国有林区改革做好职工思想政治工作的重要性

王振伟

摘 要：当前形势下，我国国有林区的生产方式、经营方式以及管理方式均产生了一定的变革。在国有林区改革过程中，做好职工思想政治工作十分重要和必要。同时，伴随着国有林区改革的不断开展和深入，职工思想政治工作所产生的影响越来越大，其作用也越来越明显。因此，必须要做好职工思想政治工作。该文就对国有林区改革做好职工思想政治工作的重要性进行分析和阐述，并且提出国有林区改革做好职工思想政治工作的策略。

关键词：国有林区 改革 思想政治 作用 重要性 策略

中图分类号：D648 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）03（c）-0088-02

在国有林区改革过程中，职工思想政治工作是一项十分艰巨的任务，需要全体职工长期坚持和不懈努力。近些年来，现代林业不断发展和创新。林业产业的从业人员不断深入探索科学发展观，明确国有林区改革过程中，提升自身思想政治水平的具体方法和策略，加快建设国有林区生态文明，致力于提升国有林区生态文明水平，将正确的价值观发扬光大，为我国国有林区改革奠定坚实的基础。下面就分析国有林区改革过程中，做好职工思想政治工作的重要性。

1 国有林区改革做好职工思想政治工作的作用和重要性

在国有林区改革过程中，做好职工思想政治工作具有重要的作用。做好职工思想政治工作的重要性和作用主要表现在：首先，做好职工思想政治工作，有利于构建和谐林区。只有整个社会处于和谐、安定以及稳固的状态中，才能够大刀阔斧地实施国有林区改革。因此，做好职工思想政治工作，有利于构建友爱诚信、正义公平、法治民主、有序安定的和谐社会，有利于构建和谐林区，进而推动国有林区改革不断落实。其次，做好职工思想政治工作，能够有效满足新形势中的新要求。通过国有林区从业者的不断努力和奋斗，我国国有林区思想体系和文化体系已经初步形成。但是，伴随着社会的不断进步，时代的不断发展，传统的思想体系和文化体系均不能够满足国有林区发展的新形势。因此，必须要做好职工思想政治工作，通过提升职工思想政治工作水平，促使职工团结一心解决改革过程中的问题和困难，促使林区经济大力发展。最后，做好职工思想政治工作，有利于提升职工的凝聚力和向心力。在国有林区改革过程中，通过思想政治工作，能够大力弘扬和宣传党的精神，促使国有林区职工积极上进，斗志昂扬。最终形成奋发有为、众志成城、万众一心以及迎难而上的氛围，从本质上提升国有林区全体职工的凝聚力以及向心力。

2 国有林区改革做好职工思想政治工作的策略

2.1 树立先进典型，引导职工争当模范

思想政治工作不仅需要各级各部门的领导干部以身作则，以自身的生活作风、工作作风和思想作风为职工树立模范与榜样，同时也可以开展各种学先进活动或组织各类优秀员工模范评比活动。例如开展“星级评选”，使员工之间形成一种争当模范的风气，或者组织“创造争优”，使员工的工作积极性可以被更为充分地调动起来。对于在各类评比活动之中脱颖而出的先进典型和优秀集体，应当给予相应的表彰与嘉奖，使其成为广大职工学习的榜样与楷模，在整体林区可以形成一种崇尚先进、向先进学习和争当先进的优良气氛。

2.2 建立相关的长效机制，不断推动思想政治工作的开展

思想政治工作属于一项系统工程，具有长期性和复杂性。不能仅仅依靠做一些报告或是召开一些会议即可以将问题轻松解决。要想做好思想政治工作，必须经过长期不懈的坚持与付出，不断了解国内外形势的新变化，并主动调整工作方法和内容以适应新时期的新要求。必须发扬与时俱进的精神，建立相关的长效机制以不断推动思想政治工作的顺利开展。在新时期的新形势下，林区职工的思想政治工作不应延续过去封闭型的工作模式，而是应当逐步转变为开放型工作模式，引导和教育职工保持健康的行为方式和正确的价值取向。在员工思想政治工作中，应当注意尽力将工作做深做细，并且应当做到长期坚持不懈，既要“走出去”，又要“请进来”，不断加深和拓宽思想政治工作的深度和广度。应当注意思想政治工作的扎实有效，同时也可以适当采取更为生动活泼的工作形式。

