有关财务会计课岗证深度融合教学改革研究

2017-05-31 22:42解元元
现代交际 2017年7期
关键词:财务会计教学改革

解元元

摘要:本文在以职业为导向下对财务会计课岗证深度融合的教学改革进行研究分析,提高学生自身综合素质能力,加深理论知识的理解,提高会计资格证考试的通过率。

关键词:财务会计 课岗证深度融合 教学改革

中图分类号:F234 文献标识码:A 文章编号:1009-5349(2017)07-0040-01

高校传统的财务会计人才培养模式出现一系列问题,财务会计理论知识的教学与财务会计岗位需求相脱轨,传统的人才培养模式已经不适合市场对于人才的需要。高校必须加大对财务会计教学模式的改革,坚持以职业为导向,不断调整自身教学模式,使财务会计教学具有自身专业的特色。财务会计课岗证深度融合的教学改革,目的在于帮助学生更好地就业。课岗证为一体的教学模式,有效加强学校和用人单位之间的交接,把会计理论知识、会计岗位基本职能、会计从业资格证书相结合,提高学生的综合素质能力。

一、财务会计教学模式现状

(一)学生学习积极性不高

财务会计是一门理论知识较强的学科,传统财务会计教学采用满堂灌的教学方式,学生处于被动学习的状态,教师的教学方法不能激发学生的学习兴趣,导致学生财务会计基础薄弱,学习积极性不高,逐渐对财务会计缺乏学习信心。即使学生财务会计学习成绩普遍较差,但是不能否定学生的实践能力较强,因此,传统的财务会计教学模式不适合学生的需要。

(二)教学方式缺乏实践性

传统的财务会计教学模式更注重理论知识的教学,很多教师也缺乏实践能力,导致填鸭式的教学方式出现。财务会计理论知识较强,学生从事财务会计岗位需要取得会计从业资格证,导致教师教学方式主要以课堂讲解为主,课后要求学生进行考试题的训练,大大降低了学生的积极性,这种教学模式不利于培养学生财务会计实践能力。

另一方面,高校由于對财务会计实训室和校内实训基地投入不足,导致财务会计实践教学只是纸上谈兵。学校的实训教学并没有完全脱离传统的财务会计课堂教学方式,教师的教学方法没有进行创新。即使模拟真实的企业财务会计岗位运作流程,教师也采用机械的讲解方式。学校的财务会计实践教学不能够真正培养学生的实践能力,因此,财务会计课岗证深度融合的教学改革尤为必要。

二、财务会计课岗证深度融合教学改革

(一)建立问题引导式的理论教学

理论知识教学过程中采用问题引导式的教学方法,教学课堂主要通过问题来引导学生进行思考,并结合企业相关财政会计案例,对课本上的理论知识进行生动的讲解,让沉闷枯燥的课堂变得活跃起来。教师在进行财务会计的理论知识教学课程设计时,应该结合学生学习能力的差异性,对枯燥难懂的理论知识进行认真备课。教师可以采用提问的方式来进行引导式的教学,同学们通过解决问题来理解理论知识,使财务会计理论知识变得通俗易懂。

教师在教学过程中应该把学生作为课堂的主人,教师是学生的引导者。问题引导式的理论教学方法,将枯燥难懂的理论知识简单化,让学生带着问题去学习,激发学生的学习兴趣和积极性。先思考再学习的方式,加强学生自主学习能力,增强了学生之间的互动性,活跃了课堂的气氛,使教师能够对问题进行总结归纳,提高学生的学习效率和教学效果。

(二)任务驱动式的岗位技能训练

财务会计管理具有较强的实践性,学生仅仅通过学习财务会计理论知识,不能明白企业财务会计管理的主要流程和工作职责。任务驱动式的岗位技能训练是指教师在教学过程当中,将财务会计理论知识融入实践活动中,加强学生实践课程的训练,使学生在实践中学习,加强学生将财务会计理论知识与实践活动相结合。财务会计实践活动可以根据企业财务会计工作流程来进行教学设计,对财务会计审核、记账、账簿等级、财务报表等进行任务设计,学生进行分组完成任务,加强学生财务会计实践能力和团结协作能力。任务驱动式的岗位技能训练,把课堂教学由讲授为主变为实践为主,提高学生学习效率,加强学生对证件考试的复习,实现财务会计课岗证相结合。

(三)讲练结合式的会计从业资格培训

财务会计课岗证深度融合的教学改革,应该改变传统课堂理论知识教学的教学模式。财务会计的教学打破应试教育的教学模式,对会计从业资格考试重点进行分析讲解,加强学生的实践练习。教师还应加强对学生进行相关的财务会计岗位技能职责的训练,在教学内容上不仅仅以财务会计理论知识为主导,还应该加强对实践性课程的融入。教师应该加强案例教学,对财务会计知识进行总结分析,并加强对每个章节的实践性考核。在反复学习和实践中,提高学生会计资格证的通过率。

三、结语

财务会计课岗证深度融合的人才培养模式教学改革实践探索,加强了学生对于财务会计理论知识的理解,培养了学生基本会计职业素养,提高了学生考试通过率。财务会计人才模式的改革,突出了高校对于专业教学的革新。近年来,高校对于财务会计课岗证深度融合的教学进行改革探索,改变了传统的财务会计人才培养模式下存在的弊端,建立问题引导式的理论教学、任务驱动式的岗位技能训练、讲练结合式的会计从业资格培训,构建课程与岗位相结合、岗位和职业资格证书相结合的特色的素质教育体系,培养学生的岗位实践能力,使学生能够顺利上岗。

责任编辑:杨国栋

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