推动“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动深入持久开展

■文/张太平

领导讲话

推动“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动深入持久开展

■文/张太平

在全区各级各类企业中组织开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，是开展“中国梦·尽责圆梦”主题实践活动的重要组成部分，对凝聚广大干部职工群众的精神力量，为建设繁荣富裕、和谐美好的内蒙古，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋力拼搏、建功立业都具有重要的意义

全区“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动工作推进会此次在内蒙古森工集团召开，主要是“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动开展近三年来，他们积极探索，扎实推进，创造了一些特色鲜明的经验和做法：一是围绕重点国有林区改革，开展主题实践活动取得实效。森工集团坚持“顶层设计与实际操作同步，减法与加法同做，改革与日常工作同抓，近期与长远共谋，思想发动与维稳共抓，企业与地方联动”，抓住重点，创新突破，打出了改革的“组合拳”。二是围绕生态建设，开展主题实践活动取得实效。森工集团通过开展主题实践活动，促进了林区的生态保障能力建设，森林灾害防控能力进一步得到加强，管护布局和方式得到了调整创新，各项生态基础项目建设得到了有序推进。林区发展模式和理念正在实现由木材生产为主向生态修复建设为主的转变，由利用森林获取经济利益向为保护森林提供生态服务和生态产品为主的转变。三是围绕民生建设，开展主题实践活动取得实效。面对基础设施建设相对落后的实际情况，按照自治区提出的“十个全覆盖”工程及人居环境综合整治工作的要求，森工集团本着“边生产边生活”的原则，坚持以人为本，切实为职工群众解决实际困难和问题，使林区职工抓住机遇建设绿色家园奔小康的积极性空前高涨，在道路硬化、危房改造、厂区建设等方面做了大量工作，使林区的面貌有了显著改观。总的来看，内蒙古森工集团这3年来的工作取得了骄人的成绩，值得学习和推广。

下面，我就围绕深入开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动讲几点意见。

一、近三年来全区开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动取得的基本成效

为深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴中国梦的一系列重要讲话精神，进一步推进全区“尽责圆梦”主题教育实践活动，2013年9月18日，自治区党委宣传部联合自治区党委统战部，自治区文明办、国资委、工商联、总工会、团委、妇联等部门印发了《关于印发<关于在全区职工群众中开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动的方案>的通知》（内党宣字〔2013〕39号）。2014年3月24日，自治区党委宣传部又印发了《关于在全区企业界深入开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动的通知》（内党宣字〔2014〕5号），就深入开展主题实践活动，提高活动覆盖率、知晓率和影响力提出了明确要求。

近三年来，按照自治区部署，全区各地各级各类企业逐步加大推进力度，突出实践性，找准突破口，不断丰富内容、拓展渠道、创新方法，先后开展了以“爱岗敬业·实干圆梦”为基本要求的推动企业科学发展合理化建议活动；青年职工“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”系列分享活动；“温暖帮扶、共同发展”关爱农牧民工志愿服务活动；“温馨服务、满意100”窗口企业志愿服务活动；女职工“巾帼建新功，共筑中国梦”事迹巡回报告会等活动。这些活动的开展，极大地丰富了“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活内容，推动了主题实践活动深入扎实开展，取得了显著成效。一是抓好贯彻落实，精心安排部署。各地各级各类企业坚持把开展主题实践活动作为一项重要政治任务来抓，紧密结合本地区本企业开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，积极探索并创造具有地方特色、企业特色的“中国梦”活动品牌，促进企业生产经营管理与“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动同频共振。二是抓好实践融入，紧密结合改革发展实践。各地各级各类企业紧扣活动主旨，特别是将活动融入到企业改革发展战略布局中，融入到企业生产经营管理实践中，结合企业深化改革和转型升级，突出实践性，开展“岗位建功”和提出合理化建议等活动，既调动了干部职工的思想激情，又促进了企业改革发展。三是抓好创新推动，探索有效手段方法。各地各级各类企业紧紧围绕“爱岗敬业·实干圆梦”这一主题，充分运用职工大讲堂、企业内部媒体和学习平台，广泛开展理论学习、主题宣讲、演讲比赛、有奖征文、摄影大赛等活动。一些地区和企业积极创新和丰富载体，推出“中国梦·呼铁情·劳动美”“我是蒙电人”“梦想·学习·成功”等形式多样的特色活动，进一步强化了干部职工岗位立足、岗位奉献、岗位建功，服务企业改革发展的责任意识和奉献精神。四是抓好典型选树，发挥示范引领作用。各地各级各类企业广泛选树不同行业、不同类型、不同岗位的先进典型，先后推出了孙琦、范志佺等“实干圆梦践行者”。这些先进典型自觉践行“爱岗敬业·实干圆梦”基本要求，在本职岗位上爱岗敬业、求真务实，以扎实的工作作风和良好的工作业绩得到了干部职工和人民群众的一致认可，在全社会倡导了爱岗实干的价值取向，树立了可亲可敬可学的榜样。五是抓好宣传推广，营造浓厚舆论氛围。各地各级各类企业充分利用各类媒体、企业自有媒体、互联网、微博微信、职工大讲堂和其他学习平台等资源和传播渠道，通过开展老党员老干部老职工事迹巡讲、故事会巡演等方式，不断加大宣传力度，深入阐释开展这一主题实践活动的重大意义和主要任务，宣传好经验好做法，讲述爱岗敬业、岗位奉献的动人故事，展示先进典型的感人事迹，切实提高主题实践活动的覆盖率、知晓率和影响力。

