是什么让你如此抓狂？

明天

当别人的错误燃起你心里的冲天大火时，你有没有想过，到底是什么让你如此抓狂？

我要出差3天，临走时给下属小张分派任务：征求刘书记意见，决定会议时间；将上次调研情况写个信息，速报省里；请年轻同事帮忙，将图书室收拾整洁。

回来后，小张向我汇报任务：刘书记一直不在办公室，找不到人；调研信息马上完成；图书室他打算自己在周末整理。

我发怒了：“刘书记不在办公室，你就不能打电话问问？调研信息具有时效性，过了时间再上报有何意义？检查组马上就来，图书室乱七八糟，能验收合格吗？”

小张低着头，不吭声。这态度让我愈发觉得他罪不可赦，处事方式存在严重问题，必须帮他纠错到底。我语重心长地开始了一连串的严厉教诲：“我先前已经和刘书记说好了，你打个电话问下时间就行了，这是件很难的事吗？工作一定要与人多沟通！一定要勤请示多汇报！这点做不好，你迟早还要误事！”

“写信息一定要简洁、明了，有干货！调研时间、调研内容、采取方式、收获感悟，很简单的几句话就能搞定，磨了那么久还没完成，你到底有没有用心思考过？”

“图书室那么乱，你一个人收拾得了？你准备花多长时间来收拾？跟你说过多少遍了，一定要学会借力！同事之间互相帮忙也能促进感情融洽！一举多得的事你为什么不肯做？你到底在想什么？”

回到家，我心里的这通火还在烧着，忍不住跟老公发牢骚：“这小张简直孺子不可教也！”老公拍拍我，不由得思考起来：“小张这小伙子我也接触过，做事踏实认真。他刚到你们单位，你得多体谅他。想当初你刚上班的时候，不也这样笨手笨脚、畏畏缩缩的吗？你还总跟我求安慰呢！”

“当！”老公一语惊醒怒中人！我不禁想起自己当时的“血泪史”来。

20年前，我从乡下一个濒临倒闭的企业考到市里的行政单位。起点低，家里穷，自卑的内心让我手足无措，做事总是怯怯的，没少挨领导训话。

现在看来，给领导打个电话询问时间，就是分分钟的事儿；可是当年的我对领导充满了敬畏，甚至是恐惧，哪敢贸然打电话呢？即使真要打电话，也会思前想后很久：什么时候合适？怎么问候？怎么陈述？怎么回答？如果他不接，那该怎么办？

现在看来，给上头报个调研信息，动动手指就能完成；可是当年的我写个简单的通知也能折腾一个通宵。哪些话该说，哪些话不该说？用词是否准确？表述是否流畅？会不会产生歧义？几个小时的删删改改还是感觉拿不出手。

现在看来，吆喝几个年轻同事来帮忙，那是再普通不过的事情；可是当年的我低微到尘埃，对每个人都畢恭毕敬，宁愿自己辛苦，也绝不会给别人添半点儿麻烦。万一别人拒绝了怎么办？他们会不会因此讨厌我、排斥我？

回想那心酸的当初，我突然明白，面对小张的错误，我为何如此生气。因为面前的小张其实就是曾经的我！是我非常痛恨的那个自卑的我！试想，如果小张犯了别的错误：因沉迷网络游戏而开会迟到，因直言不讳而冒犯领导，因粗心马虎而写错报告……我也一定会批评，但绝不会过于纠缠，更不会狂怒。因为，那些错误上印的是别人的烙印，与我无关。

在别人看来，小张的错，也许不过如此，因为他的踏实认真大家都看在眼里，只是效果不够好；可是在我看来，那是罪不可赦，因为它触到了我的痛点。被我怒斥一顿的小张，很不幸地碰到了一个与他有相似经历的上司。

所以，让你抓狂的，往往就是你自己。人非圣贤，孰能无过？为什么不多一些理解和原谅呢？这样既放过了别人，也放过了自己。

你讨厌曾经的自己，这说明你已经进步了，可喜可贺。每个人的成长都不是一路坦途，没有那些令人惭愧的曾经，如何拥有令你欣慰的现在？接受并感谢那些曾经，这才是最重要的成长。

想明白这些，当我再抓狂时，就会冷静问自己：我是不是又在痛恨以前的自己？曾经的自己真那么可恶吗？细想想，我脑海里的那个“她”其实好认真好努力，生怕打扰别人，笨拙得让人心疼—好了，接受她吧，因为现在的我已经超越“她”了！

第二天上班，我特意找到小张，跟他道了歉：“小伙子，昨天我说得太过了。你别往心里去，加油！你会越来越棒的！”

小张的眼神里充满了惊喜，他握住我伸来的手，掩藏不住嘴角的喜悦。我也忍不住笑了起来，那个曾经的自己，也蛮可爱的。