交通运输管理措施的重要性

吴绍忠

（大连天籁安全评价咨询有限公司 辽宁大连 116013）

摘 要：近年来，随着我国经济的发展，许多经济产业不仅实现了全国的普及，甚至是跨国生产都有了非常迅速的发展，在这种情况下就需要发达的交通。目前，我国的交通已经形成了一个强大的系统，但是在现有的交通运输网络中，还是存在着不同的问题，这些问题不仅阻碍着交通运输的发展，对我国的经济发展也是不利，因此加强交通运输管理是非常有必要的。

关键词：交通运输；管理；重要性

一、交通运输业的特点

1、运输业不创造新产品，交通运输在生产过程中不改变所输送产品的质量和数量，不能创造新的物质产品。在运输过程中，运输业改变运输对象的位置，将价值附加在所运输的产品上，运输过程支出的运费就是运输业创造的价值。交通运输业不能创造新的物质产品，所以在其他条件相同的前提下，其所消耗的劳动愈小，则产品的社会劳动生产率越高，其在国民经济中占的比重越小，社会总的财富就越大。在工农业生产中是力求增加产品，而交通运输中，则力求产品减少到最低限度，尽可能避免不合理的运输.

2、运输产品的非实体性。交通运输业以吨千米或人千米表示的运输产品。不能脱离生产过程而单独存在，在它生产出来的同时，也就被消费掉了，其产品看不见，摸不着，不能储存，不能转移，不能以丰补歉，只能以扩大再生产，不断增加运输手段，扩大运输能力的办法，保持足够的后备力量，保证运输增长的需要。

3、运输产品的同一性.工农业生产的各部门分工生产不同类型，不同规格的产品，而各种运输方式虽然有不同的技术装备和不同的技术经济性能，但是生产的却是同一产品，对社会有同样效用。这就为各种运输方式协调配合，发展综合运输网提出了可能性。

二、交通运输管理中的问题

1、管理水平不高

在交通运输管理工作中，很多管理人员素质不高，管理机制缺乏效率，很多运输管理人员缺乏責任心，在管理单位存在人事管理与运输管理脱节的问题，这极大的降低了交通运输管理人员工作的效率，不利于维护管理部门的形象。在运输管理部门，还存在权责不明的问题，这主要是因为管理人员缺乏对这项工作重要性的认识，在客运经营与货运经营管理方面，没有做到区分对待。运输管理部门还担任这对驾驶员培训的责任，其具有维护交通安全的职能，但是很多管理人员并没有负起责任，运输管理部门的职权还被公安部门以及道路建设部门肢解了，出现了较大的管理漏洞。在管理时，需要与多个部门协商，这降低了工作的效率。管理部门内部管理水平也不高，在行使管理权时，缺乏有效的监督，这很容易出现管理不规范的问题，而且容易引起纠纷，这会影响道路交通的正常运行，还会在社会中造成不良的影响，由于管理机制缺乏效率，所以交通运输管理人员的工作比较被动，不利于维持运输的畅通性。

2、管理层缺乏社会责任

在交通运输管理部门中，很多领导人比较注重经济效益，缺乏社会责任感，这影响了交通运输行业的发展，交通运输管理制度存在较大的漏洞，会降低乘客的满意度，而且很多司机感觉很疲惫，运输承包人的经营利润比较低，这制约了交通运输行业的健康发展。有的营运公司不断的提高经营利润，但是却没有维护公司的形象，会出现一些违规操作的行为，这会损害社会的利益，在谋求高额指标后，还会将风险转移给承包人，这不利于提高服务的质量。交通运输业属于服务行业，但是很多营运公司服务态度却比较差，很多驾驶员素质比较低，经常会出现违反交通法规的行为，加强交通运输管理，必须对驾驶员进行培训，要改变以往挂靠的管理模式，还要加强收费管理，避免引起经济纠纷，这样才能提高管理的效果。在交通运输管理环节，利用职权实施的职务犯罪行为屡有发生，严重危害了交通运输业的健康发展，这些现象扰乱了我国的运输市场之秩序，致使导致我国运输市场之宏观调控的难度加大。

三、强化交通运输管理的措施

1、加强交通运输工作管理和服务

交通运输工作是国民经济发展的基础产业，其正迎合市场经济的步伐向着现代化服务行业转变。正确全面的认识交通运输管理工作与服务之间存在的相互关系，并加强这两方面的业务水平，对交通运输事业的可持续发展具有很重要的意义。既要对交通运输做好管理工作又要完善服务体制和提高服务水平。

2、加快客货运站的建设和体制完善

客货运站是交通物流的枢纽，合理的客货运站布局，加快客货运站建设，并对客货运站的基础设施和管理体制进行完善，是强化交通运输管理措施的一种方法。加大对客货运站的建设和管理可以争取在近短的时间内，能够实现村镇都有客货运站的网络覆盖，为发展运输、繁荣经济，打下好良好的基础。

3、在交通运输管理中使用先进的技术

随着科学技术的发展，各行各业在生产与管理的过程中都引进的了先进的技术，交通运输行业也不例外，在科技信息时代的影响下正在面临着巨大的转型。在进行交通运输管理工作中，一些先进的技术能够提高交通运输管理工作的效率，使得交通运输行业能够持续不断地发展，还能帮助交通运输部门建立一个比较完善的管理体系，使得交通运输行业的一切发展都尽可能地在掌控范围之内。

4、建设一支高素质的队伍

交通运输管理的强化首先人才是关键。在强化交通运输管理的过程中，要更加地重视这个行业人员队伍的素质建设，要广纳贤才，加强交通运输管理人才的引进和培养。研究制定交通运输管理人才培养的政策和措施，努力在交通运输管理中培养和锻炼人才，逐步建立一支既熟悉交通业务、又掌握信息技术的，适应交通信息化发展的复合型人才队伍。

结束语：

我国交通运输管理水平较从前已经有了很大程度的提高，但是随着我国国民经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，我国公路交通运输管理工作还有待加强，笔者通过对相关文献资料的查阅，并结合了自身多年的实践经验，针对我国目前公路交通管理工作提出了一些人人想法。但是随着我国经济社会的不断发展以及信息化水平的表叔提高，交通运输管理必须不断引入先进的科技手段和管理方法，才能实现行业的稳定发展，更好地服务经济社会。

参考文献 ：

[1]李宏伟.加强交通运输管理的措施[J].中国新技术新产品，2010（10）：45.

[2]吴晓敏.强化交通运输管理的措施[J].交通世界，2011（24）：174-175.

[3]王辉.交通运输管理措施的重要性[J].科技致富向导，2013（8）：337.