浅谈思想政治工作在企业安全生产中的重要性

2017-06-15 03:17张鹏飞
现代企业文化·理论版 2017年10期
关键词:基层党组织安全生产管理层

张鹏飞

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01

摘 要 思想政治工作在任何时候,任何情况都重要,对于企业来说,思想政治工作不但是生命线,也是生产力,本文从如何从管理层做起,如何从基层抓起,让思想政治工作成为企业发展的坚实基础。

关键词 思想政治 安全生产 一线员工 基层党组织 管理层

思想政治工作无论在任何时候,任何场合,都至关重要,举足轻重,不容忽视。抓好思想政治工作,就能提高执行力,促进生产力;抓好思想政治工作,也能使党的各项方针政策更好地贯彻落实,有利于各项工作顺利开展。对于电网企业而言,思想政治工作既是企业发展的生命线,也是企业服务党和国家,服务地方经济发展,服务人民群众的根本。因此,抓好企业员工的思想工作,对于企业的安全生产意义十分重大。

抓好企业在安全生产中的思想政治工作,各级党组织就要从管理层讲政治、讲大局的高度出發,充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性,不断增强做好思想政治工作的时代感、紧迫感以及责任感、使命感。让每位管理人员都认清肩负的重大责任,自觉做好统一员工思想、凝聚队伍力量的工作,开创一种“两手抓,两手都要便”的工作局面。在此基础上,要形成一种加强思想政治工作的新格局,推行“一岗两责”,让生产技术管理人员明确自己肩负着思想政治工作的重要责任,把思想政治工作与生产技术工作一起研究、部署、检查、落实,贯穿于安全生产工作的各个层面、环节。

抓好企业在安全生产中的思想政治工作,要把思想政治工作的成效作为考核干部政绩、奖惩、评选先进的重要条件,进一步增强生产管理人员做好思想政治工作的责任意识。形成党政领导共同负责、党政工团齐抓共管,专责结合、各负其责的思想政治工作新格局,更有力地保证安全生产工作。

抓好企业在安全生产中的思想政治工作,从人员素质构成看,影响安全生产的因素包括政治素质、思想素质、知识素质、技术素质、身体素质等。大量事实证明,违章指挥、违章操作、习惯性违章等造成的不安全事件,往往不是因为安全知识缺乏、技术素质不高和身体素质不强,而是因为政治素质不强、思想素质不高所致,或者说是员工头脑中对安全生产的关注程度不够、意识不到位。

如何提高员工的安全生产素质,重要的是要让管理层发挥好“一岗两责”的作用,要善于运用说服教育、示范引导等多种手段做好工作,紧密结合安全生产这个实际工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,把思想政治工作融人员工的日常工作、学习和生活中,安全生产的关注变成头等重要的意识。

在企业的安全生产中,各单位都会培养和选拔政治坚定、业务过硬、作风扎实、有较高文化水平的年轻人充实到班长、安全员岗位。抓好班组长的思想政治建设是做好思想政治工作的关键,因为他们思想政治素质的高低,直接影响一线员工的精神状态。为此,基层党支部首先要加强班组长、安全员的思想政治教育,用科学的理论武装头脑,自觉地带领职工克服困难,战胜困难。党支部与他们一起共同抓好班组的思想政治工作,稳定职工队伍,引导班员安全生产,创造一个思想政治工作责任重大、受人尊重的良好氛围。并实行岗位交流,让班组思想政治工作的开展有计划进行,促进班组安全生产工作。

要做好班组安全生产中的思想政治工作,基层党支部要在具体实践中,实现由“说教式”向“引导式”转变、“命令式”向“激发式”转变。深人班组和生产现场,让职工们们谈看法,说问题,以便了解还有哪方面的工作没做到位、哪方面的工作还有欠缺。好的要坚持,错的立即改正。

实际工作中,多数一线员工都会认为,工作任务重并不怕,因此,基层党支部在重视思想政治工作的过程中,首先要引导班组长肯定班员的成绩,承认职工的创造和奉献;其次,让班组长虚心听取班员对班组工作的意见,积极采纳合理化建议,给班员以搞好班组、实现自我价值的希望,增强班员的信任感和归属感;第三,要求班组长要与班员进行充分的思想沟通和情感交流,为班员创造情感倾诉和精神释放的机会,让他们在得到尊重和信任中增强主人翁责任感;第四,党支部要千方百计地为班员解决实际问题,关心他们的生活,了解他们的疾苦,真正为他们排忧解难。事实证明,通过一系列的班组思想政治工作的开展,会使许多班组团结奋进,激发凝聚力,唤起职工协同作战的昂扬斗志。

做好安全生产中的思想政治工作,基层党组织还要克服一些错误的方法和认识。一是克服一瞅而就、一劳永逸的思想。影响安全生产的人和思想是不断变化的,这就要求基层各级党组织根据安全生产形势的发展变化不断改进和加强安全生产中的思想政治工作,一定要进行耐心细致、长期艰苦的思想政治工作,做到春风化雨、润物无声、潜移默化地对安全生产起到积极的促进作用。二是要克服重强制、轻教育的思想。安全生产的法律法规和规章制度必须得到贯彻落实,但是只注重法律法规和规章制度和约束远远不够,管理层还应在安全教育上下功夫,通过深人有效的教育,培养员工安全生产的自觉性。三是克服只重一般性的例行工作、忽视了有针对性地进行安全教育。工作应是经常性的,不能满足于会议开了、会上讲了、要求提了、文件发了、办法定了就行了,这些一般性例行工作固然重要,但还是要根据不同的人不同的思想方法,采取个别指导的方法,因地制宜、因人制宜。

思想政治工作是安全生产的生命线,要加强和改进安全生产中的思想政治工作,归根结底是为企业的经营发展服务的。基层党支部要树立把安全生产工作、经济工作、思想政治工作“捆”在一起、一道去做的思想,抓好安全生产中的思想政治工作。

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