总的看，近三年来“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动抓得有声有色，社会影响力日益彰显，取得了丰硕的成果。在肯定成绩的同时，我们也要看到差距和不足。一是重视不够。一些地方和企业没有站在全局的高度对这项工作给予足够的重视，没有摆上重要位置、纳入重要日程，仍然停留在照搬照抄层面上，存在着照本宣科、敷衍塞责现象。二是发展不平衡。目前，各地各级各类企业组织开展的主题实践活动，无论是在横向上还是纵向上都不平衡，活动的覆盖率、知晓率和影响力都还没有达到预期效果。三是创新不足。主题实践活动开展以来，一些企业领导深入基层不够，研究思考不够深不够实，理念内容载体等方面的创新和突破不足，工作处于平淡平庸的比较普遍。四是推广不力。一些地方和企业对主题实践活动经验和做法提炼总结得不够，对宣传报道不够重视，也没有典型选树，没有产生应有的规模和声势，以致活动的知晓率和影响力打了折扣。这些问题都需要我们在今后的工作中加以解决，不断推动主题实践活动深入开展。

二、把握新形势，增强责任感，进一步认识开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动的重要意义

在全区各级各类企业中组织开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，是开展“中国梦·尽责圆梦”主题实践活动的重要组成部分，对凝聚广大干部职工群众的精神力量，为建设繁荣富裕、和谐美好的内蒙古，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋力拼搏、建功立业都具有重要的意义。

首先，开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，是企业界培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。社会主义核心价值体观是兴国之魂，决定着中国特色社会主义事业的发展方向。通过主题实践活动的开展，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观的基本内容，紧密联系各级各类企业广大干部职工的思想和工作实际，注重和加强宣传教育、示范引领、实践养成，巩固和扩大全区企业界精神文明建设成果，进一步凝聚干部职工共识，推动社会主义核心价值观内化为职工群众的价值观，外化为职工群众的自觉行为，转化为职工群众普遍遵循的规范准则，引导各级各类企业上下爱岗尽责、实干奉献、共谋发展，共创企业辉煌，共享企业发展成果。

其次，开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，是企业思想政治工作的重要内容。开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，是以践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为目标，以推动企业改革发展稳定为出发点和落脚点，在任务目标、活动内涵、参与主体等方面和企业思想政治工作是一致的，是开展企业思想政治工作和企业文化建设的重要内容。开展这一主题实践活动，就要在围绕发展大局、服务中心工作、化解各种矛盾、构建和谐环境、培养干部职工的责任感和主人翁精神，帮助职工群众掌握了解党的路线方针政策，明确企业发展方向和意义等方面发挥应有的作用。

第三，开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，是企业全面深化改革和转型升级的必然要求。开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，要紧紧围绕企业生产经营管理，充分发挥职工群众的主观能动性，用实际行动推动企业改革发展。当前，企业全面深化改革取得积极成效，供给侧结构性改革取得新的进展，但转型升级和调整结构的压力仍然较大。开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，充分解疑释惑，让广大干部职工了解掌握党中央和自治区党委应对当前经济形势的战略布局，进一步坚定对经济社会发展和企业自身发展前景的信心，爱岗敬业，履职尽责，积极投身到企业各项改革创新事业之中。

