探究油田企业政工工作存在的问题与解决对策

王洁辉

青海油田职工活动管理中心 甘肃敦煌 736202

探究油田企业政工工作存在的问题与解决对策

王洁辉

青海油田职工活动管理中心 甘肃敦煌 736202

在社会新形势的发展下，我国经济突飞猛进，人们对石油资源的需求也相继扩大化，因此油田企业面临的挑战也逐渐增多，这就要求油田企业对自身的管理机制越发严格、严谨化，而政工工作在其管理机制中占据着不可或缺的地位，并影响着石油企业的发展。本文就目前油田企业政工工作中存在的问题进行探析，同时提出相应的解决对策，力图为油田企业政工工作的顺利进行提供有效地可行思路。

油田企业；政工工作；问题；对策

一、前言

社会形势、社会格局的变化发展对油田企业的要求也相继发生变化，越来越多的人们将经济的发展与油田企业的发展紧密联系在一起，这也突出了人们对石油资源的需求，然而在不断扩大的需求和压力下，油田企业的相关问题逐渐浮出水面，从而促使人们对其加大关注的力度，同时也促使油田企业自身不断进行改进。据相关调查发现，油田企业虽然存在多方面的问题，但是在其政工工作上存在的问题较为严重，同时其政工工作的影响对整个油田企业而言也相对较大，因此本文就以油田企业的政工工作中存在的问题为关注的重点进行阐析，同时予以相应解决对策。

二、油田企业政工工作存在的问题

（一）思想政治工作的建设不够重视

对一个企业而言，想要在激烈的市场竞争中处于不败的位置，其中最为重要，同时也最为核心的条件是企业思想政治工作的建立，因为一个企业的思想政治工作是整个企业所有工作的“生命线”，可以引导员工、培养员工的工作热忱，提升企业的整体凝聚力，构建具有稳定性、积极性高的企业队伍。但是据相关的调查发现，目前较多的油田企业在思想政治工作的建设上缺乏重视的力度，员工思想政治工作的指导次数逐年递减，使得企业员工的思想政治处于薄弱的状态，导致员工在工作中失去热情、失去工作的目标、失去工作的信心等，不利于油田企业整体发展。

（二）思想政治工作的队伍建设混乱

企业思想政治工作不被重视的主要原因与其工作队伍的建设有密切的关系，因为在队伍建设上出现混乱、不合理等现象，就会导致整个企业的政治思想工作得不到科学、有效的开展。由于目前油田企业的发展较为迅速，企业的队伍也不断扩大化，从而促使企业员工在区域上分布较为广、散，给思想政治的管理工作带来一定的挑战难度，但是只要思想政治工作的有关干部及时、积极地加大思想宣传工作，加大工作精力的投入，就能有效的促进企业员工的思想建立，但是因为这些干部对工作的态度过于怠慢，不敢迎接新的挑战，甚至为了减少工作量以及工作难度，从而导致整个思想工作队伍建设处于混乱的状态，对整个企业的凝聚力以及工作效率造成极大的阻碍。

（三）思想政治工作及其方法缺乏创新

思想政治工作的主要任务是促使人的思想得到正确的树立，而其对象——人的思想，随着社会经济的发展、社会文化的发展而不断发生改变，简而言之就是与时俱进。思想政治工作在如今异常活跃的思想交流下，应以创新的形式来适应其主客观的变化，从而促进思想政治工作保持活力而不被淘汰。然而较多油田企业的实际情况是：仍然使用陈旧的思想政治工作方法，使用多种单一形式的粗略，例如开会、发小册子等，表面消耗较多的精力、物力以及人力，但是却没有得到实质性效果，致使油田企业的思想政治工作逐渐处于滞后、缺乏互动性，甚至难以开展状态。

三、油田企业政工工作问题的解决对策

（一）加强企业以及个人的思想政治工作

企业政治思想工作的建立是企业党建工作的主要任务，只有抓好企业的思想政治工作，发挥政工工作的核心作用，才能更好的促进企业的整体发展，促进政工干部的思想工作管理水平，促进企业员工的工作积极性、创新性、主动性，促进企业的展开不脱离我国执政党的领导思想等，因此油田企业要注重思想政治工作的加强，从每一个员工出发，加强企业精神、企业文化的宣传工作，可以借助网络、文化艺术等途径来陶冶、感染员工的情操，让员工感受到企业的浓厚文化氛围以及精神的升华，同时告知员工其思想的确立、形象的渗透与企业的形象息息相关；还可以通过各种娱乐活动促进员工的思想建立，例如展开职工的文化技能比赛、员工星级的评比等，从环境、细节着眼，从而全面提升、加强员工、企业的思想政治工作的建立。

（二）构建企业党建与思想政治工作的新格局

要做到思想政治工作的与时俱进，就要完善企业党建格局的创建。在社会新形势、新格局的影响下，油田企业应在原有的思想基础上完善思想政治的工作，例如构建坚持以人文本的思想格局，要求企业深刻认识到“以人为本”在企业的实际工作运转中的重要作用，同时加强对政工干部以及员工的关注，根据企业员工的个人实际情况，例如年龄大小、个人经历、知识结构等，制定有效的思想政工工作队伍，从而制定完善的管理机制，使思想政治工作与企业的生产经营达到相互提高的状态，促使企业生产中的计划、部署、考核、推进等工作形成油田企业的特色。

（三）增强思想政治工作的创新意识

油田企业若处于停滞不前的状态，一定与它企业思想创新的力度有密切的关系，因为我们的时代在不断地改变，经济市场的思想碰撞在所难免，若没有新思想的渗入、结合，始终保持着传统的思想，将会导致整个企业在激烈的竞争中被吞没，甚至是被淘汰。因此油田企业在适应社会发展的日新月异中不断增强思想政治工作的创新意识，利用多元化的社会环境，采用多样式的政工工作方式，才能不断地促进油田企业在面临新的挑战和困难中发挥企业的创新优势，展示企业的活力态势，从而促进企业在竞争中处于前进的状态。

四、结语

油田企业的政工工作与整个油田企业的生存以及发展紧密相关，需要油田企业在适应新社会形式的环境下不断加强企业以及个人的思想政治工作、构建企业党建与思想政治工作的新格局、增强思想政治工作的创新意识等，促使油田企业员工始终保持着高度的工作积极性，促使油田企业在激烈的市场经济竞争发挥强大的凝练力以及处于良好的运转状态，从而更好的促进我国社会经济的发展，促进国民生活水平的提高。

［1］刘晓慧.新形势下如何做好油田企业政工工作的探讨［J］.现代企业文化，2014（35）：47-47.