班主任工作案例

2016-12-16 12:03黄粥治
考试周刊 2016年21期
关键词:桌椅纪律教室

黄粥治

一、事件回放

两年前九月开学的第一天,我来到教室,想跟刚建立师生关系的该班学生认识认识并联络联络感情。

还没到教室,我就听到教室里发出一阵刺耳的桌椅与地面摩擦的声音。我快步走到教室一看,原来是学生们正在把放假前搬到楼上的桌椅搬回教室。看他们那架式,根本不是搬,而是在拖。我有点心疼,连忙叫他们别这样拖。但是,让我意料不到的是,他们竟然互相说笑着,仍然用力地拖着桌椅,仿若没听到我说话,一点没把我放在眼里。我心中暗吸了一口气,意识到等着我的将是挑战。

在搬桌椅的间隙,我看到后面几个男生正围着一张桌子掏着什么,并不时地哄笑着。我定睛一看,原来是钱且都是一些一元、五元之类的零钱。因为不知他们有何意图,所以我没有贸然发问。

桌椅总算搬好了,教室里终于安静下来。我先做了自我介绍,再让他们逐个自我介绍。能看得出来,女生都很乖,前面的男同学都很遵守纪律,但后面的男生就不同了,不仅在介绍自己时马虎应付,还在别人作自我介绍时大声嘲笑。我心中憋着一股气,但最终还是将它压在了心底。其中一个男生让我印象尤为深刻,从刚才搬桌椅到现在自我介绍,似乎都是他在带头起哄、带头嘲笑。我记住了他的名字——“孙少杰”,一个将近一米七个头的男孩。

下课了,我从后门走出教室。咦,我怎么闻到一股烟味?好像……就是从孙少杰身上散发出来的,他竟然抽烟。我转过头看向他,却见他把头转向一边,一副不屑一顾的样子。刚才他们掏钱,原来是去买烟。小学生抽烟,这事挺严重,我得找个恰当的时机说说他。

接下来的几天,少杰的行为简直让我头痛。他没特别做什么坏事,但是在我讲课的时候莫名其妙旁若无人地大笑,然后等我停下想说他时他又立即噤声,似乎扰乱课堂的事与他完全无关。有一次,我实在忍受不了了,终于发了火,我质问他为什么要扰乱课堂秩序,不想他竟然回答说:“我喜欢!”对于敢如此分庭抗礼的学生我还是第一次见,骂又骂不得,打也打不得,我真是束手无策,向家长告状?这并不是我赞成的。

二、对策

育苗人要有爱苗心,对“三类”苗更要爱之至深,对他们只能锄草追肥,切不可厌弃拔掉。接下来我见缝插针、巧觅时机教育他。

(一)了解学生是教育学生的前提。

要教育学生,先要了解学生。我开始着手“调查”孙少杰的身世,十四岁,贵州人,父母离异,跟随父亲来到我们这儿,因失去管教,沾染了好逸恶劳等坏习气,曾经在某某小学就读,因为抽烟、抓蛇吓唬同学、偷窃学校旁边的住户,没办法,学校只能劝其转学。在就读之前的学校期间,由于坏事“做尽”,常送进校长室和请家长,父亲又是一个脾气暴躁的人,只要老师“告状”就免不了一场被捆吊打。我想正因为他常被老师“告”,所以与老师有对立的情绪。

(二)消除学生的疑惧心理与对立情绪,使学生确信老师指导的重要性。

因为学生在家或在校有不良品德行为,指责、批评、惩罚总是多于赞扬和鼓励,所以学生在校往往比较“心虚”、“敏感”、“有戒心”、“有敌意”,常常认为亲人、老师都轻视、厌弃他,往往用粗暴无礼的“反常”态度对待老师。

有一天,少杰的作业没完成。按我以往的做法,让他补上即可,但是我转念一想,把他连同两个没完成作业的人留了下来。不一会儿,他们的作业就补齐了。我特意先检查了另两个同学的作业,然后让他们先走。接着我看了看他的作业,仍然是那龙飞凤舞的笔迹。于是,我以此为切入点:“你觉得自己的字写得怎么样?”他别过头,满不在乎地说:“不好看。”“知道不好看为什么不写好看点?”“改不了了。”“不是改不了,是看你愿不愿意改。”听我这么说,他沉默不语。这时,我叹了口气,他别过头来,看了我一下。我语重心长地对他说:“少杰,你知道吗?每天老师来学校之前的心情都挺好,但一走进教室,我的心情就会觉得沉重。你知道是什么原因吗?”大概他没料到我会这么问,有些不知所措,想了许久才小声回答:“是不是因为我?”“你也明白自己做得不对吗?”“嗯。”“少杰,老师希望你能老实地回答我一个问题:你是不是偷偷在抽烟?”他抬头看了我一眼,随即又低下头轻轻“嗯”了一声。“为什么要抽烟?”我追问。“我读XX小学时跟一些中学生走到一起,学的。”这个答案倒是真实的,因为之前我已经了解了。“你抽烟家里人知道吗?”“以前知道,现在不知道。”“你怎么有钱买烟?为什么不改掉这个坏习惯?”“老师,其实……我已经改了很多。我现在已经很少抽了。”抓住这个时机,我赶快从网上搜索了一段抽烟危害健康的视频与他分享,在观看过程中我明显感觉到他脸红了。

(三)重视感化教育,给学生以温暖。

谈话过后,我看待少杰的眼光开始不一样,少杰有了改变。课堂上他不再像以往那么调皮捣蛋,有时甚至会回答一些我提出的问题。我为他的转变而高兴,虽然并不是很彻底,但我能感觉到,这个转变对他来说已经是很难得了。

因为接手这个班级不久,班干部还不够健全。在选班干部时,对纪律委员这个职位我想了很久,决定大胆任用少杰。潜意识里我盼望出现奇迹:我希望少杰当了纪律委员,能激励他以身作则。他如果能管好自己,这个班级的纪律就不会差到哪里去。但我仍然没有多大把握,心中暗想:不行再换人吧。

当我宣布少杰为纪律委员时,全班愕然,其中包括少杰本人。当我忐忑不安地担心不良状况出现时,我所盼望的奇迹真的出现了。自从少杰当了纪律委员,不仅他自己的违纪行为收敛了许多,对同学问的违纪行为也能及时制止。当然,偶尔他也会犯老毛病,但只要跟他讲讲道理,他马上就会改正。

三、点评

我一直在想:什么最能让一个教师产生成就感?成绩?比赛?不,我认为都不是。在我看来,学生品质的转变才是最重要的。

真想不到,一次谈心,一个决定,改变了一个学生。

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