责任督学要敢于督,细心导

2017-02-05 13:47曹惠敏
北京教育·普教版 2017年1期
关键词:宿管学生宿舍督学

曹惠敏

教育督导既要“查”,还要“督”,更要“导”。因此,督学既要做好监督、检查、评价工作,更要充分利用个人专长和经验,发现问题,及时反馈,促进学校发展。

在对中小学办学条件进行督查的过程中,我发现责任区里有一所学校宿管工作管理不到位——学生宿舍不干净,床单铺得不平整,被子叠得不整齐,衣服、拖鞋、洗漱用具随意摆放。检查时,我指出了问题,要求学校整改。

三个月后,我又一次来到该学校,发现学生宿舍情况丝毫没有改变,于是,我立刻和学校领导进行了交流。经过了解,我发现学校宿管问题的原因:一是领导不重视,认为住宿生人数少,出不了大问题,存在麻痹思想;二是学校管理系统不通畅,德育处应该参与住宿学生管理。接着,我又从安全角度分析了忽视宿舍管理的隐患,最后耐心地与学校领导交流了宿舍管理整改的思路,提出了建议。一个月后,我再到这所学校督导“减负”工作时,发现学生宿舍管理工作大有改进,不但床单铺得平平整整,被子叠得整整齐齐,每个学生床下都放着储物箱,鞋子都在固定位置,漱口杯上的牙刷都向着一个方向,而且宿舍和宿管室制度都上了墙,还在宿舍展出了学生作品,充满了生气。

看到学校的变化,我深感欣慰,对于该学校的宿管工作,我没有只摆问题,而是反复督,重点放在“导”上,从思想上引导,从管理上提出建议,使督导工作有了明显效果。

责任督学不仅要敢于“督”,更要细心“导”。督导工作找问题不是目的,帮助学校分析原因,理思路、想措施,促进学校发展,才是督学工作真正的意义所在。如果一味地去督,学校就会产生逆反心理,不利于问题的解决。同时,责任督学要充分利用专长和经验,切实发挥好教育督导的导向功能和指导作用,才能及时发现和解决学校改革发展中出现的问题,推动学校端正办学思想、规范办学行为、提高教育质量、实现内涵发展。

此外,发现问题后要跟踪到底,整改到位。责任督学发现学校的问题后,不仅要帮助其分析原因,商讨解决问题的方法,还要跟踪到底,监督问题解决的进度和效果,直至达到要求,收到实效。

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