第四，开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，是切实为职工群众解决实际问题的重要途径。广大干部职工是企业的主人，是企业改革发展的主力军，要牢固树立紧紧依靠职工群众办企业发展企业的理念，充分尊重职工群众的主体地位。在开展主题实践活动过程中，企业各级领导干部要深入职工群众，想方设法、真心诚意地为职工群众办实事、解难题，解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，让职工群众不仅成为中国梦的建设者，也成为中国梦的受益者，使广大职工群众切实增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对实干圆梦的信心。

三、紧密结合企业实际，使“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动开展常态化

深入开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，要突出思想内涵和价值导向，强化社会主义核心价值观和中国梦的精神引领，引导职工群众坚定理想信念、建设精神家园。要着眼立足实际，区分层次和对象，找准与职工群众思想的共鸣点、与职工群众利益的交汇点，在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上下功夫，在常抓不懈、久久为功上下功夫，不断增强活动的针对性，扩大活动的覆盖面，提高活动的知晓率和影响力。

第一，紧扣目标持续抓落实。今后一个时期，我们要强化社会主义核心价值观的引领作用，切实把培育和践行社会主义核心价值观融入活动当中，紧扣活动目标，进一步丰富活动项目，精心设计活动载体，把原则性的要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，切实把活动落实到各行各业中，落实到每一个企业中。一要紧扣活动目标。开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动，只有紧紧围绕企业生产经营管理，以促进企业发展为目标，才能抓住结合点，找准切入点，取得实实在在的效果。各级各类企业要从本企业发展战略出发，结合生产经营、管理服务各方面各环节各岗位的要求，凝聚职工群众智慧，充分发扬“工匠精神”，为企业改革发展提供精神智力技能保障。二要丰富活动内容。要结合企业实际，结合职工个人职业生涯规划、岗位成才需要，以不断提升职业道德素养和岗位工作技能为目标，开展丰富多样的群众性岗位竞赛、技能比武，不断提高职业技能，提升履职尽责的综合素质。结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，进一步深化主题实践活动，引导广大党员干部做到在本职岗位上尽职尽责、锐意进取、奋发向上，创造一流业绩，成为创先争优的模范、爱岗敬业的表率、建功奉献的先锋。三要细化活动形式。推动“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动深入持久开展，就要在“细、小、实”上下功夫。细，就是目标要细，要求要细，责任要细，措施要细，从细节抓起，从习惯养成做起，持之以恒；小，就是从大处着眼，小处着手，让干部职工感受到“爱岗”其实就在生产的点点滴滴中，感觉到一件小事的身体力行，就是正能量的传播，就是价值观的一种体现；“实干”，就是在做细做小的基础上抓实，将纸面上的东西落到实处，通过教育引导、社会宣传、理论学习、实践养成，使“爱岗敬业·实干圆梦”的理念贯穿到企业生产经营管理的方方面面。

第二，围绕创新持续抓落实。习近平总书记指出“创新是引领发展的第一要义。”我们开展的主题实践活动，只有通过抓好理念、内容和手段方法等方面的创新，才能积聚能量，才能以主动的姿态面对复杂的现实，才能肩负起“围绕中心、服务大局”的重大使命。一是要与时俱进，创新工作理念。要注重基层工作，将主要力量放到基层一线上来，把工作重心放到主题实践活动的覆盖面、影响力上。职工群众是企业的生命和原动力，要树立以职工群众为中心的工作理念，充分发挥职工群众的积极性主动性，让职工群众广泛参与到活动中来。要加强服务意识，加强人文关怀和心理疏导，多关心职工特别是基层职工、困难职工，实实在在地为企业职工群众解决生产生活中遇到的困难和问题。二是要抓丰富和创新活动内容。要紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，以核心价值观为引领，主题实践活动各个方面各个环节都要充分融入核心价值观内容；要与企业思想政治工作和企业文化建设有效融合，将活动内容要求等融入到思想政治工作和企业文化活动中；要与企业生产经营管理深度融合，在生产经营管理活动中融入活动内容，以活动内容促进生产经营活动。三是要改进创新工作手段方法。主题实践活动要始终保持蓬勃生机，就必须适应新形势、立足新实践、创造新手段。要结合企业生产经营实际，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。充分发挥企业现有的报纸、电台、电视台、内部网站、微信平台等媒体，特别是要发挥好新媒体在当前工作中的重要作用。

