德国应用技术大学毕业生更易签订无固定期限劳动合同

由德联邦教研部（BMBF）资助的德国高等教育和科学研究中心（DZHW）的最新研究成果显示，应用技术大学与综合性大学的毕业生在3个半月内能签订劳动合同，应用技术大学本科和硕士毕业生就业水平更高，达60%；综合性大学本科毕业生就业比例为46%，硕士毕业生为76%。应用技术大学本科毕业生首次全职就业毛收入为年均3.51万欧元，硕士毕业生为年均4.02万欧元；综合性大学本科和硕士毕业生则略低，分别为3.02万欧元、3.85万欧元。

研究成果还表明，应用技术大学毕业生比较容易与用工单位签订无固定期限劳动合同（50%），而综合性大学毕业生获得的常常是有固定期限的劳动合同或预备合同。应用技术大学与综合性大学的毕业生对自身学业，尤其是课程设置评分均为优秀。教研部部长婉卡认为，这可视为高校本硕学制转型成功。

DZHW主任容保尔·甘斯说，该项研究对象为新的本科-硕士体系对高校毕业生的影响，面向全国的不同专业。研究始于1989年，每4年进行一次。此次研究对象具体为2013届毕业生，研究范围是他们在校学习过程、入职情况及职场表现。

（中国驻杜塞尔多夫总领事馆教育组陆霞供稿）