职业技能鉴定在线考试系统设计与实现

刘继红+梁雪剑

摘 要：职业技能鉴定在线考试系统是在锦州市职业技能鉴定中心牵头下，为了评价职业技能进而设计与开发的考试管理信息系统。考试管理信息系统既包含了计算机网络技术，也包含了Internet技术，这种标准化考试管理系统包含了许多特点为，如自动组卷、考生信息管理、无纸化考试、证书管理、考场管理、各类信息查询等功能。这种无纸化的方式，优化了上机考试环境，改进并且延伸了传统考试方式，对考试组织以及实施环节进行了大大的简化，使考试机构工作方式也得到了转变，而这一切都有赖于网络技术和数据库技术。

关键词：职业技能 在线考试 混合模式

中图分类号：TP311.52 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）04（b）-0204-03

职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动[1]。其本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征，它又是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。

我国自建立职业资格证书制度和职业技能鉴定制度以来，取得了较大的进展，这一切都有赖于各个方面的不断努力。学生（职业培训机构）、职业教育、企业内工人以及在社会各行各业的就业人员，对职业技能鉴定的参加都比较积极和踊跃，努力去考取资格证书，广大劳动者就业都有了新观念，那就是只有职业资格证书，才可以称得上为就业的通行证。考取职业资格证书的制度在当今社会成为一种有效的就业以及培训制度。据相关部门的统计，我国目前已经设立的提供技能鉴定服务的鉴定所（站）近7千个，大概形成了一支14 万人的考评员队伍，至少有6 000万人次取得了职业资格证书[2]。在取得成绩的同时，新形势下职业技能鉴定也面临着规矩不全、管理不到位、执行力不强等问题，而解决这些问题的重要的、积极有效的手段就是加强职业技能鉴定信息化建设。

目前，市级职业技能鉴定中心组织面临的压力包含其在各个领域的实施的考试种类多而且复杂，参考人数日益增长，而且考试实施阶段性增强，对于考务与工作之间耦合性相对较低，使得考务人员的管理工作增加。按照考试功能划分，中心工作范围包含许多内容，比如工人技师晋升考试、专业技术资格考试、职称类考试。按照顺序，考试从报名、审核资格、试卷的订制、考试的组织、成绩的公布等等的环节都需要进行处理大量的信息，并且由于考试由于其自身的特性，决定了其是一个对精度要求特别高的社会行为，必须有一种特别简洁高效的新的考试管理方式取代传统“学校式”考试的组织与实施方案，来适应现代化的信息化考试工作。

1 功能需求

考试管理信息系统既包含了计算机网络技术，也包含了Internet技术，这种标准化考试管理系统包含了许多特点为，如自动组卷、考生信息管理、无纸化考试、证书管理、考场管理、各类信息查询等功能[3]。

考试管理信息系统要求满足以下功能需求。

1.1 对考试管理平台系统进行整合，合理组织实施考试

专业技术的种类繁多，对其进行考试与管理的行业部门具有独立的考试管理软件系统，而且这些系统之间信息并不是共享的，因而为统一考试的组织与实施工作带来难题。该系统的目标是将考试统一公共平台进行管理，为信息查询以及考试的组织与实施提供方便。

1.2 为保证考试安全进行而制定统一的组织流程

为了防止考试在组织与实施过程有重要的环节遗漏，该系统使用流程化方式，确保了考试的信息的准确性以及完整性。

1.3 完善健全的管理功能

考试中的考场分配、考场设置、考号生成等多种功能该管理系统都可以提供，因而在较大程度上简化了考务工作部署。

1.4 在线无纸化考试的实现

该系统的一个比较大的亮点就是在线考试功能，对职业技能考试都是通过无纸化的考试平台上机完成，而且由于网络技术的原因，可以实现随时开考，对考试结束后的评分和查询成绩都提供了便捷。

1.5 题库安全科学更新

该系统的比较重要环节就是题库，国家对题库的安全级别是有要求的。因此该系统针对题库环节做了许多工作。该管理系统对考试试题可以进行共享使用并且可以集中管理，通过这些方式，使得专业的命题团队对题库的质量进行了保障，而且对于在职业院校就读的学生以及企业工作的员工都可以通过在线测试的方式做历年真题，使得试题库可以被有效使用。

1.6 考试报名更加便捷

该系统可提供信息化的网上报名，在网络上只需填写考生的基本信息、并且上传考生的照片进行资格审核、通过便捷发网络支付考试报名费，获得资格考试。考务管理系统中可以获得所有考生的信息，对考生报名的这一环节进行了简化，这个信息平台对组织进行考生信息的采集也提供了方便。

