新生代农民工要有别于传统

戴荣里

农民工就业从单纯体力型向智力型的转变，要求选择打工的农民工兄弟要有更多的知识储备，这是有别于传统的最直接变化，也是新生代农民工必须抓住的机遇。

当下，农民工遇到了历史上最好的政策和发展机遇，国家制定了一系列有利于农民工群体的政策，随着城镇化步伐的加快，许多农民工兄弟在城里乡下过上了幸福生活。

近十年来，越来越多的农民工兄弟选择到城市生活，进城务工农民工的文化程度也在不断提升。有的一家三代农民工都在城市里发展，一代超过一代，让人倍感欣喜。同时，国家也加大了对农民工欠薪追逃的力度，更多农民工兄弟能获得恰如其分的报酬，积累资金回到乡下盖起楼房，过上富裕的生活。随着小城镇建设的加快，有些农民工兄弟开始在故乡附近创业，走出了一条新路。尤其是特色小镇附近的农民工，把学到的技术运用于家乡建设中，取得了很好的效果。农民工兄弟的变化，和改革开放初期相比，有了质的飞跃。

当下，城市发展的“主力”农民工，多出生于上世纪五六十年代，未来十年，他们会渐渐退出城市劳务“中心”，其中既有年龄因素，又有文化原因。此外，智慧城市对农民工提出了更高层次的素质要求，这对于“老一代”农民工而言是个较大的考验。

与此同时，“新生代”们的就业观念、生活理念都在发生着变化，他们是否愿意沿着父辈们的足迹，继续外出就业？这还是一个问号。因此，笔者认为，充分认识农民工兄弟的未来需要，合理分析农民工的未来走向，对城乡发展具有十分重要的作用。

不妨对农民工兄弟的未来走向做个大致梳理。一是农民工兄弟要依据个人不同的文化层次，在未来十年选择不同的就业方向。在农村小城镇建设加快的背景下，到了一定年齡的农民工如果对城市生活不适应，不妨选择回家进行“二次创业”，利用多年积蓄选择更适合在故乡附近发展的长远规划。而年轻富有知识的新生代农民工可以选择到城市创业，成为城市新居民。

二是农民工群体应向智能化、标准化和群体化发展。城市艰苦行业固然需要农民工，但与互联网结合的众多城市企业则更青睐富有知识的农民工，农民工兄弟已经由单纯靠体力挣钱，转向“脑力+体力”的组合。随着城市质量标准的提高和品牌文化的塑造，标准化的工作程序必然要求农民工标准化的建制，所以适应标准化要求的农民工更受用人单位欢迎。艰苦行业的少人问津正是农民工未来十年的发展良机，群体性农民工将深受这些单位欢迎。未来十年，建筑业有可能会出现用工荒，如有相应的培训机构能培训农民工群体队伍，既解其燃眉之急，也能赢得自身发展。

三是农民工的国际化视野。随着中国企业的海外发展、经济贸易不断延伸，农民工兄弟可借助国际化潮流壮大自己。

四是绿色农业大有可为。小城镇建设，不仅改善了农村就业环境，还为农民工兄弟未来创业提供了更多可能性。农民工完全可以因地制宜，发展绿色农业，成为农工兼顾的新一代创业者。

未来十年，中国农民工面临更多发展机遇，新生代农民工应抓住这个机遇。值得注意的核心问题是：知识技能会成为制约农民工自身发展的关键环节。农民工就业从单纯体力型向智力型的转变，要求选择打工的农民工兄弟要有更多的知识储备，这是有别于传统的最直接变化。endprint