施工企业项目党支部如何发挥党组织建设作用

李俊

【摘 要】本文首先说明了施工企业项目党组织的重要作用，然后分析了施工企业项目党支部工作中存在的问题，最后详细阐述了施工企业项目党支部发挥党组织建设作用的措施。

【关键词】施工企业；党组织建设；机制；干部；党风廉政

一、施工企业项目党组织的重要作用

（一）引导监督

引导监督是施工企业党组织具有的重要责任，需要将党组织建设与企业项目建设目标紧密联系起来，要立足于企业发展现状，为企业改革发展提出一些合理化的建议。配合企业管理人员制定企业管理制度，对企业生产运营进行约束，保护企业的合法权益，为企业发展扫除道路上存在的阻碍。企业在社会主义市场经济环境中需要良好协调局部和整体之间的关系，正确的处理眼前利益和长远利益，避免出现损害国家利益与员工利益的不良情况。密切关注企业的发展现状，及时纠正企业生产经营中违背国家相关法律法规的行为，将不良问题的出现消灭在摇篮中。基层党组织要积极主动的参与到企业重大决策中去，将基层党组织在企业中的核心作用良好呈现出来。

（二）教育启发

所谓的教育启发就是为施工企业健康发展提供良好的思想保障。基层党组织工作开展不能偏离施工企业实际情况，要立足于企业中心任务有针对性、有目的性的开展思想政治工作，要求基层党组织的所有成员以及员工都可以树立良好的法律意识，对自己的岗位工作充分热爱，并且具备一定的进取心。基层党组织需要强化自身的服务意识，更好的为企业发展而服务，强化企业精神文明建设，塑造企业自身特有的文化内涵。将企业全体干部职工具有的创新能力体现出来，要让企业生产经营目标与经营理念扎根于企业干部职工的脑海中，增强干部职工的企业归属感、荣誉感，使得企业干部职工可以自觉的将自身利益与企业利益紧密联系起来，严格的要求自己，做好自己的岗位工作。

（三）协调关系

企业的经营目的就是追求利益的最大化，如果利益主体有着多元化的特性，那么利益实现方式也会存在很大的不同，利益分配过程中也比较容易出现冲突。如何良好协调国家、企业、个人之间的利益矛盾是基层党组织需要重点思考的内容，基层党组织是党与企业、基层群众联系的纽带和桥梁，所以基层党组织不仅需要应用法律法规等制度进行规范管理，同时对利益主体还需要给予更多的尊重，避免其中一方利益受到不良侵害，保证利益调节的公平性，从而将基层党组织具有的重要作用发挥出来，加强不同利益主体对基层党组织以及我党领导的信赖程度。

二、施工企业项目党支部工作中存在的问题

在施工企业项目党支部工作过程中，经常会出现一些问题，影响其发展，无法提升企业的核心竞争能力。具体表现为以下几点：

第一，缺乏正确的观念意识。施工企业项目党支部工作，还没有树立正确的观念意识，不能利用正确的方式开展相关工作，没有认识到党组织建设工作的重要性，无法提升党组织建设工作效率，甚至会影响党员与职工的工作积极性。同时，领导人员对于党建工作不够重视，不能利用正确的工作方式与管理方法对职工与党组织建设进行管理，导致其工作质量降低。

第二，思想政治工作滞后。目前，部分施工企业还没有意识到思想政治工作的重要性，不能利用正确的工作方式开展思想政治工作，难以提升党建工作质量。思想政治工作是党建工作的核心体系，也是中国特色社会主义理论的重要一部分，只有做好思想政治工作，才能提升施工企业的发展效率，培养职工与党员的思想素质，增强企业的核心竞争能力。然而，施工企业在职工管理期间，不重视职工的思想政治教育工作，不能积极利用思想政治教育方式培养职工的思想素质，难以推动企业快速进步，甚至会导致企业无法长远发展，影响着企业的核心竞争能力。如果施工企业不能做好思想政治工作，将会影响党建工作水平，不能引导职工开拓市场，难以建设现代化的党建体系，无法做好基层党建工作。

第三，党建基层组织工作不足。施工企业党建基层组织在实际工作的过程中，党建基层组织没有意识到党建工作的重要性，无法积极开展基层党建活动，导致党建工作质量降低。一方面，不重视基层党组织的政治作用，无法全面推进党建工作的顺利开展，难以建设良好的党建风气，甚至会出现腐败现象，导致企业的形象受到影響，无法促进国家的发展，也难以提升企业的发展效率。在我国社会发展的过程中，市场经济体制逐渐完善，需要施工企业可以积极开展党建改革工作，完善党建工作体系，逐渐优化党建工作内部机制，提升党建工作管理质量。然而，目前部分施工企业为了提升自身利益，降低工程施工成本，经常会出现偷工减料、贪污腐败的现象，无法保证工程施工质量，难以提升施工有效性，影响着企业的长远发展。同时，施工企业不重视基层党组织的工作力度，不能转变基层党组织的工作观念，难以打破传统基层党组织管理模式的局限性，导致基层党组织各类工作效率降低，无法树立服务观念与高质量施工观念。

