锦屏：汇聚党建正能量促精准脱贫

文_当代贵州全媒体记者 ／ 许勇

锦屏：汇聚党建正能量促精准脱贫

文_当代贵州全媒体记者 ／ 许勇

今年以来，锦屏县以“决胜脱贫攻坚”为引领，以“抓党建促脱贫”为抓手，打基础、强保障、创措施、建机制，大力推进干部队伍教育管理，汇聚脱贫攻坚正能量，通过资产资源创收和产业能人带动，构建“好干部”带动、“好抓手”推动和“好机制”驱动的脱贫攻坚工作格局，确保实现1个贫困乡镇省定标准减贫摘帽、7个贫困村国定标准出列和5700人贫困人口脱贫的工作目标，全面加快决胜脱贫攻坚、同步全面小康的战略进程。

锤炼一批“好干部”

锦屏县委书记毛有智（左二）到隆里乡华寨村与基层群众讨论产业建设。（锦屏县委宣传部供图）

深化“铸魂行动”，让干部“愿为”。锦屏县将“铸魂行动”推进“两学一做”学习教育制度化常态化摆在干部教育管理的突出位置，铸思想、铸责任、铸担当，压实责任、抓实基础。加大教育培训，让干部“会为”。锦屏选派101名干部到北京通州、上海长宁、浙江富阳等地挂职锻炼，强化了党建扶贫队伍打赢脱贫攻坚战的实战能力。树立正确导向，让干部“有为”。

注重从脱贫攻坚工作等急、难、险、重一线发现干部、培养干部、提拔干部，拓宽了干部干事创业的施才平台。强化管理服务，让干部“敢为”。推行党建扶贫与单位年度目标管理考核、干部考评“挂钩”制度，逐步形成了“党建考核看扶贫、干部考评看扶贫、干部任用看扶贫”的“三看扶贫”考核机制，增强了干部打赢脱贫攻坚战的信心决心。

落实一批“好抓手”

“十户一体”强抱团。锦屏县坚持党带群、强带弱、富带贫，在全县104个中心村全面推广“十户一体”抱团发展模式，引领更多干部群众参与到农村清洁风暴、治安联防和产业发展工作中来。“脱贫攻势”重行动。在“春季攻势”脱贫攻坚“大比武”取得成效的基础上，锦屏县深入推进脱贫攻坚秋季攻势行动，大抓深度贫困地区相关会议精神的落实，聚焦“两率一度”，扎实推进“七大战役”扶贫攻克贫困堡垒。

“党建沙龙”筹点子。通过思想众筹、资源众筹、职能众筹和服务众筹等方式，解决党建扶贫难点热点，一批“田间沙龙”“庭院沙龙”及“学习沙龙”应运而生，“党建沙龙+”模式开创了锦屏党建助脱贫攻坚的新局面。

探索一批“好机制”

推行党建指导员机制。强化党组织引领，发挥党组织统揽全局的政治优势，明确了111名乡镇党委班子成员到111个村（社区）担任党建指导员，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织保障。推行党建工作项目化管理机制。锦屏县实行党建工作项目化模式，把每一项党建工作重点罗列出诸多子项目来具体抓，一项一项地推进、一项一项地落实，把“无形”的党建工作转换成“有形”的子项目，确保抓党建促脱贫各项工作及时落实落地。

同时，推行驻村帮扶“联评联考”机制，进一步细化“联评联考”工作措施，督促驻村干部真督实驻、真帮实扶，凝聚齐抓共管合力。推行集体公司带动发展模式，依托资产资源创收和产业能人带动，全面推进“三变改革”模式，通过组建村级集体公司促进就业增收。

（责任编辑 / 岳振）