民进吉林省直联合三支部：“四色”做好基层组织工作

徐进

民进吉林省直联合三支部作为基层组织，在各项工作中不断探索、积累经验，逐步形成了“四色”。

社会服务有起色。支部在社会服务工作中充分利用“联合”效力，以本支部为单位与其他兄弟支部共同开展社会服务工作，形成横向联合，发挥联合作用。联合模式由起初的“1+1”联合模式升级为现在的“1+N”联合模式，目前“1+N”联合模式的最高参与数量为9个支部。先后开展了“六一慰问”、“关爱老兵”、“长春市二道区英俊社区贫困家庭慰问”、“帮扶农民工子女”和“勿忘‘九一八爱国主义从娃娃抓起教育展”等活动。

支部建设有特色 。支部活动场所于2016年7月正式启用。场所共分两个部分：工作学习区域部分和活动区域部分。其中工作学习区域又由两部分组成：第一部分是探讨工作的会议室，墙面除设有从民进中央到民进吉林省委会再到支部的简介外，还增设了各项规章制度和负责人分工情况表。其中“小红旗”会员活动参与情况一览表是支部基层组织建设的一大特色，满墙的小红花、小红旗、小五星成为一道亮丽的风景线，它们“占领”的位置清楚地标明每位会员参与活动的情况。第二部分是资料存储和成绩展示部分，既有相关报刊和民进省委会下发的文件，还有支部活动通知。为了让会员彼此增进了解，支部还制定了会员名册。

新老会员有声色 。支部号召会员积极参加民进吉林省委会组织的各项活动，同时要更主动地参加支部组织的各项活动。在积极参加活动后，由参加人员代表负责将本次活动后的感想与感受发至支部微信群与大家分享，并进行学习交流，做到参会有声；作为一名民进会员要做到入会有声，每位会员每年至少撰写一条社情民意，做到参政有声。

工作分工有角色。为发挥每位会员的自身优势，通过几次活动对支部内会员的了解，将几位骨干会员进行了日常分工，分别负责全年的工作计划、社情民意撰写、社会服务工作开展、社会调研、信息发布、学习规划等，支部发展的大方向最终由支部主委和副主委协商把握；而每次的具体活动进行时的二次分工，则是“以老带新”的方式，利用新会员积极热情有活力的优势，让新会员负责参与联络工作，使他们在組织中有角色。

图为支部中秋节组织会员慰问环卫工人，并参观“纪念九一八，爱国主义教育历史资料文物展”。 （徐 进）

支部简介

民进吉林省直科企三支部成立于2014年5月，同年11月更名为民进吉林省直联合三支部，现有会员34人。2015年，支部获“民进社会服务工作先进集体”称号。