对提高基层党组织执行力的思考

2017-06-17 01:56汪清
企业文化·中旬刊 2017年6期
关键词:提高措施基层党组织执行力

汪清

摘要:基层党组织执行力,就是贯彻落实党中央号召的能力,也是加强我党执政能力的基础,因此,需要完善民主集中制,加大教育工作力度,遵循党组织的发展原则,创建完善的管理制度,督促基层党员养成自主学习的习惯,以此提高基层党组织的执行力,满足国家发展需求。

关键词:基层党组织;执行力;提高措施

当前,我国基层党组织在实际发展期间,还存在执行力问题,难以保证工作成效,在盲目工作的情况下,无法促进国家基层经济的建设与发展。针对此类问题,需要利用科学的整改方式,提高基层党组织的执行力,使其向着更好的方向发展。

一、基层党组织执行力重要性

基层党组织执行力较为重要,是加强党执政能力的基础。首先,提高其执行力可以满足党的建设要求,配合相关决策的实施,充分落实各类制度,按照党的纲领与路线仿真等,开展相关活动,建设社会主义先进文化。其次,有利于满足党的先进性要求。在马克思主义党政理念中,先进性较为重要,是我党在生存与发展中的重点依托,也是制度与组织建设的基础,基层党组织执行力的提高,是维护群众利益、落实党路线方针政策的体现。最后,有利于完成中国特色社会主义的建设任务。对于基层党组织而言,提高其执行力,可以满足我党在中国特色社会主义事业中的建设需求,维护人民群众的利益。

二、基层党组织执行力问题

就目前情况而言,我国部分基层党组织在执行力方面存在一些问题,无法充分贯彻与落实上级部门的政策决定,难以保证工作成效。具体表现为以下几点:

第一,被动应付现象。基层党组织在相应国家号召中,出现被动应付的现象,无法充分落实各类决策与制度,缺乏良好的规划方式,各类工作流于形式。第二,盲目工作现象。基层党组织不能在全面了解实际情况的基础上,盲目执行各类工作,无法制定针对性的工作方案,无法保证工作行为的主动性与积极性。第三,工作方式滞后。在工作中,不能创新工作形式,无法准确落实上级制度与要求,还在使用传统的工作方式解决新形势下的问题,导致工作效果降低。第四,人为因素。部分当干部的专业素质与能力较差,缺乏正确的思想观念,无法从国家与党组织的大局方面考虑问题,工作方式存在局限性,甚至会曲解上级部门的意思,难以按照相关标准等落实工作。由此可见,我国部分基层党组织在实际工作中还存在一些问题,难以保证其工作质量,无法发挥基层党组织在社会经济发展中的积极作用,需要对其进行全面的整改[1]。

三、提高基层党组织执行力的措施

在提高基层党组织执行力中,需要建设高素质党员领导干部队伍,完善相关制度,满足其工作要求。具体措施包括以下几点:

(一)完善民主集中制

在实际工作中,需要保证决策的民主集中制,按照相关要求,对决策方案进行完善,保证决策正确性,明确工作目的,保证工作方向的正确性,提高基层党组织的执行力。同时,相关部门需要树立正确的观念,遵循相关原则,提高团队战斗力,利用民主集中与集体领导的方式,对其进行全面的优化,保证基层党组织执行力的提高。

(二)创建和谐的党组织环境

为了提高基层党组织的执行力,需要为其创建和谐的发展环境,按照相关要求,保证各个部门之间的密切配合,提高党员积极性与创造能力,在形成相关合力的情况下,建设高素质党员队伍,培养其合作精神。同时,需要利用多元化的工作形式,促进党内环境的民主性,利用民主化参与、选举、决策与监督等方式开展相关活动。对于一些重大决策,杜绝出现泄密的现象,利用相关制度,培养党员的责任感与主动性,建立健全相关制度,赋予基层党组织监督权与决策权,保证其工作成效[2]。

(三)加大制度建设力度

对于基层党组织而言,需要制定长效的保障制度,明确重点工作内容,将制度作为保障。一方面,需要制定责任制度,明确各类工作的职责,科学划分目标任务与标准,在任务完成标准与任务完成时间的对比之下,利用奖惩方式提高党员工作积极性,强化其责任意识与危机观念。另一方面,需要完善考核机制,建立公平的考核体系,对工作执行结果进行评价,明确其工作情况,按照工作目标的完成情况,予以一定的奖励,将物质奖励方式与精神奖励方式作为依据,以便于开展相关管控活动[3]。

(四)建设教育机制

相关部门需要针对基层党组织的实际工作要求与特点,建设完善的教育机制,对教育方式进行创新,转变传统的工作方式,提高教育工作先进性与可靠性,例如:將组织培训、自主学习与技能培训等融合在一起,提高党员的政治素养与岗位能力。

(五)提高党内管理能力

对于基层党组织的党内管理工作而言,主要就是在实际发展期间,利用科学的方式提高基层党组织的执行力,创建科学的管控方案,按照相关要求与标准,积极建设党组织发展的网络结构,使其向着更好的方向发展。

四、结语

在基层党组织实际发展的过程中,需要利用科学方式与手段提高其执行力,按照相关要求与标准,创新教育培训方式,营造良好的工作环境,提高其内部管控能力,遵循各类工作原则,达到预期的管理目的。

参考文献:

[1]朱海滨.强化企业制度建设,提高基层党组织执行力[J].企业文化(下旬刊),2016(10):70.

[2]张丹.提高基层党组织的执行力[J].东方文化周刊,2014(13):166-166.

[3]罗亚丽.关于加强基层党组织建设的几点思考[J].青春岁月,2016(2):307.

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