河南省高校党务工作人员亚健康状态及影响因素调查分析

于志江+巴新华+丁福虎+高有劳+王璞

摘 要 高校党务工作是河南省高校工作的重要方面，党务工作队伍的综合素质和综合能力将影响到高校党务的工作成效、党风和党员先锋模范作用的发挥，要做好高校党务工作，关键是必须有一支政治思想强、业务能力精、创新意识活、组织纪律严的队伍。本文针对亚健康这一困扰多数党务工作者思想、业务，甚至生活的主要难题进行研究。

关键词 河南省 高校 党务工作人员 亚健康 影响因素

中图分类号：G647.82 文献标识码：A

高校党务工作是高校工作的重要方面，党务工作队伍的综合素质和综合能力将影响到高校党务的工作成效、党风和党员先锋模范作用的发挥。需要指出的是，长期以来我们几乎很少考虑或关注这支队伍自身的健康状况层面。面对高校党务工作者作为一个特殊群体，客观上不良的生活方式和主观上的各种压力使其健康状况不容乐观的不利局面，导致有少数党务干部已经不能适应新时期高校党务工作发展的需要。本文研究旨在全面了解高校党务工作亚健康状态，从而有效解决高校党务工作队伍及人员的战斗力，因而对党务工作队伍建设来说有着深远的意义。

1对象与方法

1.1对象

采用整群便利抽样法，对郑州大学、河南师范大学、河南科技学院、河南工业学院、新乡学院、洛阳师范学院、河南理工大学、安阳工学院、郑州华信学院、巩义成功学院等10所高校党务工作人员进行问卷调查。有效调查567人，有效率95.4%。剔除疾病人群后，纳入统计分析561人，其中男性289人，女性272人，平均年龄39.5岁，行政级别以科级干部以上为主，占359人，所占比例为65.4%。

1.2方法

1.2.1调查工具

采用南方医科大学设计的亚健康调查表，结合调查对象疾病的既往史和现患史，综合评价高校党务工作人群总体亚健康的发生率。亚健康影响因素工作压力采用付出-回报失衡问卷，社会应对采用简易应对方式量表，社会支持采用社会支持评定量表；行为生活方式采用自制问卷：其中主要包括内容有：身体锻炼频数、每周出外应酬、吸烟、喝酒、喝浓茶、吃早餐、频率和次数，作息习惯规律成度、工作或上网使用电脑频数、所属单位健康知识普及健康意识培养、体检情况等11个方面。

1.2.2健康纳入标

根据被调查者回忆自身的现病史和既往史，明确诊断无疾病，且亚健康自评表的评定结果判定为健康者。

1.2.3调查方式

问卷通过邮寄等形式，由专人统一发放调查问卷，采用匿名调查的方式进行。要求调查对象在15分钟内独立完成，集中收回。

1.3统计学处理

调查问卷采用EpiData3.1录入数据库，采用Spss17.0进行统计分析。单因素分析采用t检验及 2检验；采用Forward-waldLR法进行多因素非条件logistic回归分析，P<0.05为差异有统计学意义。

2研究结果与分析

2.1高校教师亚健康状况分析

在收回的561份有效问卷中，健康者236人，占42.07%；亚健康者325人，占57.93%。

2.2性别、年龄与亚健康发生的关系

男性亚健康状态发生率均比女性高（ 2=34.312，P<0.05），不同年龄组的亚健康状态发生率差异有统计学意义（ 2=35.272， P<0.05），而且随着年龄的增大亚健康状态发生率也在增高，见表1。

就性别而言，河南省高校党务工作者亚健康人群男子为63.67%，女子为51.66%，男子亚健康人群总体比例高于女子，问卷调查显示，致这一分布的原因主要由于男子的应酬及生活习惯相对女子健康程度较低所导致，例如吸烟、喝酒等。而随着年龄的增长各年龄段的亚健康人群比例逐步上升。总体来讲，亚健康检出率随年龄增长而升高，并且31-40岁年龄段的亚健康人数所占比例与30岁以下年龄段相比有明显且较迅速的增高，说明31-40岁是亚健康的高发年龄段，31-40岁年龄段河南省高校党务工作人群亚健康的高检出率可能与工作力和生活压力较大有关。

2.3行政级别与“亚健康”状态发生的关系

不同行政级别党务工作人员亚健康状态发生比例比较，差异有统计学意义（ 2=10.721，P<0.05），科级以上干部亚健康状态发生率较高，详见表2。

科级以上党务工作者亚健康人群比例高达73.6%，导致这一问题的主要原因是由以下方面组成：第一，整体年龄偏高，多数人出现亚健康，符合人体健康的规律所致；第二，科级以上干部工作压力相对较大，作为中层干部往往承担着来自学院党委工作的最主要压力。我省党务工作人员所处的工作单位单位级别越高，长期处于紧张的工作状态，精力越不够用，需要解决的具体性、事务性工作也随之越繁多。久而久之威胁到健康。

2.4体育锻炼情况与亚健康状态发生的关系

体育锻炼对于身体健康程度的影响力是毋庸置疑的，而本次调查所反映的不同体育锻炼情况的亚健康状态发生率差异有统计学意义（ 2=64.843，P<0.05），见表3。

本次调查得知，由于长期工作及生活带来的压力，往往导致很多人无法全身心的投入到体育锻炼活动中去，特别是40岁以下的年轻党务工作人员，参与体育锻炼的频数更是远远低于其他年龄段人群。更有甚者，几乎全年都没有参与过体育运动锻炼活动中，甚至部分女教师简单的认为散步或者干家务完全可以取代体育锻炼的作用。由此我们不难得出，体育锻炼意识的薄弱，更在某种程度上制约了河南省高校党务工作者整体健康水平的提升。

3改善我省党务工作人员健康状态的对策与建议

（1）合理作息，劳逸结合。做到生活有规律，合理安排工作与休息，保证充足的睡眠时间。切忌高强度和连续作战的生活作息。工作之余，适当安排娱乐、休闲活动，多到户外活动。

（2）培养良好的生活习惯与生活方式。应做到饮食规律、荤素搭配、不暴饮暴食，戒烟，限酒。工作之余要抽出一定时间进行适量的体育运动。运动应强度适当，可选择慢跑、体操、游泳等有氧运动，并持之以恒。一般体育锻炼应每周至少安排两次，方能取得明显的效果。

（3）定期体检，及早发现健康问题。健康与疾病之间是一个连续的过程，健康体检可以及早发现隐藏的健康问题，通过釆取针对性的治疗或干预措施，可以阻止健康状态的进一步恶化。因此，治理亚健康问题除本人重视及努力外，还必须以政府的力量建立起长期的体质监测和体检制度体检项目应包含血压、血糖、血脂、肝功、尿常规等，可及时了解自身的身体健康状态。遇到检测指标异常时应进一步查明原因，及时采取干预措施，进行针对性的治疗。

参考文献

[1] 张金华，许军，黄季萌，等.亚健康测量的定量化研究[J].广东医学，2009，30（11）：1746-1748.

[2] 陈晶.亚健康自评量表的编制与大学生亚健康中医体质的研究[D].广州：南方医科大学，2006.

[3] 杨文杰，李健.工作场所中社会心理因素的测量——两种职业紧张检测模式的应用[J].中华劳动卫生职业病杂志，2004，22（6）：422-426.