美年健康：努力构建完善风险管理体系

美年大健康产业控股股份有限公司为健康体检服务企业。2015年营收21亿元、净利润2.6亿元、加权平均净资产收益率 10.32%；俞熔为实际控制人。

按照《公司章程》以及配套的《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》等，使公司股东大会、董事会、监事会、管理层各司其职，充分行使公司章程所赋予的各项权力并相应承担义务形成了比较完善的治理机制和比较健全的制度安排。

建立和有效实施董事会决议通报制度和督办制度，为了加强董事会和经营管理层之间的沟通，使经营层更好地贯彻执行董事会的决议和要求，公司已建立并有效实施了会议决议通报制度和督办制度。董事会议形成的决议和要求在第一时间向经营层通报，由其组织具体落实与实施。董事会秘书根据决议落实与实施工作计划，组织跟踪和督办，并及时将落实情况向董事长和董事会报告。

充分发挥独立董事和专门委员会对公司治理的作用。能严格按照法律、法规、其他规范性文件及《公司章程》的规定履行职责，对公司定期报告、关联交易、董事及高管人员的聘任、薪酬以及其它有关事项等做出客观、公正的判断。

构建较为完善的风险管理体系。公司将防范风险作为公司长期健康发展的生命线。多年来，公司投入大量资源加强风险管理，通過建立综合、统一的覆盖全集团的风险管理框架，对经营管理中的风险进行识别、评估和控制，以支持业务决策，保障本公司的稳健经营。

完善信息披露管理体系，实现信息披露的内外部公平一致，公司自上市准备阶段开始，不断加强信息披露体系的建设。公司高度重视投资者关系管理工作，积极开展投资者关系工作，组织了年报路演、分析师见面会等活动，认真接待各类投资者和证券分析师的来电来访，在保证公平披露的前提下为投资者解答问题、提供服务。公司期望通过与各类投资者的交流沟通，主动听取资本市场投资者的声音，并积极落实到公司战略管理和经营活动中去。