企业财务会计核算体系规范化思考

刘中岭

摘 要：现阶段，在社会经济水平显著提升的背景下，企业经济环境发生了巨大改变，企业财务会计核算体系的规范化发展，对于保证企业财务会计工作质量、提高企业财务会计工作效率、满足相关财务会计信息使用者的需求具有重要意义。本文在对企业财务会计核算体系存在的问题做出分析与论述基础上，对企业财务会计核算体系的规范化发展策略进行研究与探讨。

关键词：企业财务会计；会计核算；规范化

引言

在企业财务管理体系中，会计核算管理是重要的管理服务环节。在开展会计核算管理实践中，仍存在一定的问题，进一步践行精细化管理与发展理念，对于提升综合管理效能具有十分重要的意义。

1企业财务会计核算的内容和基本理念

预测作为核算的主要体现形式，也是给决定执行的趋势提供了一定的方向，能够有效的让管理者在最短时间里发现数据上存在的偏差，并及时对原定计划做出调整和改进，所以，企业财务会计的核算应贯穿于企业经营活动的始末。前期预算是企业开展经营活动前的准备工作，其工作质量会直接影响到企业决策和计划的实行；期中核算有利于企业发现决策执行进程中的问题，发现与企业预算的偏差，帮助企业调整经营活动；期末核算是对企业当期经营状况和经营成果的总结，是对企业经营好坏的直接评价。所以，现阶段的企业财务会计核算需包含这三个内容。

2企业财务会计核算体系存在的问题

2.1会计核算意识有待提升

虽然企业资金使用效率得到了企业管理者的高度关注，但是由于企业没有将事前核算、事中核算以及事后核算纳入财会管理战略，因此，企业管理者也无法洞悉企业发展情况，更无法对企业发展方向做出预测。与此同时，即便是得到企业管理者高度关注的企业资金使用效率，也会由于欠缺统筹规划而难以实现预期目标。在此背景下，企业财务会计核算工作对企业发展所具有的指导作用、促进作用难以得到有效的发挥。

2.2企业会计核算中内控制度及财务管理制度的施行相对薄弱

现阶段，我国的企业大部分都存在着监督机制的不健全问题，财务部门和财务人员之间的约束效力下降，使得会计内控控制制度形同虚设，从无形中纵容了违法乱纪现象的发生。也有的企业在资产管理上面没有一定的标准，对于负债的管理也相对欠缺，不重视固定资产的管理，对于增加的固定资产不进行记录，这些问题都和财务管理制度的不完善有很大关系。

2.3企业财务会计人员综合素质有待提高

目前企业单位的财务会计人员自身的专业本领不够扎实，在较为复杂的财务问题中，无法实行正确的财务核算，最终导致财务会计核算不规范的情况时有发生，给企业经营活动造成了不好的影响，不能从根本上满足企业的可持续发展，这也是阻碍企业财务会计核算体系规范化较为严重的原因之一。

3企业财务会计核算体系的规范化

3.1重視财务会计核算工作

对于企业的发展而言，重视财务会计核算工作是提升企业财务管理能力的重要基础。因此，企业不仅需要重视外部环境的改善，还需要重视提升财务会计核算工作的地位，并从顶层设置层面完善财务会计核算工作制度、构建财务会计核算监督机构，从而为财务会计核算体系的规范化发展、财务会计核算工作职能与价值的发挥奠定良好的基础。

3.2加强企业管理层的管理意识，提升企业财务人员的综合素质

企业管理层作为企业重大决策的制定者，对企业的发展起着关键作用。所以，企业财务会计核算体系的建立与企业管理层的指导密不可分。企业管理层应当首先树立强烈的财务会计核算意识，认识到企业财务会计核算对企业制定和执行发展战略的重要性，在企业财务会计核算规范化进程中起到指导作用。与此同时，企业管理层要以身作则，为企业推进财务会计核算体系规范化而努力。对提升企业财务人员的综合素质方面，应招聘综合素质强的财务会计人员，以便财务会计人员能各司其职，做好财务会计相关工作。在人员招聘流程中，应对应聘人员的从业资质、技能情况做好评估，避免发生财务会计人员因缺乏专业知识而无法正确处理财会工作的情况。除此之外，还需对企业会计机构相关人员定期安排技能培训、职业道德教育等。

3.3注重企业会计核算精细化管理制度实施

有了好的制度体系作为基础保障，是开展好企业会计核算管理工作的前提，也能为精细化管理原则的渗透夯实基础，但是这不是全部工作内容，而是要通过有效的司法与执法，提升制度操作水平，让制度条文真正落到企业会计核算管理工作实处，保障企业会计核算管理工作秩序，推动企业会计核算管理工作发展。在实践中，要想融入精细化管理原则，让工作人员真正遵循相关制度，就要严格执法与司法，通过严明的制度实施，划清制度界限，明确主体的权利义务责任，提升制度实践的针对性和实效性，为企业会计核算管理工作的提升保驾护航，让相应的制度真正成为推动工作的有效工具。

3.4建立合理、规范以及激励性的会计核算机制

现阶段，我们国家的会计机制处在更新中，没有确定的一个标准，一些企业在设定财务的核算方法时，没有设立符合企业自身发展的会计规范，或者是即使设定了会计规范，但是往往因为内容不够明确、不够科学、不够合理，而使会计人员有机可趁，所以会计人员操纵财务信息的现象时有发生。一旦财务信息失真，则会从根本上影响企业的发展，影响企业决策的判断，所以更应该建立合理、科学、规范的会计核算机制。与此同时建立与之相匹配的激励机制形成制约，相互监督使核算机制直接与绩效挂钩，奖罚分明，从根本上提升会计人员工作的积极性。

4结语

综上所述，在企业财务会计核算体系的规范化发展过程中，通过重视财务会计核算工作、实施“外部人”战略、提升财务会计核算人员专业素养、设置内部审计机构，在解决上述问题的基础上，为企业财务会计核算体系的规范化发展提供良好保障。

参考文献

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