企业思想政治工作与企业文化建设的融合浅谈

郑娟

摘要：对于现代企业而言，政工工作与企业文化工作不是孤立的，尤其对于煤炭企业而言应将企业文化与思想政治工作充分融合，完美统一，从而促进企业更好更快的发展。

关键词：政工工作；企业文化；融合

企业政工工作是企业形成独具特色企业文化的一个重要组成部分，并在很大程度上影响企业发展。企业政工工作简单来讲就是指思想政治工作，包括企业人员的思想、工作作风等相关问题。而公司的企业文化是一种软硬兼具的文化，是企业在一定条件下，通过各种活动逐渐形成的一种物质文化和精神理念。它包括企业对文化的认识，包括价值观人生观的信仰、企业的精神灵魂、企业的整体环境、管理制度以及个人的道德。企业文化是企业信誉和形象的代表，也是企业未来发展的重要基础。现阶段，我国煤炭企业应及时将企业文化与思想政治工作充分融合，完美统一，从而促进企业更好更快的发展。

一、企业政工工作与企业文化建设之间的关系

第一，政工管理工作对于企业文化建设具有重要意义。首先是有利于企业内部的改革。企业通过政工管理确保企业员工思想政治的正确性，同时对企业员工进行企业文化思想的灌输，以提高企业员工对于企业的归属感，提高企业员工之间的凝聚力。通过政工管理工作，可以从各个方面对企业文化建设的内容进行升华，可以使企业自身根据企业的现状总结出当前阶段利于市场经济的企业文化，保证企业能够长期稳定的发展。其次有利于维持企业文化的特色。企业通过在内部进行政工管理工作，进一步加强企业员工的思想政治工作，为企业文化奠定统一的基调，形成符合企业特色的企业文化。

第二，企业文化建设能够增强现代企业的核心竞争力。我国企业传统的管理模式主要是由上级布置任务目标，下级企业人员被动接受任务完成工作，这种模式具有一定的缺陷。例如无法高效率的完成任务指标。任务从上级传达至下级过程当中，会造成时间的浪费。再则如果下级完成任务不合格，则需要重新以上步骤，不利于企业在高速发展的经济形势下稳定发展。另外，传统管理不利于提升员工的积极性，无法全身心投入到工作当中。而企业通过企业文化则可以解决这些问题。企业文化可以让员工对企业产生强烈的归属感，有利于提高企业员工之间的合作能力，进而上升到部门与部门之间的合作能力，通过企业人员之间的凝聚力，最大限度的提升企业员工的潜能，提高部门工作的效率，从而在整体上提高企业的核心竞争力。

二、加强企业政工工作与企业文化建设的融合

国有企业思想政治工作的主要任务在于保证党的方针政策能够在国有企业中得到贯彻和落实，企业和党中央能够在思想上保持一致；引导国有企业的员工能够清楚分析错与对、真与假，树立起正确三观；统一员工的思想，凝聚整体的力量，激励员工强大的精神动力。经济全球化的趋势不可阻挡，思想的碰撞产生了吸纳和排斥、融合和斗争、渗透和抵御。信息技术的快速发展，使员工的思想观念受到了冲击和影响，思想上的对与错相互交织，观念受到了很大的影响，这时就应对员工进行思想政治教育。在这样的大环境下，国有企业既要将优良传统进行发扬和传播，又要与时俱进，引进先进的思想，开拓创新。把优良传统与先进思想进行整合，以人为本，关心人、理解人、帮助人。进行思想政治教育是要将理论和实际相结合，达到润物无声、潜移默化的效果，寓教于乐。企业文化是在一定的历史社会条件下，在企业不断发展的过程中，二者相结合所产生的时代产物，是具有本企业特色和时代特点的综合体。企业文化由精神文化层面、制度文化层面、表面文化层面构成。企业文化的主要作用是增强企业的凝聚力和向心力，使员工在一定的条件下为企业创造最大的经济效益。

三、煤炭企业政工工作与企业文化建设有机融合的原则

第一，要以提高企业整体凝聚力为基础

伴随着社会经济的不断进步，现阶段企业要想得到长期有效的发展，必须以树立社会责任感和创新发展理念为基础。有效结合企业文化的建设与思想政治工作就要始终坚持以人为本的建设理念，在日常的生产经营活动中要以职工的人身安全为工作前提，这样一来，员工在工作中能够感受到企业的关怀，也就更愿意为企业积极的创造经济效益，在自己的工作岗位上更加尽职尽责的为人民服务，也就能够在企业内部形成一种超强的团结和凝聚力，促使企业向心力的提高。在日常对员工进行思想政治教育的过程中要转变传统的形式化教育方法，以身边切实发生的实际案例来感化员工，并促进企业内部各项制度体现公平公正的特点，设立赏罚分明的激励和考核制度，鼓励员工积极参加工作，这种方法也能够更好的幫助员工认识和了解企业文化。

第二，优良企业文化的形成要以科学的思想政治工作为基础

新时期，企业要想得到可持续的发展，就要建立起优良的企业文化，它能够给予企业崭新的社会使命，使企业了解到自身的价值所在。企业要积极通过自身的努力和经营将更加优质的资源提供给社会，积极进行物质文明建设，努力在企业的内部实现公平、公正和正义的社会主义主流价值观。思想政治工作还能够促进和帮助煤炭企业将日常的生产经营和管理工作进行良好的约束，煤炭企业一切的生产运行活动都要紧紧围绕思想政治工作的内容来进行。在国有企业发展的过程中，要认识到思想政治工作和企业文化建设之间的关系，并将二者完美契合到一起，促进企业健康长远发展。对于煤炭贸易企业而言，必须抓住企业转型升级的良好契机，增强企业思想政治工作实施力度，结合企业的发展特点和发展战略来展开思想政治教育工作，并促进企业文化建设和政工工作的融合，推动煤炭贸易企业健康快速发展。

参考文献：

[1] 张京. 企业文化建设在企业管理中的重要性[J].企业导报，2015（10）.

[2] 崔海林.论企业思想政治工作和企业文化建设融合的重要性[J].学理论， 2014（34）.