网络语境下国有企业思政创新

王沫

【摘要】在信息化时代背景下，国有企业如果在开展思想政治工作时不能及时吸收网络技术的优势和活力就会导致思想政治工作难以契合员工生活、工作实际。因此，在网络语境下，国有企业的思想政治工作必须要进行适当创新，对管理形式、管理方法等进行信息化改造，提高国有企业思想政治工作的针对性和时代性，为企业的发展提供更加有力、更加活泼的思想支持，促进国有企业可持续良好发展。

【关键词】国有企业；思想政治；工作创新

在网络语境下，各行各业的发展环境都发生了巨大变化，国有企业也不例外。在国有企业的发展过程中，网络语境给国有企业的管理方式和经营方式都带来了不小的影响。在国有企业开展思想政治工作的过程中，还存在着一些与网络语境不相适应的地方，为适应时代的发展，促进企业的可持续发展，就需要再实践中进行适当创新，提出一套完善国有企业思想政治工作的对策建议，才能够确保国有企业的思想政治工作顺利开展。

一、开展国有企业思想政治工作的必要性

国有企业开展思想政治工作对于国有企业的发展来说有着十分重要的意义，本文将主要从经济层面和政治层面进行分析。

（一）思想政治工作对国有企业的经济发展有着重要意义

国有企业作为我国公有制的重要形式之一，其在我国的国民经济发展中占据着重要地位，其发展情况的好坏将会对我国的民生、社会发展等多方面产生影响，只有国有企业得到了良好的发展，社会经济才能有序进行，国家也才能更好地引导、推动、调控经济的发展。而思想政治工作对于国有企业来说，是关系到国有企业的整体认识、思想觉悟等多方面均衡发展的重要因素，尤其是网络语境下，政治多极化发展趋势更加明显，只有保证国有企业的思想政治工作有序进行，才能保障国有企业、国有经济长远健康发展。

（二）思想政治工作对国有企业的政治发展有着重要意义

作为国民经济的发展支柱，国有企业的经营情况的好坏直接关系着整个国民经济的健康、有序发展和社会的和谐、稳定。想要了解整个社会的思想状况的变化和发展情况，只需要从国有企业的干部和职工的思想状况的变化了解人手即可。保证国有企业改革发展和和谐稳定的最基础的工作就是加强其思想政治工作。国有企业的思想政治工作的水平的高低与党的执政能力往往呈现出正相关的关系，尤其是当国有企业面对较为复杂的情况时，这种相关关系体系的更加明显，除此之外，国有企业的思想政治工作开展的情况与国家的政治稳定、人民团结及党的执政地位的巩固也都是息息相关的，其重要性可见一斑。

二、网络语境下。国有企业思想政治工作存在的问题

（一）领导层面缺乏对网络语境的正确认识

随着社会经济的发展，网络语境下对干部和工人的思想观念也出现很大的变化，国有企业的思想政治工作的开展方式和手段都继续创新、改进，但是就目前来看，国有企业思想政治工作的方式方法都比较单单一、枯燥，很难被员工理解和接受，并没有充分将网络语境运用到思想政治工作中来，甚至还有很多领导的认识具有片面性，认为思想政治工作不应当受到网络的影响，应当保持一贯的作风，然而的思想政治工作往往显得呆板、无活力，工作效果较差。

（二）国有企业的思想政治工作缺乏有效的针对性

现阶段，由于国有企业的思想政治工作内容较为单一、工作形式较为枯燥，其在很大程度上都难以满足社会的发展需要，也难以满足企业员工的发展需求。除此之外，很多思想政治工作活动方案都是简单借鉴其他单位的活动方案进行的，对本单位的员工的实际情况缺乏有效的掌握。导致思想政治活动流于形式，更遑论能够取得预期效果了。

（三）国有企业员工参与思想政治工作程度较低

随着网络的不断发达。很多的国有企业的员工都不断地接触网络，通过网络进行高效率的交谈、工作，对工作的“短平快”效应要求较高，但是由于思想政治工作长期以来的工作模式，导致其不能满足员工的基本需求，很多员工不愿意主动参与到思想政治中来：同时，由于员工的工作压力、工作任务要求员工将更多的精力放到工作上来，也在一定程度上影响了员工参加思想政治教育工作的积极性。

三、网络语境给国有企业思想政治工作带来的启发

（一）结合网络化时代，创新思想政治工作方法

工作方法的创新是巨大的财富。也是企业的进步和不断发展的先决条件。在网络化、信息化时代，社会利益及思想文化的不断多元化，导致了员工的思想状况随时面临着变化，这就使得国有企业的思想政治工作显得更为艰巨和复杂，不断的与时俱进、创新工作方式方法是企业进行思想政治工作的迫切需求。信息时代已经使人们的生产、生活方式发生了巨大的变化，国有企业的思想政治教育工作者也要及时将思想政治工作的开展方式进行适当创新，摆脱思维定势，使企业的思想政治工作迎来创新发展的新局面，实现企业的健康发展。

（二）立足企业发展实际，创新思想政治工作的载体

企业的思想政治教育工作要注重对思想政治工作的载体创新，要重新梳理思想政治教育工作理念，充分运用互联网技术，将思想政治教育工作与员工的日常生活结合起来，使得思想政治教育工作由原来的被动接受转变为潜移默化、自然渗透。同时，要从社会环境入手加强对思想政治工作进行把握，顺应时代发展的需要，有针对性地根据具體工作实际来开展思想政治工作，适当借鉴网络上的思想政治工作经验、方法，使得企业在思想政治工作的开展过程中少走弯路，提高工作效率和工作效果。

四、总结

在国有企业的思想政治工作开展过程中，要充分结合企业的发展实际，发挥网络语境下的新特点，充分利用互联网工具开展思想政治教育工作，将企业的思想政治工作与企业的日常生产生活有机结合起来，关注员工的思想变化，促进国有企业的思想政治工作的创新和发展。