强党性?精业务?提素质

周维疆

“通过‘送教上门的形式，进一步增强了基层党员爱党、忧党、兴党、护党的意识，把抓好党建作为引领推动企业发展、激发干事创业激情、确保国有资产保值增值的第一要务，充分体现了省联社党委对党建工作的高度重视。”参加贵州省农村信用社联合社基层党务干部大培训的员工感慨地说道。

如何提高治理能力、创新服务方法贵州省农村信用社联合社党委以深入开展“两学一做”学习教育为契机，找准基层党建的薄弱环节，深入基层“送教上门”，历时3个月，对全省农信系统范围内的千余名党组织书记和党务干部进行系统全面的能力素质提升大培训。

此次培训将“两学一做”学习教育与基层党组织建设结合起来，紧密联系农信社改革发展、基层党建情况和党员干部思想实际，围绕新常态下如何强化企业党建，怎样打造“标准化党支部”以及如何创建“样板党支部”等一系列问题，找准基层党建基础在“建”、关键在“做”的新方法。先后在全省农信系统9个市州党工委分别举办两轮共计18场（次）培训；主要培训对象为全省农信系统9市州党工委书记、委员，83家行社党委书记、委员，620个基层党支部书记、委员，各行社党务（政工）干部和驻村“第一书记”等共1051人。

培训紧紧围绕省联社“两学一做”学习教育中梳理出来的全省农信系统基层党支部“9个方面突出问题”和党建中的各种“短板”问题来展开，并以基层党务工作、党支部标准化建设和党支部工作方法为重点深入讲解。

一是在抓党员教育管理上，把合格党员的标尺立起来，把做人做事的底线画出来，要求每一个党员同志必须做到“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。

二是在抓基层党支部建设上，充分体现“三个突出”即：突出“要把抓黨建作为最大政绩”的理念；突出牢固树立围绕业务发展抓党建，“抓党建就是抓关键”的思想；突出支部建设既要善于“建”，更要善于“管”，落小落细落实，抓长抓细抓常的要求。

三是在抓标准化党支部建设上，着力夯实“五个基本”基础，即：健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障。

四是在抓创建“样板党支部”上，充分体现“五个更加”即：支部班子建设更加有力，支部党员队伍更加过硬，支部制度管理更加完善，支部活动特色更加突出，支部服务发展更加有效。并强调企业党建的最终成效既要用“数字说话”又要有“歌声和笑声”。

五是在抓支部常规工作上，学会应用支部常规工作“六法”即：“实事求是，一切从实际出发”的方法、“典型示范”的方法、“抓两头带中间”的方法、“抓中心环节带动其他”的方法、“坚持两手抓”的方法和“检查总结推广经验”的方法。

这次培训规模大、覆盖面广、时间长，内容较为系统全面，方式方法生动活泼。一是突出主题鲜明。把习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委和省联社党委“两学一做”学习教育的总体部署、要求与基层农信社的具体情况结合起来，针对全省农信系统各个市州党工委和行社党委抓党建工作的薄弱环节“对症下药”，体现了培训针对性。

二是突出讲“信合话”。由省联社负责抓党建的管口部门抓培训，讲大众化语言，讲基层听得懂的话，把抽象的党建理论和农信社的具体实际有机结合起来，有“高度”也有“深度”，既有“点上”的拓展，又有“面上”的延伸，体现了培训的适用性。

三是突出“分类指导”。针对不同层次、不同个性需求开展丰富多彩的课堂讨论、应知应会提示和互动交流，既丰富了内容又活跃了气氛，既增强了感染力，又提升了大家的认知度，体现了培训的指导性。

四是突出“示范带动”。省联社党工委书记、9个市州行社党委书记、基层支部书记三个层面的“一把手”率先示范带头学，所有参训学员普遍遵守学习纪律，学习态度端正，学风严谨务实，学习氛围浓厚，体现了培训的示范性；五是突出“关键在做”。把《省联社“两学一做”学习教育实施方案》着力解决的6个方面27个问题和基层党支部重点解决的9个方面突出问题作为培训的聚焦点，紧密联系农信社实际展开讨论，既讲具体整改的措施办法，又讲鲜活生动的典型案例，既有正面激励，又有反面警醒，体现了培训的实效性。

贵州农信联社通过“送教上门”、夯实党建基础“补短板”的新举措，充分体现了“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”的新要求，抓住了农信社转型发展的关键所在，为进一步做大做强做优农信工作奠定了坚实基础。（作者单位：省农信社党群宣传部 责任编辑/彭 微）