第三，选树典型持续抓落实。检验主题实践活动开展得好不好、深不深，根本的就是要看通过开展看得见摸得着的活动，凝聚精神力量，形成强大动力，实实在在地推动企业改革发展。一是要大力选树典型。各地各级各类企业要根据实际，选树不同行业、不同岗位、不同层次，特别是基层一线的典型。目前，我们在典型选树上还存在着发现和挖掘不够的问题，选树和推出的典型还不多。要加强典型的挖掘工作，特别是要注重挖掘像孙琦、范志佺等具有强大影响力和感召力的身边典型，用榜样的力量感召人、鼓舞人、激励人。二是要大力宣传典型。要通过职工大讲堂、报告会、发布会和拍摄制作微电影、新闻媒体报道等方式，广泛宣传先进典型立足本职岗位、履职尽责、为梦想而奋斗的感人事迹，积极引导广大干部职工学习、崇尚、践行、争当“爱岗”模范，为推动主题实践活动深入开展凝聚更多的正能量。三是要大力推广典型经验。在推进主题实践活动中，要充分尊重职工群众的首创精神，让蕴藏于职工群众当中的创新创造活力得到充分发挥，要集思广益，开动脑筋，注重发现推广好经验好方法，不断提高面上工作的针对性和实效性，不断深化拓展主题活动的范围和内涵，不断创新工作方式方法，使广大职工群众都能动起来，把活动真正融入到实际工作中，形成企业上下互动、共融同创的生动局面。

第四，加大宣传持续抓落实。营造浓厚的舆论氛围，是实现“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动扎实有效开展的重要手段。在具体工作中，一是要进一步加大理论宣传力度。要依托职工大讲堂、道德讲堂等各类载体平台，安排“爱岗敬业·实干圆梦”学习教育内容；通过举办专题讲座、报告会、故事会等方式，讲好“爱岗敬业·实干圆梦”故事；要加大对“爱岗敬业·实干圆梦”的专题调研力度，形成一批有价值的调研报告，总结提炼创新性工作经验，提出加强和改进工作的决策建议。二是要进一步加大媒体宣传力度。全区各级各类新闻媒体、主要网站要把“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动作为经常性宣传任务，拿出重要版面时段，通过消息通讯、言论评论、对话访谈等方式，深入阐释“爱岗敬业·实干圆梦”的内涵、价值与意义。同时，要做好“微”字文章，拓展宣传渠道，拓宽宣传范围，不断提高活动的知晓率和影响力。三是要进一步加大企业内部宣传力度。鼓励各级各类企业策划创作推出一批主题鲜明、创意新颖、生动感人、富有地方特色和民族特色的“爱岗敬业·实干圆梦”公益广告作品，充分利用企业各种自有媒体载体，着力打造“爱岗敬业”的企业内部正能量，在潜移默化中引导广大职工群众对“爱岗敬业·实干圆梦”的认知认同。

四、加强组织领导，建立健全机制，确保“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动持续有效开展

开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动涉及面广，需要全区各地各部门各企业共同参与、支持、配合。各地各部门各企业要结合工作实际，进一步建立健全领导体制和工作机制，加大各种资源整合力度，创新方式方法，推动主题实践活动深入开展。

一要加强组织领导。各地各级各类企业党组织要切实担负起领导责任，把“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动融入到企业改革发展稳定各个领域，与实际工作结合起来，与培育和践行社会主义核心价值观结合起来，与中国梦的宣传教育活动结合起来，与“两学一做”学习教育结合起来，努力形成整体联动、整体推进的工作态势。

二要健全工作机制。要建立健全活动领导体制和工作机制，制定下一步实施方案，认真落实工作责任制。各级工会、国资委、工商联等单位和部门，要在党委的统一领导下，加强沟通、密切配合，形成共同推进的良好局面。各级党委宣传部门要切实担负起组织指导、协调推进的重要职责，积极会同有关部门采取有力措施，推动主题实践活动各项任务落到实处。

三要加强督查考核。各地各部门要针对不同类型行业之间、不同类型企业之间,加强分类指导。要加强工作督查指导力度，要沉下去,面对面开展工作,不能笼而统之发号施令。要建立科学的评价体系和评价标准，制定具体可行的督查办法，定期对各地区各企业的活动开展情况进行督促检查。从今年开始，自治区党委宣传部已将这一主题实践活动开展情况，纳入了自治区对盟市思想政治工作的考核范围，希望各地各级各类企业对此要予以高度重视。推动“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动深入开展任重道远。我们要以这次会议为新的起点，不断强化立足岗位、爱岗敬业、实干奉献的意识和精神，广泛进行宣传教育，广泛进行实践探索，不断把“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动引向深入，为自治区全面建成小康社会、打造祖国北疆亮丽风景线作出新的更大贡献。

(本文系自治区党委宣传部副部长张太平同志8月12日在全区“爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动工作推进会上的讲话)