加强党内政治生活 夯实企业党建基础

王汉东

摘要：加强党内政治生活是建设马克思主义先进政党的必要手段，它内涵丰富，涉及广泛，必须从多方面、多角度、深层次的进行理解。只有不断提高对严肃党内生活重要性的认识，以身作则，身体力行，廉洁自律，自觉深入贯彻和落实严肃党内政治生活的具体要求，严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，才能使党员干部身正令行，党内政治生活风清气正。才能保持党组织良好的影响，树立起党在职工群众中的威信，夯实企业党建基础，促进企业党组织不断健康发展。

关键词：党内政治生活；企业党建；加强与规范

严肃和加强党内政治生活是我党在新的发展形势下建立马克思主义先进政党的必要手段，是新时期党建工作的重点和方向。2016年10月，党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》在总结党的发展历程和党内政治生活历史经验的基础上，对当前党建工作以及党员行为准则提出了具体要求。包括严肃党内政治纪律，坚定党员理想信念，正确树立选人用人导向，加强个人廉洁自律等，为加强党内政治生活提供了理论依据，为未来的党建工作提出了要求，指明了方向。当前，随着我国社会经济的快速发展，物质生活越加丰富，但与此同时，我们的社会环境和价值体系也在悄然发生着变化，人们的思想开始变得更为多元化、开放化，而一些不良的思想风气，如拜金主义、享乐之风等也日渐开始甚嚣尘上，对我们党员干部的思想意识带了了较大的冲击。部分思想意志不坚定的党员干部开始出现信念动摇，腐化坠落，甚至于走上违法违纪的道路。因此，在这种情况下，加强和严肃党内政治生活是非常紧迫和必要的，对于站在改革开放前沿，密切接触经济生活的企业党员干部更是如此。因此，我们在追求企业经济效益的同时，必须要进一步加强和严肃党内政治生活，加强国企党建工作，充分发挥党组织在企业中凝心聚力的作用。

一、率先垂范，充分发挥党员干部领导带头作用。

党员领导率先垂范，以身作则是我党的优良传统和一贯作风，也是企业党建工作的重要环节。首先，党员领导要绝对对党忠诚，做事要讲政治原则，坚定理想和信念。不论何种复杂情况下都要保持对党的忠诚，面对复杂的社会环境能够不迷失自我，在激烈的市场竞争下能够保持清醒认识。当前，国有企业改革正处于一个攻坚克难的阶段，不少企业面临着产能过剩，产业结构落后，企业管理人浮于事等顽疾沉疴。做为党员领导干部要直面问题，迎难而上，带领广大干部职工奋发进取，做好他们的主心骨、领路人。二是要做到廉洁自律，当今社会，各種消极错误思想充斥其中，不可避免地会对我们的党员干部以及职工群众产生冲击和影响，而这个时候，则正是考验一个党员思想觉悟以及信念坚定与否的时候。党员领导干部一定要坚持原则，廉洁自律，时刻注意自己党员干部的身份，为企业广大干部职工树立起一个合格党员风清气正的形象，并勇于同贪污腐败的行为做斗争。三是要解放思想，敢为人先，勇于创新。党员领导应不断探索适合本企业党建工作的新思路、新方法，改变过去简单沉闷的说教式的工作方法，积极采用新煤体，使用新素材，以广大职工喜闻乐见的形式来开展党的宣教工作，促进企业党建工作不断创新升级。

二、抓住关键，严明党内纪律规范。

领导干部应时刻牢记党的纪律和党员责任，充分发挥党内领导“一把手”作用，加强对企业党内政治生活的管理和引导，同时积极配合纪委工作，全面发挥企业纪委监察作用，促进企业党内政治生活监督常态化，以此来时刻约束党内人员的政治生活和工作习惯。其次，在党内政治生活中，总有少数人将党的纪律，将企业的规章制度视为儿戏，不在乎、不重视、不遵守，以至使企业内部党纪废弛，形同虚设。对此，在纪律执行过程中要抓好领导干部这个“关键少数”，时刻监督，严惩贪腐，以此来激励和警示其他普通干部，让纪律真正成为党内政治生活的“高压线”。

三、依靠群众，筑牢企业党建工作群众基础。

我党是马克思主义政党。走群众路线，紧密联系群众也一直是我们党建工作遵循的客观规律。党建之道根基在于群众，时至今日，在复杂的社会经济环境下，群众路线依然是党建工作的制胜法宝。在日常的企业党建工作中，应立足于企业广大职工群众，积极邀请和组织普通职工群众参与企业党组织活动，参与党内政治生活监督，把党组织的影响力拓展到企业的每一个角度，每一个层面，依靠群众监督来促进党内政治生活焕然一新。同时，党建工作还要善于引导群众，多与群众展开面对面、心贴心的交流沟通，多与他们促漆长谈，真正了解他们的所想所需，以及他们对于企业党组织工作的意见和建议。从而不断改进我们的党建工作，增强企业党组织与普通职工的联系沟通，扩大党在群众中的威信力和影响力。

四、抓住人才，树立正确选人用人导向。

治国之要，唯在用人。选人用人是党内政治生活的风向标，是决定党建工作成败的关键。用人上的不正之风对于党的政治生活危害是最大的，因此，党建工作必须要坚持正确的选人用人导向。培养“德才兼备”的领导干部是我党在选人用人上所坚持的选择，在新的时代发展形势下，习近平总书记也提出了更加严格和全面的选人用人标准。在企业党建工作中，要充分认识到选人用人的重要性，严格选人用人的标准，不断提升党员质量。在党组织培养和引进人才的过程中，广大党员也应当时刻注重品行，重视基层，重视自我提升，敢于开拓创新，从而适应新时期企业党建工作的需要。

参考文献：

[1]辛向阳.加强和规范党内政治生活的任务和要求[J].前线，2016（11）

[2]崔建周.构建党内政治生活正常化支持保障体系的思考[J].马克思主义研究，2015endprint