第四，党员教育存在问题。在施工企业实际发展期间，党员教育还存在较多难以解决的问题，无法提升党员教育工作质量，影响着企业的发展。首先，在施工企业发展期间，党建部门不重视党员教育工作，不能积极利用完善的党员教育制度开展党员教育活动，难以提升施工企业党员教育工作质量，甚至会出现党员教育管理落后现象。其次，在党员教育期间，经常会遇到一些教育困难，无法提升党员教育工作的有效性，难以达到良好的党员教育效果。最后，施工企业在开展党员教育工作的时候，不能科学建立党员教育工作体系，难以提升党员教育工作效率与质量，无法增强党员的专业技能与知识掌握能力，影响着企业的长远发展。

三、施工企业项目党支部如何发挥党组织建设作用

（一）在工作内容上与时俱进

施工企业党组织思想政治工作开展需要与企业生产经营管理紧密联系起来，企业要坚持以人为本的管理理念，明确企业管理对象与思想政治工作对象的统一性，不断提升企业员工的政治素养，丰富企业员工的科学知识，使得企业员工对专业技能的掌握更加熟练。所以，需要将企业人力资源管理、思想政治教育等多项工作紧密联系起来，在对企业改革方案、策略进行制定的过程中，也要制定企业员工思想政治教育的长期、短期目标和方案，需要将思想政治教育工作融入到企业日常管理工作中去。在对表现优异的企业员工进行嘉奖时，也需要鼓励那些对思想政治教育工作开展做出杰出贡献的人员，给予物质和精神上的双重奖励，在企业内部创造一个良好的思想政治教育工作氛围。endprint

坚持以人为本的企业管理模式，可以将员工的发展目标与企业发展目标统一起来。企业管理工作开展中只有给予企业员工更多的尊重和关怀，将法律条例作为管理依据对员工队伍进行管理，才能有效提升企业员工队伍的管理成效。基层党组织人员需要深入到企业员工基层中去，明白自身的责任是为企业发展而服务，对保护企业员工的利益而服务。要了解员工的真实诉求，然后与企业管理人员一同找寻有效措施进行改善，从而解决企业员工的后顾之忧。要为企业员工创造一个良好的工作环境，更多的吸收企业员工对企业发展提出的宝贵意见。要引导企业员工进行职业生涯规划，因为企业员工在进步的同时也会促进企业进一步的发展，所以企业需要为员工提供一个良好的发展空间，为他们提供一个展现自身才华的舞台。

（二）从严落实党建责任，健全管党治党新机制

一是健全机构。施工企业党委层面应按照“五同步”原则，在成立项目部的同时成立党组织，这样才能实现党的工作责任传递有人担，工作落实有岗查。

二是实施“任务清单”。注重上下结合，党委把从严治党要求与不同项目党组织个性特点相结合，科学制定基层党组织抓党建目标任务，实行项目化清单制管理，签订目标责任书，让基层党组织抓党建有目标、有方向、有任务。

三是开展“党建巡查”。以抓落实来贯彻从严治党的精神，坚持党建巡查制度，强化平时考核和过程监督，构建基层党建常抓不懈的责任机制。

四是集中“述职考评”。加大党建考核权重，把基层党建考评结果纳入项目班子考核兑现，完善明责、督导、述职、考核、问责“五位一体”党建工作责任机制，推动基层党建工作责任“实体化”。

（三）从严选配各类干部，形成严管干部新常态

一是要把那些素质高、能力强、思路清、作风正、敢担当、德才兼备的干部，特别是年轻的干部选配到基层项目领导岗位上。在配备政工干部上，要注重把思想素质好、文化水平高、懂生产经营的干部充实到政工干部队伍，有计划地加强政工干部素质能力培训。同时对项目经理也要进行党务工作培训，以提高他们对党务工作重要性和必要性的认识，促进项目党政领导间的横向交流和团结。

二是规范选人用人程序。严格落实“党管干部”原则，推行党组织推荐干部、干部选拔党组织全程监督制度，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用。三是扎牢监督管理“铁笼子”。随着公司规模的持续扩大，党员领导干部队伍的文化水平呈上升趋势，但多数青年领导干部管理经验少、接受党的教育时间短，所以基层党组织必须多渠道开展党性教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。