2.3 在思想政治工作中应当坚持以人为本的原则

以人为本的精神要求思想政治工作者将实现人的全面发展作为目标，将最广大人民群众的根本利益作为出发点，不断谋发展，促进步，进而为人民群众的政治权益、经济权益以及文化权益提供更为有力的保障，使人民群众日益增长的物质文化需要得到更好的满足，使发展的成果能够真正惠及全体人民。应当将以人为本，实现人的全面发展作为林区职工思想政治工作的出发点和归宿。在林区的发展与建设工作中，应当通过以情感人、以理服人、以诚待人的方式，把思想政治工作真正做到职工的心中去，在职工思想政治工作中，应当对职工报以充分的尊重、理解和关心，对每一位林区员工都应当付出应有的关怀，以更大的责任心来关爱和激励林区职工。政治上应当加强教育和引导，生活上应当多些关心与体贴，学习上应当耐心地帮助和指导，工作中应当不断给予支持和鼓励，真正将“职工利益无小事”这一工作要求真正落实到各项实际工作之中。想员工之所想，急员工之所急，对群众疾苦加以充分了解和关心，在制度上应当拟定相应的奖励办法，使员工的创造性和工作热情得到更好的激发和调动，使员工的创新精神得到更好的发挥。

2.4 本着与时俱进的精神，在思想政治工作中不断开拓创新

应当围绕林区物质文化与精神文化建议的核心深入开展思想政治工作，找准工作重点，为林区建设发展提供有力的思想保障，着力把思想政治工作渗透到林区建设和发展的各个环节，使思想政治工作可以贯彻到林区建设和发展的整个过程之中。应当妥善处理好改革、发展和稳定之间的关系，拓展思想政治工作的思路，适当调整工作重心，每年都应当有新的主题，处理各项事务过程中都应当发扬创新精神，争创文明单位，为环境建设做出应有的贡献。同时还应当充分调动员工的工作积极性，加强员工思想政治素质与职业技术素质的培养，提高员工整体的综合素质，本着与时俱进的精神，在思想政治工作中不断开拓创新。采用多种途径与方式，不断加强思想政治宣传教育工作，强化工作作风，提倡创新精神，鼓励技术革新和发明创造，使员工的主观能动性和创新精神可以被更为充分地调动起来，进而促进林区的建设与发展。

3 结语

总而言之，我国开展一切工作的核心和生命就是思想政治工作。通过思想政治工作，不仅能够对职工政治立场、人生观、世界观、价值观、思想等问题进行有效解决，还可以从本质上提升职工思想意识水平和觉悟。因此，思想政治工作具有重要的作用和地位。在当前林业建设的关键阶段中，国有林区面对前所未有的发展机遇，同时，国有林区改革也面对一定的问题，只有做好职工思想政治工作，才能够从本质上提升国有林区改革的水平和效果。

参考文献

[1] 赵迎春.浅谈如何认识和把握好新时期林业企业思想政治工作[J].活力，2013（14）：116，120.

[2] 张继元.如何通过思想政治工作强化森工企业干部队伍的作风建设[J].中文信息，2016（3）：351.

[3] 郭丽华.立足林区实际掌握思想脉搏全力推进林业企业思想政治工作新发展[J].企业文化（中旬刊），2014（12）：93.

[4] 董书义.加强基层林业工作者思想政治工作的几点思考[J].东方企业文化，2014（17）：13，17.

[5] 朱千英.融入中心抓党建转型攻坚促发展——内蒙古森工公司创新基层党建工作路径探析[J].科技风，2014（14）：253.