜能,培养学生自我管理、自我成才的能力。本人认为,作为中职学校的班主任,应该从以下几个方面去做:

一、尊重、信任和关心爱护学生

“师者慈母心”,爱学生是每位教师最可贵的职业情感,更是中职班主任管理班级、走近学生的重要法宝。大多数中职生是普通教育的失败者,在初中他们饱尝失败的打击和家长、老师、同学的冷眼,使得他们心理很脆弱,因此,他们特别渴望得到他人尤其是老师的关爱。作为班主任,就必须像母亲一样主动亲近他们、关心他们,像朋友一样体贴他们、开导他们。

二、充分利用好班会,尊重、信任和关心爱护学生

班会是班级管理的有效形式,是班主任针对班级情况对学生进行思想品德培养的重要时段,所以班会课一定要当成正式课来上。开会前要做好充分的准备:首先,要针对学生的情况选好主题。当然,这个主题的选取要有针对性,针对学生的学习情况、思想实际和班级存在的问题,提出带有启发性的班会主题。其次,班会课还要充分发挥学生的主观能动性,整个过程要以学生为主体,要让学生知道他们既是教育者,又是受教育者,要让他们在活动中达到教育与自我教育的结合。

三、尊重、信任和关心爱护学生

在班级管理工作中,班主任不但要耐心细致地做好学生工作,经常关心学生的生活、学习、思想等问题,还要充分发挥学生的主体作用,培养他们的自制、自立、自信能力。所以,培养一支优秀的、强有力的班干部队伍就显得尤为重要。选拔班干部要从知识、能力、品行等多方面考虑。在充分尊重大多数学生意见的基础上,真正选拔一批工作能力强、吃苦耐劳、遵纪守法、以身作则的班干部来。然而,每个人都不是天生会做事,班干部队伍组建成后,我们要尽量放手让班干部去开展工作,而我们则要随时观察班干部的表现,遇到问题要有耐心、有针对性地对他们予以帮助,给予他们工作方法的指导,让他们在班主任的帮扶下成长、成熟,逐渐变成一支优秀的班干部队伍。

四、民主地处理问题,给学生辩护的权利

一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩。假如事情并非班主任了解的那样班主任就轻易下结论,批评、处理学生,那么不仅会使受罚学生受委屈,还会使班主任的威信在学生面前大打折扣。倘若班主任能多方面地了解事实的真相,民主地处理问题,给学生自我辩护的权利和机会,那么不仅容易赢得学生,使他们乐于与你交流,还可以培养学生的民主意识。当然,也不否认有些学生的思想认识不正确,总是掩盖自己的错误,甚至于狡辩。这时,班主任应该给他一个表现的平台,并借此机会了解他的错误思想根源,以便对症下药。反之,倘若不分青红皂白地训斥学生,甚至将学生的解释也想当然地认为是狡辩,不仅对学生认识错误、改正错误无益,还会严重地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂。

五、处理好与家长的关系,赢得家长的支持

教育是一项系统工程,仅靠学校自身的力量是远远不够的,还需要社会各方面配合,其中家庭教育尤为重要。因为对于学生来说,最了解他们的莫过于自己的家长,而且家长与班主任在教育目标上都是一致的。所以班主任一定要把与家长的联系、沟通当做一项重要的日常工作来做。班主任与家长沟通可以采用多种方式,比如召开家长会、打电话、家访、来校面谈等。要经常性地与学生家长保持联系,及时掌握学生的思想动向,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,才能够全方位地把握学生的发展,才能做到真正的教书育人。

总之,多年的中职班主任工作经验告诉我们:传统的班级管理理念在中职学校已不再适用,构建新型的师生关系、改变传统的班主任管理方式成为中职学校一项长期而重要的工作。因此,中职学校的班主任也必须适应职业教育发展的新常态,主动在班级管理中转换传统的师生关系,不断探索具有职业教育特色的班主任管理模式,为培养出更多的中等专业技术人才奠定基础。

陆恒树.中职班主任工作中的困境及对策[J].时代教育,2015 (2).

·编辑 王亚青

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