（四）增强施工企业基层党建工作活力

1.强化基层学习型组织建设。

应把握好基层党员干部的先锋模范作用，积极组织和开展学习型活动，强化基层学习型组织建设，从提高基层党员干部素质出发增强施工企业基层党建工作的活力。一方面，要把握好施工企业改革发展的大局，紧密联系企业生产经营中心工作，以党的理论来武装企业基层广大职工的头脑，深入研究和分析基层思想政治教育的规律，在创新精神下营造“重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习”的学习氛围。另一方面，牢固树立全员学习的理念，以党员领导干部为核心要认真学习马克思主义坚定的立场、观点和方法，增强其深入贯彻党的路线方针政策的自觉性，并学习现代企业管理的一系列基本知识，为企业科学发展贡献力量，其他普通党员需要把握和深入学习中国特色社会主义理论体系，强化自身党性修养与党员意识，从而引导他们立足于本职工作强化知识学习、提高工作能力，在学习过程中建立党员先锋模范。

以丰富多彩的活动为载体，加大文化品牌宣传作用，树立良好企业形象。项目党支部要结合项目生产情况，见缝插针地深入开展“导师带徒”“党员承诺”“创先争优”等活动，通过知识技能比赛、歌咏演讲、座谈交流、趣味互动等多种形式，全面深化细化活动内容，不断学习和践行社会主义核心价值观，使每名党员都能自觉履行党员义务，在干好本职工作的基础上，帮助周围同志，团结奋进，创先争优，将党员发挥模范作用，保持共产党员先进性显性化、具体化，使党支部建设和党员队伍建设更加贴近生产经营，使项目工作更加富有成效。通过开展活动为载体，选树出典型，加大宣传力度，用身边的人和事激励广大员工奋勇争先，为项目争创一流工程加砖添瓦。通过党员的先锋模范作用，激励广大党员和员工以更加饱满的热情和扎实的作风，为项目发展建功立业，以此来充分发挥党支部的作用。

2.强化企业精神文明与文化建设。

在项目部党组织建设过程中，要积极倡导和强化企业精神文明与文化建设。应以科学的党的理论来武装企业基层广大职工的头脑，营造正确的舆论氛围来引导广大职工树立高尚的精神，从精神层面出发塑造人、激发职工奋发向上的工作动力，从而以企业文化建设和精神文明建设为突破口，确保施工企业的人性化管理和服务发展，强化基层的学习与创新，力争建立与企业文化相适应的健康向上基层文化，凝聚和团结基层廣大职工的力量，为增强施工企业在市场竞争中的核心力量提供服务。

（五）加强廉政党风建设工作力度

目前，施工企业在党建过程中，经常会出现贪污腐败现象，尤其是一些领导人员，为了自身的利益，做出偷税漏税或是偷工减料的事情，导致企业的名誉受到严重的影响。因此，必须加强对党风廉政建设工作的重视，可以严格打击贪污腐败事件，利用合理的方式促进党建工作的发展。同时，施工企业可以邀请群众参与到监督管理活动中，在基层群众监督的情况下，及时发现各类贪污腐败问题，加大举报贪污腐败事件群众的奖励力度，促进党建工作质量的持续提升。施工企业在建设廉政党风的情况下，必须规范各类工作程序，切实做好廉洁文化的建设，为党建工作营造良好氛围，建设牢固的思想道德防线。同时，施工企业应该与纪检监察部门相互合作，做好事前预防与事中控制工作，一旦事发，就要在事后加大惩治力度，起到震慑和警示作用，有效构建良好的防腐惩戒体系。

（六）满足现代化党建工作要求

野外施工企业必须要满足现代化建工作需求，逐渐提升党建工作质量，并且加强党员服务的建设，阶段的开展各类教育活动，增强党建工作的凝聚力与号召力，保证可以提升党作风建设工作质量，为党员树立良好的形象。野外施工企业党建期间必须要求党员在忠于职守的情况下，克己奉公，在求真务实的基础上，达到廉洁高效的目的。野外施工企业必须严格自律，领导人员要发挥自身带头作用，达到依法办事的目的。在坚持高标准与严要求的情况下，精心组织并且保持共产党员的进步教育，促进学习的发展，培养党员各类工作能力与服务能力，要求党员具有一定的创新能力。党建工作领导人员必须要关心民生问题，将人民群众作为服务对象，根据人民实际需求，对党建工作进行有效的改善，提升其工作质量。党建领导人员需要重视党员综合素质，阶段性的对其进行专业知识的培训，使其可以做好党员各类工作，提升自身的工作质量。对于党建工作而言，必须要做好党建发展工作，解放党建工作思想，与时俱进做好创新工作，开拓党建工作的新局面。野外施工企业党组织更需要加强党建工作力度，充分发挥党支部组织的战斗模范作用，提升野外施工企业党建工作效率与质量，增强党建工作效果，有效促进企业生产经营持续稳健的发展。

四、结语

综上，施工企业的基层项目部党组织发挥职责作用，需要从企业的具体实际出发，也需要从党组织的方面出发。通过利用企业的资源，发挥党组织的先进性与模范带头作用，能够充分促进企业文化的构建，促进企业的核心竞争力；同时能够充分利用现代企业资源发挥战斗堡垒作用，为兴国兴企尽责尽力。

参考文献

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