论新形势下如何创新企业宣传思想工作

徐月姣

【摘 要】要在新形势下开展企业的宣传与思想教育工作，无疑应该对新形势有一个正确的了解与认知，再根据这样的环境与情况有针对性的来展开相关的工作。本文首先说明了新形势下的企业宣传与思想教育工作的原则，然后分析了适应新形势下企业发展的要求，宣传思想工作要发挥的四种作用，最后探讨了新形势下创新企业宣传思想工作的途径。

【关键词】企业；宣传思想；创新；三贴近；新媒体

一、新形势下的企业宣传与思想教育工作的原则

（一）对企业员工思想的尊重

基本上，不同的企业里面都会有先进分子和相对普通的员工存在，那么企业在对待这些具有不同思想境界的员工时无疑应该有所不同。一些岗位需要特殊管理的员工和普通的员工，应该存在着区别，而企业的员工数量通常都会比较多，员工之间的年龄差距也可能比较大，那么对待不同年龄层的员工时，也应该根据他们不同的思想情况来进行思想教育。

（二）对个体差异的尊重

一个企业里面的众多员工之间，必然存在着一些包括个性、专业素养和背景等方面的差别，包括在思想境界上的一些层次差别。企业管理者在面对这些差异的时候，无论是在工作管理还是思想教育期间，都要能做到尊重且针对不同的情况而调整对待的方式。企业的管理者还可以多去了解员工的心理和多样化的思想，不应该强求员工思想的统一，再针对这些情况来制定合适且合理的思想教育规范与准则。

二、适应新形势下企业发展的要求，宣传思想工作要发挥四种作用

一是发挥引导作用，为企业发展提供正确舆论保障。公司党委坚持正面宣传为主，凝聚正能量，巩固企业内部积极健康向上的舆论氛围。围绕职工群众关心的热点问题，深入调查研究，了解思想动态，精心设计策划，主动进行引导，增强舆论引导的预见性和针对性。

二是发挥凝聚作用，为企业发展提供优秀团队保障。公司党委着眼于共同的目标和愿景，广泛开展形势任务教育，让全体职工明确公司发展的战略部署和不同时期的奋斗目标，动员全员力量，唱响团结奋进、稳定发展的主旋律。

三是发挥感召作用，为企业发展提供广泛人才保障。公司党委着眼于企业内部不同层次、不同专业、不同岗位，挖掘培育各类先进典型，重点宣传推广他们在安全生产、技术创新、降本增效、品牌建设、敬业奉献等方面的先进做法和经验，让职工学有榜样、赶有目标。

四是发挥创新作用，为企业发展提供持续动力保障。公司党委注重传承与创新相结合，坚持以往行之有效的宣传方法，又与时俱进，不断丰富宣传内容和形式、拓展宣传渠道和载体，提升实际效果。

三、新形势下创新企业宣传思想工作的途径

（一）确立“三贴近”的新要求

如何落实新要求、提高新水平、展现新面貌，关键要坚持“三贴近”要求。贴近实际、贴近生活、贴近群众是宣传思想工作与时俱进、创新发展的基本要求，是适应新形势、完成新任务的重要保证。

贴近实际，就是要始终坚持一切从实际出发，立足于企业改革发展中心工作实际，联系广大干部职工思想实际，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动理论创新、制度创新、技术创新、文化创新以及其他各方面的创新，使宣传思想工作更加具体实在、扎实深入。

贴近生活，就是要坚持从群众中来、到群众中去的原则，深入到职工群众的日常生活中，反映生产生活实际，深入挖掘生动事例、汲取新鲜营养、展示美好前景，激励职工群众同心协力，奋发图强，为创造更加美好的新生活而共同奋斗。

贴近群众，就是要始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，深深扎根于群众之中，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所盼，重视反映职工群众的心声，把企业的意志同职工群众的心声统一起来，以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为根本出发点和落脚点，使宣传思想工作更加可亲可信、深入人心。

（二）把宣传思想工作与企业发展建设结合起来

首先，要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业的难点、热点与重点问题开展工作，选准切入点，抓好着力点，提高工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索宣传思想工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子，积极探索新制度和新机制，使宣传思想工作紧紧围绕企业中心任务有效开展。

其次，要做到与业务宣传和思想教育相结合。业务宣传是指对企业生产经营活动的宣传，对企业某个阶段的某项重点工作进行重点宣传，为该项工作达到预期的目标提供良好的社会环境支撑；而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作，需要经过较长时间才能显现效果。业务宣传重在提高职工的应知应会、技术技能；思想教育重在提高职工的思想道德素养，企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。

最后，要做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是企业健康发展的必要条件，目前企业间的竞争已转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争，因此，要清醒地认识到企业文化建设的重要性和必要性，要通过长期坚持不懈地宣传，培育职工群众共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的特色企业文化。

（三）创新手段，增强宣传思想工作新能力

1.积极运用新媒体。

随着新媒体的日渐兴起，企业也要积极运用新媒体做好宣传思想工作。比如，在互联网上开辟领导信箱、职工论坛等，以此广泛收集职工思想状况信息，畅通职工思想表达渠道，针对职工在网上反映的信息和问题，要求相关部门必须在三个工作日内予以回复。对能解决的，必须迅速解决；对不能迅速解决，也必须及时向职工说明情况以及后续措施。还比如，企业可以利用微信平台，建立多个微信群，用这种职工群众更益接受的方式，深入做好形势任务宣传及职工群众思想工作。

2.做活形势任务教育。

形势任务教育是企业宣传思想工作的主战场。企业可以通过月末会、领导专题讲座、邀请相关人员来现场宣讲等形式，向干部职工传达市场信息、让干部职工感受到用户的要求、竞争的压力。同时，还利用内部刊物、企业网站等，做好不同层面的宣传工作，不仅让每个岗位人员清楚形势，清楚岗位任务和压力，也让企业改革发展目标在广大职工群众中达成思想共识。

四、结语

综上，随着经济全球化的日益发展和信息传播技术的飞速进步，企业宣传思想工作也面临前所未有的挑战。新形势下，企业只有适应发展的要求，不断创新工作理念、手段和内容，积极探索新举措新办法新载体，才能使宣传思想工作跟上时代节拍、融入发展潮流、真正产生效应。

参考文献：

[1]裴海琴.浅析企业思想教育工作[J].环渤海经济瞭望.2012（05）.

[2]于西云.探讨思想教育在企业发展中的重要性[J].商场现代化.2011（11）.