周华荣
去年换届以来,井研县委切实担当主体责任,从严管党治党,牢固树立“干在实处、走在前列”的工作取向,着力营造风清气正的政治生态,形成了党建引领发展、凝聚民心的生动局面,全市目标考核也由长期下游挺进前三。
抓落实,种好“责任田”
天下大事必做于细、成于实。井研县委通过“清单制+责任制”,全面落实主责主业,实现了书记抓、抓书记,日常抓、抓日常。建立党建工作“三项清单”,实行台账管理,挂图作战,定期督办,确保党建工作“实体化”。层层签订责任书,立下军令状,年初定责、季度督责、半年述责、年度考责。对业绩突出、群众公认、排位靠前的,在职务职级晋升上优先考虑;对年度考评靠后的党组织书记约谈问责,对连续两年排名末位的进行组织调整。通过强有力的目标管理、绩效考核,让每一名党组织书记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,千斤重担一肩挑。
抓示范,建好“先鋒队”
喊破嗓子不如做出样子。通过“阵地建堡垒、党员亮身份、干部树形象”,强化基层党组织和共产党员的政治属性,让党建工作扎好马步站好桩,充分发挥党员示范引领作用。投入1000万元,高标准规划建设7个市级示范点,创建党支部示范园23个、党员责任田194个,打通了服务群众“最后一公里”。推进“两学一做”常态化制度化,加强领导班子和干部队伍思想政治建设,落实“三会一课”、谈心谈话等制度,机关和服务单位党员戴党徽、亮身份,推广党员积分制管理,评选“党员示范岗”,充分发挥共产党员的示范引领作用。盯住“关键少数”,鲜明事业至上的用人导向,树立良好的领导标杆和干部形象。换届期间,县委提拔重用228名实干型、担当型、创新型干部,未接到一起信访举报。
抓创新,打好“组合拳”
大力开展“党建+”,在实干苦干上争先,在关键任务上发力,在重点领域上突破,加快建设美丽井研。“党建+脱贫攻坚”,抽调20名业务骨干组成指导组,配齐贫困村“五个一”帮扶力量,落实2309名党员干部结对帮扶4929户贫困户,确保脱贫攻坚精准精细、整体推进、按期实现。“党建+环境治理”,对全县河流、水库落实县、乡、村三级河长制,组建27支党员义工队巡河护河,拆除禁养区内146家养殖场,推进百里茫溪生态走廊和绿秀井研建设。“党建+项目建设”,推行“指挥部+项目部+党支部”,成立“交通攻坚大会战”等5个指挥部及党组织,有力解决了征地难、拆迁难、治理难。“党建+产业发展”,围绕打造现代农业示范县,推广“支部+协会+基地+农户”共赢发展模式,建设杂柑产业百里环线,农业产业化经营带动面达到80%以上,井研被评为全省“三农工作先进县”。
抓廉洁,架好“高压线”
认真落实中央八项规定,制定《党风廉政建设“一案双查”暂行办法》 《深化作风建设问责办法》 《党风廉政建设约谈办法》等制度,织密扎紧制度笼子,以制度约束权力。在全省开展纪检体制改革试点,实现巡察全覆盖,将廉政风险点“发点球”反馈分管县领导,倒逼责任落实、问题整改,工作经验被中央巡视办认可刊发。充分运用监督执纪“四种形态”,始终保持反腐败高压态势,让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。2016年,党风廉政建设满意度社会评价井研县位列全省第18位。(作者系中共井研县委书记) (责编:周文波)