档案现代化管理中的基础工作

2016-12-31 03:20张金来
中国管理信息化 2016年16期
关键词:现代化基础档案管理

张金来

(天津电子信息职业技术学院 教务处,天津 300350)

档案现代化管理中的基础工作

张金来

(天津电子信息职业技术学院 教务处,天津 300350)

随着现代信息技术的发展,档案的管理也在发生着变化,由于长期积累,档案资源信息量也在增加,档案管理出现了新的问题,给档案的利用带了不便。面对档案现代化管理出现的情况,如何做好档案现代化管理的基础性工作是需要重点关注的问题。本文围绕档案基础工作存在的问题,提出实行标准化、规范化的工作管理程序及措施,利用计算机信息技术实现档案现代化管理、将档案资源进行数据处理,对推进档案现代化管理进程的几个方面作了分析。

档案;现代化;管理;基础工作

档案管理现代化是推动档案管理工作创新发展的客观要求。随着档案事业的不断发展,档案的种类数量也在增加,给保管和利用带来诸多方面的问题。同时利用者也对档案工作提出了更高的要求,使信息技术现代化的管理模式能够为其提供个性化服务。档案现代化无疑是推动档案管理工作快速发展的动力。信息技术和互联网技术的快速发展,为档案管理工作带来了新的契机。建立计算机档案管理系统是要做好档案工作基础,将收集、整理、著录等一系列前期的档案资源进行计算机数字化处理转换,达到现代信息化档案管理的技术要求。就目前而言仍有许多档案管理部门(档案馆室),出现基础工作做的不扎实、管理不规范现象,需要通过科学化、标准化管理,来适应档案现代化管理的需要。

1 档案管理基础工作存在的问题

档案基础工作主要体现在档案的收集、鉴定、整理、编目、编研、销毁、保管、利用、统计与管理等方面,如果某一项做得不规范就会给档案的管理工作带来麻烦和不便,档案基础工作做的好坏与否直接影响档案现代化的进程,笔者探究发现,目前档案馆室档案现代化建设参差不齐、问题较多,只注重保管、应付,效率低下,影响了档案事业的发展。

1.1档案的整理过程中分类不清鉴定不明

界定把握不准确,出现类别叠加现象。对档案的鉴定管理工作把握不清,如保管期限的鉴定、档案销毁的鉴定、归档文种的确定等。档案的分类甄别不清,是档案管理工作实务中经常出现的问题,给档案的检索、利用带来困难。

1.2卷内索引目录不完整,组卷、立档不规范

缺少规范化的卷内案卷目录要求,卷内文件目录文字填写表述不齐全,有的只有卷内目录,没有“卷内备考表”或者空缺档案号章,不标页码或标注位置不规范。组卷、立档文种、机构(问题)、责任者、时间等含混不清,档案卷脊与卷内标引发生冲突,含糊不清、相互混淆,给检索利用带来不便。

1.3档案管理人员专业业务素质低

档案管理人员素质的高低直接影响着档案管理的质量,档案基础工作做的不好是档案管理人员素质不够高,表现在几个方面:一是档案工作人员缺乏较高的业务能力;二是缺乏掌握适应现代化信息技术发展技能要求;三是创新意识不强,管理意识停留在传统模式上。

2 加强档案基础的有效措施

提高档案管理的水平就必须实行标准化、规范化的工作程序。要求档案管理收集、整理、鉴定、著录保管等各个环节都要按照组织协调、统一规范的程序和科学的方法进行工作。按照《归档文件整理规则》为依据,有组织、有步骤地实施。档案基础工作,适应档案现代化管理的要求,强化创新管理机制。

2.1制订完善的档案管理标准化、规范化工作方案

档案基础要以《归档文件整理规则》为依据,标准化、规范化是实现档案管理基础工作夯实的重点。首先,档案收集要完整齐全,从档案的历史沿革纵向角度看,要保持档案连续性。从时间节点的角度看,要保持档案的完整性。做到归档不遗漏、档案不会缺失。这是档案整理工作的前提准备工作。以天津电子信息职业技术学院学籍档案为例,学籍的立档要从其建校以来至今,历届毕业生在校期间学历过程都要进行归档中,并保持学籍档案种类收集齐全,历届所有学生不能出现空档现象。这样才能方便利用,精确查找,提高管理效率。其次,要特别注重电子文件的收集归档,要按照《电子文件归档与管理规范》要求来做,注意规范文件的存储格式,不同文件要区别对待,做到不同格式的转换,以确保电子文件的完整和数据的安全,这也是实现档案管理现代化的基础前提。

2.2组卷建档要规范

档案的规范化是一项系统工作,包括卷内文件目录的填写、归档案卷号的确定、件号、页码、卷内备考表、机构问题及责任者等内容,其不能出现页码不清、标题不清、目录不清的现象。要以《归档文件整理规则》为依据,实行规范化组卷、整理,同时立档也要标准、规范,为利用信息化技术手段管理做好基础性工作。

2.3建立统一协调的组织工作机制

建立档案统一协调的组织机制是对档案有组织、有步骤地进行科学管理的有效机制,遵循国家有关档案管理规定办法,制定本馆的规章制度、办法,循序渐进科学组织、协调管理,不能因人而异。

2.4提高档案管理人员的业务技能素质

档案管理人员的职业素质直接影响档案管理的质量,加强档案工作人员的素质尤为重要。在当今社会快速发展的今天,需要培养具备复合型专业技能的档案管理人才,具备创新理念,能适应档案事业发展的需要。管理人员要做到基础业务扎实、技术能力强,能够熟悉掌握现代信息技术,适应互联网及“互联网+”的发展需求,推进档案事业的发展。

3 利用现代信息技术是实现档案管理现代化的重要手段

档案现代化管理中的基础工作是实现档案现代化的前提,利用现代化信息技术是推动档案管理现代化的重要手段。随着现代信息技术的快速发展,必将提高档案现代管理的水平,由计算机管理向网络技术、互联网技术的延伸,并向着物联网、云计算、大数据的拓展发展。这些现代技术工具为档案的现代化管理打开了想象空间,如“智慧档案馆”的构建,“互联网+”档案的架构体系,都是档案现代化创新的工具。

3.1档案现代化管理是档案基础工作的延伸

档案现代化管理是档案管理规划化的工作过程,是创新发展的要求,是档案基础工作的延伸。随着信息技术及互联网技术的快速发展,档案管理现代化程度将会越来越高,为此利用计算机互联网、物联网、云计算、大数据等现代信息技术是档案现代化管理的重要保障。

3.2发挥现代信息技术在档案现代化管理中的重要作用

档案的现代化管理夯实了档案管理的基础,如今人们的生活节奏越来越快,社会的参与度越来越高,对档案的利用会越来越广,希望用快捷、个性化的方式获取对档案的利用,现代化的管理手段正好适应了这一需求。为此加快档案信息化、现代化管理,推进档案基础工作具有重要意义。

4 结 语

实现档案现代化管理必须做好基础性工作,档案管理者要注重档案基础建设,运用现代信息化技术手段,提高档案检索、查找的效率。在当代信息技术,如互联网、物联网、云计算、大数据快速发展之时,档案管理要不断创新,推动档案事业的不断发展。

主要参考文献

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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.16.113

G271

A

1673-0194(2016)16-0173-02

2016-07-02

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