我国篮球裁判员考核指标研究

李洲靖

（河南省水利水电学校，河南 周口 466000）



我国篮球裁判员考核指标研究

李洲靖

（河南省水利水电学校，河南 周口 466000）

摘要：篮球裁判员是维持场上的秩序，使比赛向平稳、和谐的方向发展，是吸引观众球迷观看比赛，促进篮球运动发展的重要保证之一。本文通过对我国篮球裁判考核标准进行研究分析，提出了篮球等级裁判员科学合理的考核指标。以期能培养出更加优秀，更高水平的裁判员。

关键词：篮球运动；篮球裁判；考核标准；裁判员；篮球比赛

近年来，随着世界竞技体育赛事的增多、比赛激烈程度的加剧，“裁判员问题”渐已成为“体育领域”，乃至“社会领域”所共同关注的焦点。裁判员是篮球比赛场上的法官，他们要监督比赛，杜绝暴力，确保比赛在公正公平情况下进行。裁判员在规则范围内行使着权力，保证比赛双方的利益，使比赛顺利进行，如果裁判员不公正或水平低，受到损害的不仅是比赛双方还会影响篮球运动水平的提高。因此搞好对裁判员的选拔培养、考核和评价工作,既关系到这支队伍的质量,也关系到我国篮球运动发展的未来。

一、篮球裁判员等级考核办法

（一）三级。本人先填写申请表，经所在单位和当地体育局同意，由各区、县级体育局或相当于该类级别的体育院校负责培训、考核和审批工作。培训、考核的主要内容为：临场执裁；理论(包括竞赛规则、裁判员手册、篮球技、战术等)；体能（可参照国际篮联及中国篮协规定的体能测试办法）。

（二）二级。本人先填写申请表，经所在单位和当地体育局同意，由各市、区、县级体育局或相当于该类级别的体育院校负责培训、考核和审批工作。培训、考核的主要内容为：临场执裁；理论（包括竞赛规则、裁判员手册、篮球技、战术等）；体能（可参照国际篮联及中国篮协规定的体能测试办法）。

（三）一级。报考者须是获得二级裁判员称号2年以上、38周岁以下的人员。他们的培训、考核和审批工作分别由各省、市、自治区体育局、国家体育总局原直属体育院校、行业体协及解放军总政宣传部体育局负责。培训、考核的主要内容为：临场执裁；理论（包括竞赛规则、裁判员手册、篮球技、战术和英语等）；体能（可参照国际篮联及中国篮协规定的体能测试办法）。

（四）国家级。报考条件为：获一级裁判员称号2年以上、有良好的职业道德和较高的业务水平；男子在36周岁以下，女子在35周岁以下；参加全国正式比赛临场裁判工作2次以上；形体、仪表、气质良好；另外，对于条件优秀、且年龄在25周岁以下者，在同等条件下优先晋级。考试科目为：临场执裁；此级别的晋升、考核由本人先填写申请表，经所在单位和当地体育局同意，再经省、市、自治区体育局的竞赛部门审核后报中国篮协，中国篮协裁 委会审查合格后，下发参加考试人员名单。

（五）国家A级。国家A级裁判员是中国篮协根据国家级裁判员的业务水平、体能、年龄以及日常表现等因素综合评定出的优秀者，每年评出25～35名。

（六）国际级。报考者必须是优秀的国家A级裁判员，有良好的职业道德和较高的裁判业务水平；年龄在38周岁以下，形体、仪表、气质较好；具备一定的英语听说、读写能力，能运用英语独立执行临场工作；在中国篮协组织的英语考试中成绩合格。有较好的篮球技能和较高的篮球技、战术理论水平。国际级裁判员的晋升、考核由中国篮协在征得有关省、市、自治区等体育局的同意后，以中国篮协的名义向国际篮联推荐并申请参加国际篮联组织的考试。考核通过后，由国家体育总局予以公布。

二、篮球等级裁判员考核指标及标准的建立

（一）篮球裁判员的职责任务和要求。

第一、政治素质：要模范地遵守裁判员守则，热爱社会主义祖国，热爱篮球事业，热爱篮球竞赛工作要有为我国篮球事业奉献一切的精神；要有高尚的裁判职业道德坚持原则，不徇私情，秉公执法；要具有良好的品质，作风正派等；要具有较强的组织观念和严格的纪律性，自学的遵守赛会的各种规章制度，服从领导，听从指挥。

第二、业务素质：要精通篮球规则和裁判法，并能把规则的精神运用到实际比赛中；要懂得篮球技术和战术，了解当今世界篮球运动发展的趋势，使自己的临场判罚“尺度”与篮球运动的发展同步，做篮球运动发展的推动者，要及时了解世界重大比赛中优秀裁判员判罚水平和执行规则的情况，不断总结，不断进行观念更新和知识更新，不断提高判罚水平。

第三、身体素质：篮球裁判员必须具有健康的体魄，特别要具有篮球裁判员需要的速度和速度耐力。要经常地进行身体锻炼，要在临赛前的15天，有计划和系统地进行身体训练。只有这样，才能精神饱满，头脑清楚，反应迅速，思维敏捷，才能连续紧张地进行工作，才能跟上和适应篮球运动发展的需要。

第四、心理素质：一个篮球裁判员，要保持稳定的情绪，良好的注意力，坚强的意志，必胜的信念和旺盛的斗志以及不受任何干扰的自我调节和控制能力，临场执行裁判工作的任何时候，都要保持大胆、果断和冷静。这是发挥判罚水平的重要因素。所以，篮球裁判员要加强心理训练。

（二）培训及考核。

中国篮协裁委会将采用集中与分散相结合的办法,每年定期、不定期举办不同类型的裁判员(包括裁判长、技术代表等)培训班。培训班分类为高级班、中级班及各类专项班。

培训内容：1.英语；2.职业道德教育；3.篮球规则、裁判法；4.中国篮协最新发布的规定、条例；5.国内对规则及裁判法的统一认识；6.国际篮联最新规则及对部分条款的最新解释；7.体能测验。

除各类培训班进行考核外，中国篮协裁委会将不定期进行专项业务能力的抽查(英语、理论、体能)；对考核合格的国家级裁判员将根据其考试成绩及赛区表现及业务能力，结合技术代表或裁判长推荐，名次排列前5位的将自动晋升到国家A级裁判员。

三、结论

一场势均力敌的比赛，如果能由高水平的裁判员进行高质量的裁决，不仅能促进运动员技、战术的充分发挥，而且能使比赛更激烈、更好看、更精彩、更能吸观众。随着篮球运动的发展，我国的裁判队伍也不断的发展和壮大，业务素质、心理素质、判罚水平不断提高，也不断参加洲际和世界大型国际比赛的裁判工作。只有建立了更加严格的考核标准才能培养出更加优秀，更高水平的裁判员。才能更好的服务于篮球比赛，让我们欣赏到更加精彩激烈的篮球比赛。同时更加严格的考核标准，也有利于篮球裁判后备人才的发现和培养。

参考文献：

[1]谭朕斌,闫育东,张培峰.篮球竞赛与裁判教学 [J] 北京体育大学出版社.2007.30～29

[2]中国篮球协会. 篮球裁判技术等级制度.[M]2000

[3]赵晶.我国体育裁判员研究 [J]哈尔滨体育学院出版社.2007.35～45

[4]中国篮球协会.中国篮球协会裁判员管理办法.[M]2000

中图分类号：G841

文献标识码：A

文章编号：1671-864X（2016）01-0131-01