事业单位改革背景下加强党建工作的措施

文/石家庄平山县事业单位登记管理局 霍凤丽

事业单位改革背景下加强党建工作的措施

文/石家庄平山县事业单位登记管理局 霍凤丽

在事业单位改革背景下加强党的建设工作，能够有效地提高事业单位的工作质量。基于此，本文将对事业单位改革背景下党建工作存在的问题进行简单介绍。并根据党建工作中存在的问题提出相关的解决措施，其中包括明确党建工作的目标、组建优秀的党员团队以及完善党建制度三个方面。

事业单位改革；党建工作；明确目标

习近平总书记指出，要想办好中国的事情，关键在于党的建设。由此可以看出，党建工作对于事业单位、对于国家来说都具有非常重要的作用。目前，我国事业单位在党建工作的建设中仍存在一些问题，阻碍了党建工作的顺利进行。要想从根本上提高党建工作的质量，就要正确认识党建工作中存在的问题。

一、事业单位改革背景下党建工作存在的问题

（一）党建工作中干部队伍素质有待提高。导致党建工作中干部队伍素质整体较低的原因主要分为两个方面：一方面，目前我国许多事业单位对于工作人员的技术要求比较高，在招聘的过程中侧重于技术人员。有些事业单位由于人员不足，出现一人身兼多职的现象，这也就导致事业单位内的工作运行不稳定，进一步影响了党建工作的建设质量。另一方面，党建工作人员在日常的工作中，只负责完成上级下达的命令，并没有对如何有效地进行党建工作实施深入研究，进而导致党建工作无法顺利有效地进行。

（二）党建工作的管理制度不够完善。许多事业单位对于考核制度的建设不够重视，导致考核制度无法真正起到作用。同时，由于考核制度的缺失，导致事业单位无法对党建人员进行科学有效的考核，进而使党建人员无法对党建工作的重要性有一个正确的认识。另外，随着时代的发展，传统的党建工作考核制度已经不适用于当代党建人员。如今大多数党建团队是由年轻人组成，他们对传统的党建管理制度产生抵触情绪，在日常的活动建设中无法全身心地投入工作，导致党建工作趋于形式化，进而造成党建工作无法顺利进行。

（三）党员缺乏主体意识。导致这一现象的原因是党员在平时的工作中只重视单位的管理工作和技术工作，对于党建工作重要性的认识程度不够，进而忽略了对自身素质的提高。并且缺乏一定的荣誉感，在公共场所做出一些过激的行为，影响了社会对于党员的看法。例如，对于社会中发生的事进行偏激的语言评价，甚至在网络上攻击他人，实施网络暴力等。这些现象都体现出党员主体意识的缺失，进而对党建工作造成了一定的不良影响。

二、基于事业单位改革背景下加强党建工作的措施

（一）明确党建工作的目标。要想从根本上加强党建工作，就要对党建工作的目标进行明确，并将建设过程中的责任进行明确划分。首先，充分了解当今社会对党建工作的要求，并根据要求制定科学的党建工作管理体系。其次，对传统的党建工作管理体系不断地进行创新，其中包括党员的思想建设、制度创新以及行为规范等，例如，定期对事业单位内的党员实施思想教育建设，举办党建工作活动周等，从根本上改变党员对党建工作的态度，进而确保党建工作能够长期稳定地发展。最后，对于党建工作制定的目标，事业单位要给予充分的重视，并对其进行全面的落实，不能将党建工作目标的制定趋于形式化。另外，要对党建工作有一个深刻的认识，在心中树立一个明确的目标，即只有对改革进行深化建设，才能够有效地开展党建工作。

（二）组建优秀的党员团队。党员作为党建工作中的重要组成部分，对于党建工作的建设来说起着决定性的作用。首先，在对党员进行选拔的过程中，要对待选人员实施全面的考察，进行严格的挑选。考察的范围包括思想、行为以及态度等，挑选出一批能够办实事的党建人员。其次，对于党员挑选过程中存在的“走后门”现象进行全面的管理，杜绝这种情况的发生。最后，党员在进行党建工作的过程中，要对党员的能力进行重点培养，其中包括判断能力和分析能力等。确保党员在个人利益与集体利益发生冲突时，能够对其进行正确的判断。同时，由于目前的社会形势较为复杂，要想深入开展党建工作就要对当前的形式进行正确的分析。

（三）完善党建制度。在对党建制度进行完善的过程当中，首要工作就是要对目前党建制度中存在的问题进行正确的认识，有目标地对党建工作进行完善。对于党建制度中具有价值的规章条例进行保留，对于已经不符合当今时代发展的规章制度进行删除，确保党建制度建设的有效性。同时，党建制度的建设除了要符合事业单位本身的发展形势之外，还要符合当今时代的发展趋势，其中包括经济发展趋势和政治发展趋势等方面。另外，党建制度的制定要实现以下目标：第一，对党员进行有效的约束管理，主要指的是对党员行为的规范以及工作方向的制定。例如，设立科学的赏罚制度，对于违反规定的党员实施一定程度的惩罚，对于积极配合党建工作的党员进行适当的奖励。第二，对党员进行思想政治工作。由于事业单位涉及较多的职位变动，这会对党员的思想行为造成一定的影响。对党员实施有效的思想政治工作是解决这一问题的有效手段。例如，在日常的工作中与党员进行及时有效的沟通，一旦党员出现思想上的波动，要对其开展思想政治教育，消除党员在思想上对工作的疑虑。

三、结论

本文通过对事业单位改革中加强党建工作的方法进行研究，提高了党建工作的效率，也提高了事业单位的运行质量。由此可以看出，对党建工作的实施方法进行完善，能够为党建工作今后在事业单位中的长期发展奠定基础。

[1]陈素英.事业单位改革背景下加强党的建设工作的措施探究[J].党史博采(理论),2016(05):23.

[2]在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作[N].人民日报,2016-09-2.