加强企业共青团建设的思路分析

初日兴

摘要：共青团建设是企业发展中的重要内容，共青团成员是企业发展的主要力量，是党的得力助手和后备军，加强企业共青团建设，是为企业发展增加动力的重要手段。在开展企业共青团建设工作中，应该紧跟时代发展的形势，根据共青团对象的特点，制定适宜的工作方法。最大程度的发挥共青团组织的优势，为企业的发展创造有利的条件。

关键词：企业 共青团 凝聚力 创新力

共青团组织是企业发展中最具有活力的一支队伍，也是企业发展的中坚力量，同时对于企业党组织的建设具有重要的辅助作用，所以应该加强企业共青团组织建设，切实提升共青团组织能力。能力的培养是共青团组织建设的核心要素，只有具备优良的道德品质以及全面的素质能力，才能够提升企业的战斗力。增强团组织的凝聚力是开展共青团工作的重要基础，在此基础上，培养共青团成员的学习能力、服务能力以及创新能力，从而对发挥共青团组织的价值具有重要的意义。

一、加强企业共青团组织凝聚力建设

共青团组织是党联系广大青年的重要桥梁和纽带，而增加共青团组织凝聚力建设是稳定党在青年中执政能力的重要基础。通过共青团组织凝聚力建设，才能够将更多的青年吸引到共青团组织中，充分发挥其在企业中生力军的作用，为促进企业的发展奠定坚实的基础。

要想切实保障企业共青团凝聚力建设能力，需要以团的先进性作为开展工作的基础，通过加强团组织思想教育，让广大青年深刻认识到共青团的先进性，并且在内心深入坚定始终跟党走的信念，以自己为一名优秀的共青团成员为荣，自觉履行共青团的章程和制度，发挥模范带头作用，为企业的发展注入新鲜的活力。只有时刻保持先进性，才能够吸引广大的青年向共青团组织靠拢，从而切实发挥出共青团组织的力量。

提升团组织的权威性和魅力也是凝聚广大青年的重要方式，只有团组织具有强大的权威性，才能够在广大青年中形成一定的影响力，从而吸进优秀青年团结到共青团组织中。团组织权威性的建立需要增加覆盖面，扩大团组织的覆盖范围，减少空白点。在企业日常开展工作的过程中，团组织应该充分的利用各项资源搞好团组织建设，突出团组织在企业中的重要性，从而树立共青团的权威性。团组织的魅力不仅是其优良的传统以及光辉的历史，同时还来源于每位共青团干部的人格魅力，以自身的魅力为团组织增光添彩。所以在企业发展中，应该加强对青年干部的锻炼，通过实际工作的打拼，不仅能够增加专业技能，而且能够培养其具有大局意识、政治意识以及组织协调能力，从而有利于其在团组织建设中的魅力展现，为提高团组织的凝聚力做出更大的贡献。

二、增强企业共青团组织服务能力建设

服务能力是企业共青团组织的重要使命，也是共青团组织发挥自身作用，实现组织价值的重要途径。同时，通过增强企业共青团组织的服务能力，还助于提升共青团组织的凝聚力，从而提升整体战斗力。服务能力建设还需要从团干部八手，以团干部自身的影响力带动整个组织服务水平的提升。团干部是共青团组织的核心力量，所以在思想意识上要具有大局观，能够从企业的长远发展，党的根本利益等方面着眼，要始终将服务党政、服务发展、把握全局、围绕中心作为提升团组织服务的核心，了解广大青年的实际需求，然后通过实际行动使其得以实现。在培养服务能力的过程中，应该注重服务项目的多样化、服务内容的丰富性以及服务方式的贴心性，根据青年团体的不同需求，有针对性的开展服务工作，从而最大限度的满足广大青年的需求，真正实现团组织的服务价值，从而为加强企业共青团建设创造有利的条件。

三、提升企业共青团组织的学习能力建设

随着知识经济时代的来临，知识更新速度急剧加快，只有不断加强学习，增强学习能力才能应对挑战。企业团干部更要适应时代的发展要求，只有加强自身学习，才能做好服务大局、服务企业、服务青年的工作。要把学习科学理论作为首要任务，科学的理论永远是实践的有力指导者。增强共青团组织能力，增强团组织坚定性的关键在于加强学习。学习的结果是用来指导实践的，各级团组织要努力把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把领导共青团工作能力与促进企业发展結合起来，将学习成果转化为自身的思想观念、文化涵养和能力素质。要重视学习方式的灵活多变和内容的恰当选择，根据企业经营特点，要倡导多种多样的学习方式，可以根据工作需要灵活调整。也要倡导学习内容的恰当选择，只有内容恰当适用，符合企业工作特点，成果才会明显，青年才愿意接受。

四、增强企业共青团组织的创新能力

身为新的时代背景下的企业共青团组织，应该具有创新能力，时刻与时代发展保持一致性，才能够更好的开展共青团活动。创新是共青团不断发展的动力，尤其是在现代化社会背景下，企业的发展面临着重要的考验，企业共青团组织应该及时的创新工作理念和工作方法，调动广大青年团员的积极性，从而确保企业共青团组织始终保持旺盛的生命力。在现代化社会背景下，网络信息技术发展的异常迅速，网络已经成为广大青年信息沟通和交流的重要途径。所以针对于青年人的组织活动也应该充分的利用信息媒体，才能更好地为青年工作服务。

五、结束语

共青团组织是企业发展的中坚力量，是党联系广大青年的重要纽带，所以加强企业共青团组织建设具有重要的意义。在企业共青团组织建设中，要从提升凝聚力、服务力、学习能力以创新能力等几方面入手，注重开展工作的方式方法，充分发挥团干部的作用，在开展团青工作中起到模范带头作用。在加强企业共青团建设的过程中，应该结合时代背景，与时俱进，以科学正确的方法去开展工作，从而获取预期的效果，为促进企业的长效发展创造有利的条件。