2 系统实施

2.1 系統开发方法

该文所述的考试管理系统采用为原型法的开发方法[4]。而原型法的工作原理和基本工作流程如图1所示。

原型法的核心技术手段就是计算机技术先进手段和认识问题直观的方法，通过实验建立起一个原始系统以待后续开发，这个系统就称原型系统，对原型系统经过反复修改完善该系统，以达到满足用户的需求。一般的原型法对系统进行设计实现时，往往分四步完成：第一步是快速分析。目的是要使用户或者是设计者的需求清晰；第二步是构造原型系统，进行初步的开发；第三步是参与系统开发和使用人员对原型系统进行评价；第四步是参与系统开发的相关人员对原型系统进行修改，并且完善。传统的原型法有以下的优点：首先是符合人们对事物的认知的规律，整个系统的开发与使用都是循序渐进，在不断修改过程中用户的满意度；再就是开发周期相对而言比较短，开发过程中的费用少；还有就是用户可以直接参与，使得系统更实用；原型法相对易学易用，可以大师减少用户的时间。但是原型法也有不少缺点：比如这种系统开发方法并不适合比较大规模的系统开发；在整个开发过程中对系统开发的管理要求比较高；用户参与设计过程，易认不清系统的变化从而失去信心；还有就是会缺乏比较规范的资料。

2.2 系统程序结构

应用程序在逻辑上通常会被分为3个层次（如图2所示）：分别是业务逻辑层（BLL层）、界面表示层（Web层）、对数据进行访问和存储层（DAL层）。按照一般的方式对程序进行逻辑分层，在编程技术基于组件的技术下，利用Microsoft Windows操作系统和.NET平台的功能，开发人员生成的应用程序具有高度灵活性和可伸缩性。Windows 操作系统和.NET Framework对应用程序的三层模型完全支持其积部分中的元素。而且Visual Studio 2008开发与编程工具使开发人员对应用程序及其组件对跨越多层提供支持，具有管理、跨越三层进行通信提供服务与支持。

2.3 系统功能结构图

根据业务需求分析对职业鉴定考试系统进行了概要设计。系统整体功能结构如图3所示。整个系统由3个子系统16大模块构成，涵盖了职业鉴定在线考试过程中涉及的考生网上报名管理、考务管理、在线考试、自动组卷和阅卷、试卷分析以及系统管理和证书管理等功能需求。

2.4 开发技术

2.4.1 MVC基本设计模式

MVC 全称是 Model View Controller，是模型（model）—视图（view）—控制器（controller）的缩写[5]。MVC 技术作为界面与多种交互系统的基本构成，其最早就在 Small Talk-80 编程语言环境中得到应用的。MVC为了一些数据有相同的需求，从而提供多种多样的视图的和界面而设计的结构。这种设计模式的结构对表示层与程序的数据层进行了分离，使其适用于分布式程序設计。为此类程序设计开发出的一种模型，MVC设计结构如图4所示。

基于ASP.NET MVC 模型开发框架特点如下。

（1）MVC框架简易化了复杂项目的开发，把功能分成模型、视图和控制三个模块，开发更清晰简捷。

（2）MVC路由对URL提供了许多的重写方法。因此控制器可以高效快速的程序请求进行控制。

（3）对程序模块的测试与调试支持。

2.4.2 虚拟专用网络VPN

VPN 即（Virtual Private Network），通常作为一种私用的网络通讯方式，实现企业或团体内部的通讯。VPN透过互联网来实现内联网中网络信息的传送。虚拟专用网络对传送端认证、保密和信息准确性等通过加密通道协议（Tunneling Protocol）来实现个人信息的安全。该技术可以在互联网来传送安全的信息。

虚拟专用网络技术的优点。

（1）VPN 由于其自身特点，可以通过身份识别等协议或者加密等高级手段保护数据的安全，防止其用户窃取数据，保障网络安全。

（2）对网络的完全控制。VPN对家采用认证、加密和隧道技术，虽然使用互联网和公共通信网络设施，但发送信息只允许特定认证后的人员建立连接，而且VPN的安全设置由特殊管理，在网络上传输数据时可以保障安全性。

（3）VPN 技术对硬件的要求很低，只需要在互联网上采用新的软件技术与网络协议就可以实现加密网络私用隧道，提供通信安全。

3 实施效果

中心在认真学习职业技能鉴定考务管理规程的基础上，开发了符合目前国家职业资格工作网理念的网络考务管理软件。通过软件的使用，从申请鉴定、考场安排、考评员派遗、考场记录、成绩登统到证书核发等信息均有记录并随时备查，实现了工作流程上的分工合作，互相监督，体现了职业技能鉴定质量管理全程控制、全面管理和全员参与。鉴定中心还将现有标准、教材、复习指导丛书等资料信息全部输入软件，为建立培训鉴定一体化服务平台奠定了基础。在此基础上，与局门户网站挂接，逐步实现各辖市（区）职业技能鉴定中心、市各职业技能鉴定所（站）统一鉴定考务网络管理，切实加强自身能力建设。

参考文献

[1] 韦余亮.职业技能鉴定工作的现状及思考[J].辽宁高职学报，2011（3）：15-17.

[2] 戴伍军.论职业技能鉴定信息化建设[J].市场周刊（理论研究），2016（12）：164-165.

[3] 于秀园，张琳，田雅丽，等.职业技能鉴定考试及证书的在线管理系统开发[J].教育教学论坛，2016（23）：236-237.

[4] 刘天白，朱冯喆.原型法在软件项目中的运用[J].信息化研究，2016（1）：68-71，75.

[5] 满高媛.MVC设计模式在ASP.NET框架中的应用研究[J].软件导刊，2016（4）：149-151.