加强海军干部保健工作建设与管理的几点思考

张　彤，纪　晖

加强海军干部保健工作建设与管理的几点思考

张彤，纪晖

[关键词]干部保健；医疗服务；医部管理

随着国家和军队医药卫生领域深化改革的加速推进，海军部队遂行多样化任务领域逐渐增多而引发的健康问题和需求增长，以及“两高期”老首长对保健服务的期望值和依赖性持续上升，这些多元因素都使海军干部保健工作面临新的形势和特点。尤其是当前深化国防和军队改革的号角已吹响，如何立足本职岗位，进一步做好海军干部保健工作，是值得深入思考的问题。

1着眼建设强大海军，更加充分认清干部保健工作的时代内涵和战略意义

1.1充分认清干部保健工作在战斗力生成提高中的新使命、新职能海军干部保健工作担负维护各级指战员健康能力的重任，如何调控促进保健对象生理、心理和环境适应能力的有机融合，确保身心健康、精力充沛，是保健工作的根本目的和价值所在。干部保健系统应当向能打胜仗聚焦、向提高战斗力用劲，要科学研究多样化军事任务条件下健康损伤规律及医学防护方法，逐步完善平、战时分类分级健康维护和医疗保健方案，细化定点、遂行和应急保健措施，不断增强保健工作的军事效能。

1.2充分认清干部保健工作在维护促进官兵身心健康中的新任务、新标准近年来，海军遂行多样化军事任务越来越重，对健康维护和促进提出了新的内涵标准，要求干部保健工作必须具备更高的科技含量和更人性化的健康保障。各级保健系统应紧密结合保健对象工作性质、健康状况和保健需求，开展内容丰富、系统完整、针对性强的，以健康教育、年度查体、心理干预、流行病预防、慢性病和职业病干预为主的保健服务，切实通过深入推进预防保健工作，提升保健对象防病意识、能力和效果。

1.3充分认清干部保健工作在增强向心力凝聚力中的新作用、新价值关心关爱部队官兵和老干部身心健康是激励战斗精神的重要途径，干部保健工作具有责无旁贷的政治责任。近年来，海军保健对象整体健康状况得到了较大改善，但在职干部生活方式疾病年轻化发展、“两高期”医疗需求与日俱增等问题不容忽视。各级要始终秉承上医治未病的理念，对老干部，加强人文关怀、精神慰籍和预防康复；对在职干部，注重体格检查、健康教育和心理咨询，切实发挥保健工作凝聚军心士气和提升健康水平的积极作用。

2围绕有效履行职能使命，始终以改革创新精神推进海军干部保健工作

改革创新是破解发展难题的根本途径，是转变发展模式、加快建设步伐的强大动力。海军干部保健系统要不断解放思想，积极转变观念，牢固树立开放式发展、主动式建设、全维式保障的发展理念，切实把握特点规律，善于吸收借鉴，努力使干部保健工作发展建设体现时代性、富于开拓性。

2.1把握正确方向，深化体制机制改革围绕新时期干部保健工作的功能定位和内涵实质，以编制体制调整改革为契机，从干部保健工作实际出发，把海军保健工作改革放到军队改革的大盘子中思考谋划，使之与国家卫生制度改革接轨、与军队改革同步；要强化问题导向，深入研究干部保健领域的重难点问题，切实把存在的差距搞清楚，把保健对象的健康需求弄明白，把解决的对策研究透，增强改革的前瞻性、科学性、有效性。

2.2坚持主动预防，持续拓展保障范畴要不断强化防于未发、见于未萌的理念，采取更加生动有效的方式方法，围绕常见疾病防治和心理保健，开展形式多样的健康宣教活动；积极倡导因病施治、合理用药的科学治疗方法，引导保健对象树立身心愉悦、人文和谐的大健康观；切实增强体检工作实效性，使健康体检向有序筛查、科学施检、分层递进、逐级过关方向转变；要全面掌握干部整体健康水平和疾病谱构成与变化趋势，逐步提高疾病防治专业化水平。

2.3深化优质服务，稳步提升保障效能要不断强化精细化、个性化服务理念，逐步完善“两高期”分类保健和康复护理措施，以及体检后的集体评估和二次复核；要强化一体化、全程化服务理念，加强医院与干休所业务帮带和医疗救援，深化师以上干部“一卡通”就医保障等；要强化特色化、全科化服务理念，综合运用专科特色技术和全科医学等优势资源，加强临床新技术，以及网络和数字化医疗新手段的转化运用，增强保健工作科技发展能力。

3狠抓作风建设，大力弘扬海军干部保健系统新风正气

干部保健系统要以巩固深化教育实践活动成果为重点，以开展“三严三实”教育活动为牵引，以医德医风专项整治为契机，把法治思维和法治方式引入作风建设中，锲而不舍、驰而不息地把保健系统作风建设推向深入。

3.1有担当勇作为、敢担当，是党员干部的鲜明品格，也是成就保健工作的基本要求。面对当前多样化军事任务对健康素质的高要求、保健对象对健康预期的高标准、“两高期”对医疗保健的高需求等实际，干部保健系统必须在重大保健任务面前勇挑重任，在急危重症救治中敢于负责，在日常保健服务中精益求精，在为部队和老干部服务中全力以赴。把满足合理医疗需求、促进健康全面发展作为最高追求，以白衣战士的良好形象赢得认可和信任。

3.2重务实干部保健工作一头维系战斗力生成，一头牵引离退休干部的健康权益，各级必须强化求真务实、真抓实干的意识，深入了解部队需求，认真倾听保健对象声音，把工作出发点放在全面提高保健对象整体健康水平上，把着力点放在倾力解决医疗服务保障中的困难问题和完善服务机制上，把落脚点放在办实事、求实效和保健对象得实惠上，脚踏实地为保健工作发展建设履职尽责。

3.3严律己要发扬艰苦奋斗、厉行节约的光荣传统，加强自我约束和廉洁自律，不因岗位特殊而特殊，不以事业舞台谋私；要加强业务理论学习和临床技能培训，练就过硬的诊疗本领和娴熟的医疗技术；要大力开展医德医风教育，精心培育忠诚奉献、爱岗如家的优良传统和始于需求、止于满意的工作标准；要深刻认识法规制度和岗位职责的严肃性，把严格要求与科学管理相结合、纪律约束与培养教化相统一，推动保健工作纳入规范化、制度化运行轨道。

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(本文编辑：甘辉亮)

[作者单位]100841北京，海军保健委员会办公室

[中图分类号]R821.8

[文献标识码]B[DOI]10.3969/j.issn.1009-0754.2016.03.003

(收稿日期：2015-08-23)

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