光大永明人寿保险有限公司上海分公司2016年概况

光大永明人寿保险有限公司上海分公司2016年概况

光大永明人寿保险有限公司上海分公司（以下简称“上海分公司”）成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，是中国北方第一家合资寿险公司。2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿保险有限公司完成了股权结构变更，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团（24．99%）、中国兵器工业集团公司（12．505%）和鞍山钢铁集团公司（12．505%），光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。

上海分公司自2007年12月21日成立伊始，就迅速建立了银行保险和团体保险两大核心渠道，公司业务稳步增长。2013年，在光大集团建设一流金融控股集团的战略领导下，在总公司坚持以“价值和利润”为中心，坚持规模与价值共同增长的核心经营理念下，上海分公司进一步推动二阶段改革各项措施的落实。

业务达成上，2016年，上海分公司累计规模保费收入30166万元，综合销售部达成总标保2188万元，达成率为106．8%，同比增长59%。其中个险全年目标350万元，目标达成590．36万元，达成率168．6%，同比2015年增长79%，达成率居全国第二（不考虑中介业务，上分个险达成率全国第一），在全国78家营销服务部中，上海静安营销服务部业绩总承保率全国排名第六名。团险短险达成4090．68万元；银团达成708．37万元；职域开拓达成210．16万元，达成率140．11%。业务坚持创新，先后推进了银保网点期交销售标准化经营项目及私行保险财富管理项目，在系统内和市场中赢得了良好的口碑。

队伍建设上，上海分公司强调不激进、宁缺毋滥的原则，始终坚持寻找能卖长期期交高价值产品、可直接承担培训职责、能直面高端市场的高素质人才，通过完善的培训体系实现有效增员，已经拥有一支行业中较有竞争力的专业团队。

合规经营上，加强上海分公司“合规经营”文化的打造，严格落实“一把手责任制”，尤其在规范非保险金融产品销售、客户信息真实性、消费投诉处理等工作上，态度明确，不存任何侥幸心理。

企业文化上，上海分公司始终以“品质专业，发展创新，效益领先，系统第一，市场前十”为目标，以“勤俭节约，纪律严明，态度热情，责任到底，绝不抱怨，永不偷懒”为标准，不断增强企业的核心竞争力，为社会发展贡献应有的力量。

此外，上海分公司完善风险控制体系，关注财务风险，提高突发事件处理能力，重视客户需求，不断提升运营服务。同时，扎实推进党团建设，坚持“两创一促”，取得显著成效。