浅析行政事业单位内部控制存在的问题及建议

2017-12-20 22:31王杰邹筱琳
科学与财富 2017年29期
关键词:行政事业单位内部控制建议

王杰+邹筱琳

摘要:本文首先对行政事业单位的相关概念进行简单的介绍,然后指明内部控制在行政事业单位实施中存在的种种问题,最后针对上述问题提出建议。

关键词:行政事业单位;内部控制;问题;建议

2017年1月25日,财政部发布了《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》(财会[2017]1号)的通知,这是继2012年以来财政部发布的第三个关于行政事业单位内部控制的文件,这说明国家在大力推行行政事业单位的内部控制。内部控制在行政事业单位被提起的频率逐渐提高,单位人员对于内部控制也不再像之前那么陌生和抵触,慢慢的发现内部控制不像想象的那么“假、大、空”。本文首先对行政事业单位的相关概念进行简单的介绍,然后指明内部控制在行政事业单位实施中存在的种种问题,最后针对上述问题提出建议。

一、行政事业单位内部控制相关概念

(一)行政事业单位

行政事业单位,是人们通常说的行政单位和事业单位的统称,例如:不以盈利为目的的学校、医院,财政局、卫计委等等。市政事业单位一个较为明显的特征是:一般是国家财政部门全额拨款来支付行政事业单位人员工资。

(二)内部控制

国内外学术界和实务界专家学者对内部控制有过多种定义,本文引用1972年美国审计准则委员会(ASB)对内部控制的定义:内部控制是在特定的环境下,单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。总而言之,内部控制是单位管理而使用的一种方法,其目的就是为了是单位运转的更好,更持久。

二、行政事业单位内部控制存在的问题

内部控制在企业实施已经有几十年的历史,在这个过程中存在的问题已经慢慢被人们发现并且逐渐解决,也就是说,内部控制在企业的实施中已经积累了足够的经验里应对后续的问题。而内部控制在行政事业单位的实施才刚刚起步,也没有优秀的实施经验能够借鉴。所以,内部控制在市政事业单位的实施过程中必然存在大量的问题。值得指出的一点就是,存在问题本身并不可怕,可怕的是不知道问题的根源,下面对于行政事业单位内部控制存在的问题进行了总结。

(一)组织架构存在的问题

早在2012年财政部发布的《行政事业单位内部控制规范(试行)》21号文中对内部控制的一些规定进行了说明,但是还是有许多单位并没有完全按照文件里面的要求执行。组织架构的存在的问题有以下几点:1、未开展内部控制专题培训;2、没有建立权利运行监督体制、权利运行过程中外部约束力弱;3、单位没有专门的内审机构,但有内审人员;4、单位没有关键岗位轮岗机制;5、业务科室与办公室关于采购职责分工不明确(对于涉及全区的采购,党政办公室建议由各科室自行采购);6、财务科与办公室关于资产盘点分工不明确;7、未开展内部控制风险评估,并建立定期进行风险评估的机制。经过仔细分析,造成上述问题的主要原因是单位的内控风险意识薄弱,内控管理的概念不清晰,以及单位主要领导对内部控住重视程度不够。

(二)预算管理存在的问题

预算管理存在的主要问题有:1、无决算管理制度和绩效评价管理制度;2、未对预算执行情况进行分析;3、未对下达的预算进行分解,这个问题是行政事业单位存在的最为普遍的问题;4、单位在预算编制与审核流程中“二上二下”没有形成纸质文件,很多只是口头或者电话里沟通;5、没有预算绩效评价流程。造成上述问题的主要原因是预算执行分析意识不够,预算绩效评价起步较晚,尚不健全。

(三)收支管理存在的问题

收支管理存在的主要问题有:1、未按照规定建立票据台账;2、无各类支出业务事项的归口管理部门及职责制度文件;3、未对出事项应实行分类管理;4、未对各类支出业务事项的分析控制;造成上述问题的主要原因是票据管理意识不强,单位相关科室对专项资金资金有归口管理部门但无明确的文件,支出分类管理的风险意识薄弱。

(四)采购管理存在的问题

采购管理存在的主要问题有:1、缺乏年中追加采购预算的管理制度;2、对于整个系统内的采购,纸质程序都审核完之后,财务科经办岗在系统审核时代替领导审核;3、单位没有自己单位内部的采购制度,只有国家级、市級、区级的制度;4、采购领导小组名存实亡,实际执行者是单位其中的某一科室。造成上述问题的主要原因是单位内部管理制度不健全采购,领导小组的成员很多是单位领导,没有时间和精力来完成这个工作就授权办公室来完成。

(五)合同管理存在的问题

合同管理存在的主要问题有:1、未建立合同档案管理制度;2、单位的合同的借阅不规范,借阅之前没有相应的审批流程;3、单位未对合同的重要程度(重要、一般、不重要)进行分类,也未按照合同的重要程度分别设立审批程序;4、单位在签订合同之后未对合同后续事由进行有效的监督;5、单位的合同管理未归口到某个部门进行管理。造成上述问题的主要原因是单位内部无相应制度规定,风险意识不够,对合同管理的重视程度不够。

(六)资产管理存在的问题

资产管理存在的主要问题有:1、缺乏内部资产管理制度规定,资产管理流程无制度依据;2、资产管理最多只是量化到科室,并没有具体量化到具体个人头上;3、单位对入库的资产未进行资产台账登记,并且在验收入库时未组织两人以上的人员共同参与验收。造成上述问题的主要原因是资产管理风险意识不够。

(七)基本建设管理存在的问题

基本建设管理存在的主要问题有:1、单位或者主管的下属单位基建项目竣工验收时,制度上要求财政局基建科的人员参与,但实际上只有本单位的人员参与验收;2、单位为对100万元以上的项目进行有效的评价;3、单位由于自身原因导致基建管理由两个科室共同管理,这就导致基建管理的归口科室不明确。造成上述问题的主要原因是地方竣工项目过多,财政局基建科人手不足以参与每一个项目的验收,单位基建管理风险意识不够。

三、对策建议

针对上述问题,笔者给出了一些对策和建议,内容如下:1、单位应该系统的学习财政部发布关于内部控制的相关文件,定期开展内部控制的培训;2、制定详细的单位内部控制管理制度,包括预算管理、收支管理、采购管理等六大模块的制度;3、单独针对单位负责人单独强调内部控制的重要性。

参考文献:

[1]袁源.行政事业单位会计内控管理的强化策略[J]财会学习,2017(5).endprint

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