2014年10月前工作缴费累计15年的公务员退休后养老金怎么计发

问：辽宁本溪市梅春香

机关单位养老制度改革，请问2014年10月1日前工作、累计缴费满15年的公务员，退休后养老金怎么计发？

答：

文件规定：“对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且繳费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员（以下简称“中人”），按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。为确保“中人”改革后保持待遇水平不降低，设立10年过渡期，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体为：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。”

辽宁省人民政府《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（辽政发〔2015〕48号）