企业思想政治工作应强化“四种意识”

刘兰

摘要：思想政治工作是企业统一员工思想，激发员工热情，调动员工生产、工作积极性的有力保障，对企业的经营管理活动发挥着保驾护航的作用。企业思想政治工作应强化以人文本的意识；强化积极进取的意识；强化服务大局的意识；强化惠及员工的意识。

关键词：企业 思想政治工作 四中意识

中图分类号：D64文献标识码：A文章编号：1009-5349（2017）03-0044-01

思想政治工作是企业统一员工思想，激发员工热情，调动员工生产、工作积极性的有力保障，实践充分证明，凡是思想政治工作开展得好的企业，其经济发展及和谐氛围的建立都能取得较好的成效，所以，企业的思想政治工作只能加强不能削弱，当前尤其需要强化“四种意识”。

一、企業思想政治工作必须树立以人为本意识

企业思想政治工作就是做人的工作，工作对象就是每一位鲜活的职工，所以一定要重视工作的人本主义意识。但是以人为本不能仅喊在嘴上或写在纸上，而是需要实实在在落实在行动上，体现在现实中。要达到这样的工作状况，就需要我们在企业思想政治工作中努力克服“唯上思想”和“务虚思想”的束缚。所谓的不唯上，也就是说企业的思想政治工作不能仅凭领导的意愿来开展，而是更应当积极有效地让领导和职工们的意志达成统一，使每个层次的人员在企业意愿的形成中都没有委屈感，从而提高企业意愿在企业员工心中的分量。所谓的不为虚，也就是企业思想政治工作不能摆花架子，不能搞形式主义，要通过实际有效的工作，使企业职工感受到思想政治工作的重要性，从而使职工们相信政治工作的作用。如此这般，实际有效的思想政治工作就会成为企业与职工之间的黏合剂，就会融洽职工与企业之间的关系。在坚持以人为本的工作中，就是要实实在在地为企业职工解决客观存在的实际问题，使每一位企业职工都能够有幸福的获取感和自身的存在感，从而树立起每一位职工在企业中的主人翁地位，使他们能够从内心深处真正感受到企业的温暖，把企业当成自己的家一样来经营和爱护。

二、企业思想政治工作必须树立积极进取意识

企业思想政治工作是需要通过实实在在的行动做出来的，而绝对不是通过形式主义秀出来的，为此，需要思想政治工作者树立积极进取的意识，强化责任意识，讲求工作方法，把企业思想政治工作做得既扎扎实实，又有声有色。需要在思想和行动上努力克服“虚”“庸”“懒”“躲”等问题，杜绝“当一天和尚撞一天钟”的不负责任的态度，杜绝出工不出力而带来的“在岗没状态、在位不谋事”的怪现象，解决“推诿扯皮”“弄虚作假”的顽疾。要以“有为争有位”的坚定信心和意志，加强调查研究，在实事求是的基础上，在企业员工认同并乐于投身其中的状态下，把企业思想政治工作做到企业需要并企业员工也需要的实处。

三、企业思想政治工作必须树立服务大局意识

树立大局意识就是要做到站位高，要主动自觉从企业的高度、国家的高度、全球的高度来想问题、看问题、解问题。所以，就绝对不能仅从思想政治工作来看待企业思想政治工作，而是应当把思想政治工作放在企业的全盘工作之中，放在国家的大环境里，放在经济全球化的大背景下来认识和开展，使企业思想政治工作合情合理融入全局发展战略之中。为此，就需要解决“遇事说事、见招拆招”的短视行为。工作中，要契合企业发展规划来谋划思想政治工作的长、中、短期工作目标，要主动和企业内部的各部门加强联系沟通情况，通过行之有效的努力来最大限度减少部门相互之间不应有的消耗，最大可能提升思想政治工作在服务大局中的应有作用。在此基础上，企业的领导者们也要有大刀阔斧锐意改革的精神，要积极整合企业内部的资源配置，把散在于各环节、各部门的教育功能整合在一起，形成企业思想政治工作大格局，以使这项工作能够真正成为一只有力的铁拳，对影响企业发展和职工思想的一切问题，形成有力震慑和强有力打击，使企业思想政治工作成为企业发展的强劲引擎。

四、企业思想政治工作必须树立惠及员工意识

树立成果获取意识就是要促使企业思想政治工作达到“干事和成事”的实际效果，就是要解决因为错误意识而导致工作中出现的“漂浮”“秀场”等问题，从而彻底改变企业职工对思想政治工作就是“嘴上功夫”“架子上的花瓶”的不良印象，让企业员工在思想政治工作中有获得感，使企业能够从思想政治工作中有收益感，让思想政治工作这项好事能办好，进而体现出思想政治工作对企业员工的价值。所以，工作中就需要把企业员工的福祉放在首位，把企业的发展摆在重要的地位，要想员工之所想、急企业之所急，通过思想政治工作让企业把经济发展成果最大可能惠及到员工的身上，通过思想政治工作让员工把心思最大限度放在企业的发展上来，让思想政治工作成为企业员心灵沟通的桥梁。

总之，企业政工干部是职工思想教育的主导者，是企业思想政治工作的中坚力量，是企业和谐稳定发展的促进者，是党联系群众的桥梁和纽带，企业思想政治工作的责任企业政工干部必须担当起来，在履职尽责上下实功、干实事、出实效。

参考文献：

[1]冯旭凌.强化“四种意识” 做好企业思想政治工作[J].中国煤炭工业，2015（8）：42-43.

[2]成晓玲.浅谈做好思想政治工作必须树立的四种意识[J].才智，2011（8）：349.

责任编辑：于蕾