刍议小语种学习方法和就业前景

杨艺

摘 要：众所周知，当前就业形势不容乐观，但是小语种专业突出重围，近年来就业率居高不下，而小语种培训市场愈发火热，促使学生的学习兴趣急剧上升。目前，发达城市对小语种人才的需求量大幅上涨，由此，学习小语种的具体方法以及就业前景研究具有必要性。

关键词：小语种 学习方法 就业

引 言

小语种作为非常用语言，以西班牙语、法语、德语等为主，属于非主流语言，但是由于掌握小语种能力的人才数量较少，经济全球化趋势显著，各国交流加深，使得小语种行业变得逐渐火热。但是，大多数学生的学习方法错误，花费大量的时间却未能取得成效，无法得到企业的青睐，最终导致无法找到心仪的岗位，因此，本文从以下几点阐述学习小语种的具体手段，并简要介绍其就业前景，加深认识。

一 小语种的学习方法

（1）初步接触某种语种时，应当仔细聆听，通过培养语言感觉来促进学习效率。但是，大多数学生过于在意考试成绩，而一味刷题或者阅读，不愿意耗费时间听对话片段，从而导致沦为应试教育的产物。此外，部分学生的听力方法错误，其并为挑选合适的教材，而是随意选择听力材料，抱着录音机就听，导致难度错乱，针对性不足，自信心受到打击，失去学习兴趣。本文建议学生关注中央九台，通过主流媒体或者专业节目来培养语感，或者将其下载至多媒体身边，闲暇时间加强听力能力。其中，听力阶段必须熟悉语言的音调和速率，通过对比，考虑自身发音错误，一旦听力不准确，必将导致口语错误，同时不要过于注意听懂每一个词汇以及句子，应当科学分辨语句重难点部分，从而节约时间。高中生的学习压力过于巨大，因此学习小语种的精力有限，由此更应强调学习效率。

（2）国内缺乏相应的语言环境，学生无法随时随地与他人对话，只能自我对话。从而加深枯燥感，磨灭学习兴趣。此外，考试的分数只能代表学生的单词记忆等片面能力，如果学生闭口不言，一旦与外国人开始交流，便会杂乱无章，考试成绩高并不等于口语水平高。因此，本文提议开动脑筋创造语言环境，例如同学结伴练习，通过相互查漏补缺来共同进步，又或者通过互联网寻找国外交流平台，与外国人视频对话来模拟现实场景，由此快速提高学习成绩。

（3）读书和对话有异曲同工之妙，对话属于日常方式，而读书属于学习手段，本人提议学生应抽出特定的时间针对性阅读著名片段，相比抽空学习，学习效率能够大幅提高，但是如果等车排队的时间足够长且周围环境较安静，则学生应当合理利用。同时，学生应当学会主动查漏补缺，通过查字典、网络所搜等手段纠正发音或者语法错误，每天保阅读外文半小时以上，并且阅读内容不允许重复，尽可能挑选国外优秀文章或者电影片段，不仅保证内容的丰富性，而且加强趣味性，提高学习动力。

（4）写作能力是国内学生的拿手好戏，但是对小语种而言难度较大。本文建议将写作能力培养放置听说读练习之后，从单词、段落、长句、文章的顺序逐渐提高写作能力，避免单独记忆单词而产生枯燥感，而且记忆效率极低，缺乏语境。传统的记忆方式多半用于显摆以及应对考试，并不过多的实际意义，要想加强口语能力应注重记忆常见词汇，外国人的词汇量并不庞大，如果组合字典词汇，极有可能导致愈发错误。

二 就业前景

综上所述，小语种的学习道路并非一朝一夕，必须经过长期学习方可取得成功，而当前的小语种就业前景一片光明，虽然它与英语较为相似，但是由于使用范围限制，导致学习人数较少。不过，当前大量外企进军中国市场，而且社交成为企业以及国家之间沟通的必需品，从而为小语种就业提供保障。

通过大量调查，本文发现小语种就业领域主要存在以下几方面：第一，政府公务员，通过与国外官员打交道而完成任务。第二，高校教师，从事于高校内小语种专业，针对性教学辅导。第三，外企或者中外合资企业，此类企业与他国有着较深的交集，因此日常工作中必然包含语言交流。第四，新闻传媒机构，此类机构工作范围较为广泛，经常与外国人打交道，尤其是某些特定期刊，与特定国家签订合约。第五，旅游公司，旅游业极为火爆，不仅从商业角度需要中外合作，而且导游岗位也需与国外游客相互交流。第六，留学培训机构，如今，大量学生将要前往国外留学，但是考虑日后生活问题，因此愿意花费大量金钱以快速学习语言。

总而言之，小语种就业形势大同小异，影响因素主要包括学习人数、国家发展状况、就业范围、政治关系、地理位置等，而目前最为火热的小语种包括法语、西班牙语、葡萄牙语、日语、阿拉伯语、俄语等。相比其他专业就业前景，小语种专业学生较为容易，但是我们切不可认为学习小语种就保证前途似景。我们必须明确就业率与就业质量的区别，所谓就业率是指当年就业人数占据总人数的比例，部分知名小语种院校就业率超过百分之90，但是由于毕业生所从事的企业以及岗位并不优秀，导致大家的薪資待遇或者福利并不理想，完全无法达到原有的期待。其次，小语种仅仅是众多专业的小部分，部分学生应当保证心态良好，合理选择专业，顺应自身兴趣。

三 就业现状调查

本文针对小语种专业就业情况开展网络调查。以德语专业为例，调查时间节点为三个月，主要招聘城市包括广东、上海、北京、深圳、武汉等，广东需求量最大，上海需求量最低。从招聘岗位来看，德语岗位主要包括网络客服、外贸、同声传译等，其中客服岗位占据最高比例，外贸岗位较少。从学习要求来看，本科以上学习要求最多，而相关证书要求较少，工作经验要求中等，同时，部分企业对应聘者的道德素养存在要求，例如性格、团队意识等。从上述调查情况分析得知，当前企业针对毕业生的要求已不在局限于听说读写译五种能力，同时涵盖学生的道德素质、性格、积极性、团队意识、工作经验等，要求更加严苛。

结 语

综上所述，小语种专业作为热门专业广受大家热爱，但是学习小语种必须掌握科学、正确的方法，否则难以取得成效。本文提议构建语言环境、灵活运用互联网、抽取足够的时间练习听力、挑选正版、专业的针对性教材、根据从简到难的顺序练习写作能力等方法，同时深入分析得知小语种就业率虽高，但是就业质量并不理想，希望学生通过正确的学习方式提高自身能力，认真审视自身爱好，获取理想岗位。

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