媒介融合背景下甘肃网络与新媒体人才需求

雷鸣 李丽

摘要：随着新媒体产业化的发展，社会将需要更多网络与新媒体专业人才。本文就甘肃省网络与新媒体人才需求的类型和趋势做探索性分析，对甘肃省高校、社会目前培养合格的网络与新媒体人才提供依据。

关键词：媒介融合；网络与新媒体；人才需求

一、甘肃媒介融合发展形势

媒介融合是传统媒体向新媒体发展的一次转型，在这个过程中，要求传统媒体利用资源优势，打造以互联网为代表的新媒体平台。当前，甘肃在应用新媒体融合发展方面有一些举措，但以市场导向的主动创新不够。甘肃开办最早、最大最具有影响力的每日甘肃网作为甘肃门户网站，在全国中文网站排名仅在2000名以后，在全国门户网站的排名也在150名以后。随着媒介技术发展，媒介融合、新媒体应用必将给甘肃媒体的转型发展带来更多的挑战与机遇，如何抓住甘肃文化资源优势，立足本省，应用网络与新媒体创新甘肃媒体发展，突破当前诸多不利因素，关键是建设一支网络与新媒体技术和管理人才。

二、媒介融合需要网络与新媒体人才

（一）新媒体人才需求量大。从当前网络招聘职位统计结果来看，网络与新媒体专业在新闻传播学类专业就业排行中排名第一，各地网络与新媒体职位需求北京2015年3月统计为4212个，2016年3月统计为16002个，一年中增长了3.8倍；上海2015年3月统计为1970个，2016年3月统计为6103个，增长3.1倍；广州2015年3月统计为1130个，2016年3月统计为3505个，一年中增长了3.1倍；一线城市对网络与新媒体岗位需求明显高于其他岗位，而且，各地对网络与新媒体专业人才的需求处于一个成倍增长阶段，市场需求巨大。

（二）新媒体人才需求面广。社会对新媒体人才知识和技能的需求是全方位的，依据华中科技大学新闻与信息传播学院余红教授2014年发表在《现代传播》第二期《我国网络与新媒体人才需求调研与专业培养》一文中对1444条招聘信息的调查统计，网络与新媒体招聘职位可以划分为网络研发、网络运营、和网络营销三个大类。这些新媒体岗位要求涉及专业知识面广，既有跨专业的融合型人才，也有精通某一领域的专才，互联网内容维护、产品设计等人文与技术相结合的岗位需求融合性人才，而数据分析、后台研发、产品测试等技术性岗位需要技术专才。

三、甘肃省网络与新媒体人才需求类型

笔者通过统计甘肃最有权威和影响力的招聘网站西北人才网近期对网络相关职位招聘信息发现，共有61个岗位招聘各类网络人才214人，对61个各类相关网络职位的具体要求分析，按照网络运营、网络营销、网络研发3类人才需求进行分类统计得知，网络运营类共有35个职位，招聘人数111人，其中学历只有两个职位要求本科，其它基本要求大专，个别公司只要求中专或中技甚至初中；网络营销类共有17个职位招聘78人，学历要求全是大专以下，有一半招聘人数不限学历；网络研发类共有9个职位，共招聘26人，5人要求本科，其余要求大专。从西北人才网近期发布数据来看，甘肃省近期网络人才需求主要集中在网络运营人才类型上，占网络人才总需求的52%，其次是网络营销人才，占总需求的36%，网络研发人才只占12%。从学历要求看，所有招聘网络人才有本科要求的只占0.04%，绝大多数只要求大专及以下。

通过以上分析总结甘肃目前对网络新媒体的人才需求呈现以下特点：一是网络维护和网络营销需求量大，而技术研发需求小；二是创新型高端人才需求小，需求主要集中在网络常规应用型普通人才；三是需求单位以学校、贸易公司等传统单位企业公司为主，而传媒、新媒体开发推广等创新型公司不多。

四、甘肃省媒介融合发展与网络新媒体人才需求趋势

从目前网络新媒体人才需求情况来看，甘肃省媒介融合发展还处于较低层次的应用阶段，未来几年甘肃对网络与新媒体人才的需求将会呈现以下特点：一是较低层次技术应用型人才需求保持一定水平，不会明显增长。二是高端人才需求会增长。随着市场的扩大，对高级人才的需求会从管理、研发、推广各层面表现出来，未来对具有多学科背景的复合型创新人才、具有精通专业知识和技能的专业型人才和高端技术研发型人才这三类人才需求比较突出，人才学历将以本科应用型人才为主。

基金项目：本文为甘肃省教育科学“十二五”规划课题媒介融合背景下甘肃高校网络与新媒体人才培养研究（课题批准号：GS[2015]GHB0197）阶段性成果。

（作者单位：1.兰州城市学院传媒学院；

2.兰州理工大学设计艺术学院）