谋划更贴近职工需求的工作

谋划更贴近职工需求的工作

近半年来，各区县、局（产业）工会干部，不断深入职工群众中，倾听职工的诉求，了解职工的需求，以“职工在哪，工会在哪，工会重心就设在哪”为指导思想，主动探索实践，推出服务职工群众的贴心举措。

浦东新区总工会规范劳模创新工作室管理机制

“劳模创新工作室要不断增强政治性、先进性、群众性的群团工作本色，不断发挥劳模精神在提升职工队伍素质、推动浦东创新转型发展的重要作用。”浦东新区人大常委会副主任、新区总工会主席顾晓鸣对记者说：“我们的建设思路逐步从追求数量向提升质量方面转变，将工作室形成一潭活水真正‘发电’，形成驱动力，助推所在行业（产业）的持续发展。”

据了解，新区总工会于2013年5月命名了首批10个区级劳模创新工作室。截至目前，全区共有劳模创新工作室44个，其中两个为市级劳模创新工作室。下阶段，新区总工会将以劳模创新工作室建设为载体，打造劳模创新工作室“十三五”工程，即培育10个上海市示范性劳模创新工作室，20个浦东新区示范性劳模创新工作室，50个动态劳模创新工作室，让工作室成为弘扬劳模精神的新途径，最大限度发挥劳模作用。

从今年开始，新区总工会要求劳模创新工作室，每两年至少有1至2项成果得到有关方面的认可或认定，产生一定的经济效益和社会效益。新区总工会将组织年度评估，通过评估考核和自我申报相结合，根据配套实施的《浦东新区劳模创新工作室管理办法》，强化“退出机制”落地实施，助推劳模工作室发展成工会的品牌项目。

城投集团工会职工艺术节线上线下融合

日前，记者在上海城投（集团）有限公司工会采访时，向集团工会徐文主席提问：“上海城投工会最近有什么贴近服务职工新举措？”徐主席告诉我：“集团第五届职工艺术节刚刚结束，这次举办与前几届不同，我们创新地将网络元素融入职工文化活动中，通过微信通知、线上报名、展示成果、pk点赞等多重方式，实现了职工文化线上、线下的相互融合、广泛参与的目标。”

城投集团第五届职工艺术节，以“共筑城投梦”为主题，设置“城投好声音、城投好作品、城投好地方”3个活动项目。通过职工喜闻乐见、富有时代气息的群众性海选、网上评选、微信互动活动，吸引了职工群众踊跃参与精神文化活动。

“城投好声音”活动项目，诠释了职工在各自的工作岗位上，为完成城投的使命和任务，所付出的平凡劳动最光荣的丰富内涵，600多名职工直接参与活动。据悉，城投集团工会将精心编辑获奖优秀作品并放在微信网页上，供职工欣赏。

“城投好作品”活动项目，自2015年9月启动作品征集后，短短5天投稿时间，就收到职工1500余幅摄影作品。这一数字比以往提高了近4倍。其中一幅摄影作品点赞达20万票次。此外，征集到100余幅的职工书法篆刻绘画作品。同时，8位职工摄影家进行了《上海中心·心中上海》专题创作参与主题展示。500余幅“好作品”在市工人文化宫展出，不少作品反映了城投职工用心血建设重大工程的勤劳智慧，生动演绎了城投人对“中国梦、城投梦”的不懈追求和向往。

“城投好地方”活动项目，是近10年来，上海城投职工参与建设的上海重大工程和标志性建筑的评选。近8000人次的职工通过微信推荐，产生了东海大桥、长江隧桥、上海中心大厦等10多个“好地方”。评选活动，增强了职工的自豪感和激发了职工为上海发展建功立业的积极性。

嘉定区总工会24小时服务在身边

嘉定工会掌上服务系统开通了，职工群众是不是体验到了工会服务职工群众的精准、快捷了？记者首先采访了福耀集团（上海）汽车玻璃有限公司的职工朱武林。他对记者说：“一天我在外出的路上，想起要查询一个劳动法律条款，当即用手机在嘉定工会掌上服务系统上查询，只点击几下，就完成了查询。区总工会的服务真正到家了。”

以“服务到身边，温暖在实处”为宗旨，前不久，嘉定工会服务系统以微信公众号为载体，提供专业的劳动关系法律咨询、调解和援助服务，具有上海各大医院专家预约挂号、交通卡余额查询等一站式便捷生活功能，还可以让工会会员免费学瑜伽、看大片、参加亲子课堂。

近3年来，嘉定区总工会运用科技手段不断提高工会精准服务职工群众的工作水平。嘉定工会掌上服务系统的开通，使职工通过网络和手机，直接可以享受到区总工会提供的各类零距离服务项目的实惠，全区职工有了一个24小时贴身服务的管家。