新农村建设背景下加强农村水利工程管理的措施探讨

曹伟

【摘要】作为农业大国，农业是国家自立、国民经济、社会安定的基础所在，而水利工程是农业生产的重要保障，同样需要引起高度重视。近年来，随着新农村建设步伐的持续深入，农村水利工程管理逐渐成为新农村建设中不可或缺的一部分，如何加强农村水利工程管理就成为社会各界共同关注的焦点。鉴于此，本研究主要基于新农村建设背景下农村水利工程管理的实际情况，提出几点加强农村水利工程管理的措施与建议，仅供参考与借鉴。

【关键词】农村水利工程管理；新农村建设；措施

近年来，随着我国现代化建设的持续提速，社会主义新农村建设也开始在全国各个地区广泛的开展。水利工程不仅是国民经济的基础型产业，同时也属于新农村建设的重要保障。因此，全面加强农村水利工程基础建设与管理工作就成为新农村建设的先决条件，其不但能够全面推动农村地区经济建设的有序推进，提升农民群体经济利益，同时能够有效缩小各个地区之间的经济差异，促进我国国民经济的有序增长。

一、主动转变管理思维与管理方法

思想的转变是行动的重要基础，要想全面加强农村水利工程管理，必然需要主动转变管理思维与管理方法。具体来说，应当形成自上而下的管理意识，从源头上杜绝粗放式的管理模式，主动加强农民群体的宣传教育工作，使得自觉维护水利工程的理念能够真正深入到广大农民群体的内心，并将其转变成一种行为、一种习惯。对广大水利工程管理人员来说，应当主动深入到一线农村地区，主动去帮助农民群体做好相应的水利工作，尽可能去帮助他们解决可能产生的新情况、新问题，真正从思想层面去重视水利工程管理工程，通过管理思维与管理方法的转变，最终促成行为的转变。

二、建立健全水利工程管理机制

规范、科学的管理机制是保障水利工程管理工作有序开展的先决条件。因此， 农村地区水利部门需要充分结合地区水利工程的现实情况，制定一套科学合理的管理机制，同时应当制定相应的保障措施，使得规章制度能够得以顺利的贯彻落实，通过管理机制全面杜绝各种执法疲软、行政干预的情况，保障水利工程管理的有序开展。对政府相关部门来说，应当主动去完善水利工程资质认证制度、质量监督管理制度以及工程招标制度，明确水利工程管理的具体负责人，将责任落实到个人，全面提升相关人员的责任意识与管理意识。与此同时，为有效保障水利工程管理机制的有效落实，还应当建立配套的獎惩体系，奖罚分明，以此来调动广大水利管理人员的能动性。除此之外，水利管理部门还应当主动鼓励广大农民群体参与到水利工程管理事业中来，在充分尊重农民群体意愿的基础上，鼓励其参与水利工程的管理与监督工作，以此来提升水利工程管理的透明度。

三、全面加大水利工程资金投入力度

充足的管理资金投入是保障农村水利工程管理工作开展的基础所在，这就需要政府高度重视农村树立工程在农业、防洪、防涝等方面的重要作用，全面加大水利工程资金投入力度。与此同时，对水利工程管理部门来说，必须要积极做好资金筹集、分配工作，全面强化资金的系统管理，基于所在地区的实际情况，针对水利工程进行全面、深入的调研，保障资金的优化配置，全面提升使用的效率。农村水利工程管理仅仅依靠政府投资显然是远远不够的，还应当尝试构建多元化、多渠道的投融资体系，始终坚持“谁投资，谁所有，谁收益”的基本政策，广泛吸纳社会各界的资金，真正为水利工程管理工作的开展奠定基础。

四、高度重视信息技术的引入与应用

随着科学技术与信息化技术的不断发展，当前社会已经全面进入到“互联网+”社会，信息技术已经成为各行各业发展的源动力。农村水利工程管理自然也不例外，其同样需要与时俱进，主动引入多元化的信息化技术，使得农村水利工程能够实现集约化管理，进一步提升水利工程管理的效率。具体来说，各个地区应当综合参考地区实际情况，全面引入信息化技术，使得信息化技术能够与农村水利工程管理进行高度的结合，综合利用GPS技术，针对树立工程状态进行全面、及时的跟踪，从而有效掌握水利工程的及时状况，针对农村水利工程开展远程管理。与此同时，全面引入科学技术，全面提升灌区水资源的利用效率，通过引入工业化的发展思维，加强农业发展，根据地区水资源承载水平，以此来设计对应的发展战略与功能定位，严格按照高新节水、常规节水、因地制宜以及分类指导的基本原则，全面加强节水工程管理，使得水利工程管理的质量得以大幅提升。

五、加强人才的培养与引进工作

当前市场的竞争，归根结底在于人才的竞争，要想保障水利工程管理的效果，加强人才的培养与引进至关重要。对水利工程管理部门来说，应当引入多元化的培训教育形式，全面加强当前队伍的培训教育工作，全面加强水利专业知识、现金管理理念以及科学技术的教育。与此同时，主动引入专业的水利人才，发挥人才的带动作用，真正打造一支综合素质过硬、专业能力强的水利管理人才队伍，促进水利工程管理更好的开展。

综上所述，农村水利工程管理是一项系统、漫长、复杂的工程，想要在短时间内获得理想的效果显然是不现实的。这就需要相关部门高度重视水利工程管理工作，通过主动转变管理思维与管理方法、建立健全水利工程管理机制、全面加大水利工程资金投入力度、高度重视信息技术的引入与应用以及加强人才的培养与引进工作，进一步提升水利工程管理质量，为我国新农村建设的有序推进奠定扎实的基础。

参考文献：

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