浅析新形势下企业电视节目的创新

2017-12-25 11:07魏晓艳陈强林谢东张玉莲中国石化胜利油田分公司河口采油厂管理八区中国石化胜利油田分公司河口采油厂管理三区中国石化胜利油田分公司河口采油厂离退休职工管理中心
新商务周刊 2017年21期
关键词:采油厂电视节目企业

文/魏晓艳 陈强林 谢东 张玉莲,中国石化胜利油田分公司河口采油厂管理八区;中国石化胜利油田分公司河口采油厂管理三区;中国石化胜利油田分公司河口采油厂离退休职工管理中心

企业电视节目是宣传企业改革发展、生产经营、员工工作和生活,以正确舆论引导企业员工的重要阵地之一。作为综合性的现代传播工具,电视媒体的信息传播功能、社会教育功能、文化娱乐功能、社会服务功能依然特色鲜明,所以企业电视节目要围绕电视媒体的职能发挥去做好文章。

企业电视节目作为电视媒体的一个特色产物,既有电视媒体的共性,也有自己的个性,那就是紧贴企业生产经营,这固然是她的特点,也是束缚企业电视发展的制约。只有创新,电视新闻才能不断注入活力,才能满足观众日益增加的新要求。而突破这种制约的途径,就是要不断创新。

1 企业电视节目存在的问题和制约

企业电视节目形式比较单一,模式化现象严重。目前,许多企业的电视新闻以会议新闻报道和基层工作动态居多,较少涉及其他领域的新闻。由于“本土意识”的缘故,缺乏鲜活、鲜明、精彩、精致的新闻内容,新闻报道成了拘泥于领导意识,变成简单粗糙的传声筒。一切围绕领导转,一切拍给领导看,满足于领导的微观要求,影响了企业电视新闻报道的视野。信息含量不多,内容空洞单调,拍摄方法陈旧,使电视收视率下降。

设备投入不足、宣传队伍不够稳定是困扰企业电视节目的重要环节。电视传媒与其他新闻媒体相比,投入较大,制作环节复杂,需要占用大量的人力物力以及时间。所以,企业电视受企业经营状况制约较大,一些企业的宣传队伍变动较大,部分企业把电视宣传当成“鸡肋”,产生轻视、忽视企业电视节目宣传工作的倾向,造成电视专业人员流失严重,设备投入严重不足,削弱了电视节目的宣传工作力量。

电视媒体本身所具有的传播劣势制约了企业电视节目作用的发挥。电视传播具有转瞬即失、不留痕迹的特点,与报纸、杂志、期刊等平面媒体相比,对信息的报道不如平面媒体全面、深刻。且由于电视媒体传播信息时具有瞬间传达性,受众属于被动接受,传播效果易受收视环境影响;与网络媒体相比,电视媒体的信息传播形式、传播速度都有所逊色,互动性和反馈渠道也不及网络媒体。随着互联网等新兴媒体的兴起,企业电视也将面临许多新的考验。

2 企业电视节目的创新方向

“创新是一个民族进步的灵魂,是国兴发展的不竭动力”。新形势下,一切都需要创新。目前,在企业电视节目采录制与传播中,有许多思维需要去突破,有许多领域需要去拓展,有许多形式需要去创新。即在企业电视节目的内容和形式上创新,在深度上创新,在深入生产经营、为企业服务上创新,在传统媒体与新媒体联动上创新。

企业电视节目的一大任务是传达上级决策和领导意图,正确反映员工家属的动态,做到上情下达,下情上达,真正做好企业领导和员工沟通的桥梁。近几年,随着社会就业压力的日益加大和国有企业改革等形势的不断变化,各类热点、难点、焦点问题不断涌现。企业电视节目必须承担责任,不回避、不逃避。既大胆触及企业改革发展中敏感的热点,又在敏感的问题上不增加热度,避免引起不必要的振荡;既大胆地触及企业改革发展中的难点,又善于帮助群众排忧解难,引导群众树立克服困难、共度难关的信心和勇气。近几年,面对油田出现的新形势新任务,河口采油厂电视新闻中心积极策划制作了一批新闻节目,讲解油田、采油厂有关政策,做到信息公开,并让劳动家属、新员工在镜头前说出自己的想法和意见,起到了稳定员工队伍,解疑答惑的效果。

3 对企业电视节目的建议

面对新的挑战,企业电视节目的宣传工作者,必须加快开拓与创新的步伐,确定新的产业经济新闻理念,体现强烈的服务受众意识。顺应时代潮流,坚持与时俱进,拓展生存空间,增强发展后劲。摆脱程式化的工作方式,摒弃模式化思想观念,下功夫提高企业电视宣传工作的质量,充分展现企业电视宣传对于企业生存和发展的价值。

1)企业电视节目要遵循新闻规律

企业电视节目要用新闻规律来指导工作,积极改进宣传方法,提高引导水平。企业电视的受众是员工和家属,他们具备社会人的受众角色,对媒介有着自我的、独立的、主动的选择权。势必要求企业电视新闻工作者要熟悉企业自身情况,要了解员工家属的呼声和要求,熟悉电视传播媒介的运作程序和特点,掌握多种思维方式和新闻宣传技巧,有驾驭媒介工具和开辟新闻资源的能力。这样才能集思广益,策划出立意新、选题新、角度新、手法新的企业电视宣传节目和栏目。企业电视策划的核心是创新,贯穿企业电视宣传工作的全过程,企业电视台要依靠自己的优势,一方面进行电视技术的创新,积极引进先进的电视制作、传播手段;另一方面要创新工作思路,抓好电视节目日常制作,如创新新闻采访和文稿解说,创新栏目设置,创新节目制作和播出形式,创新专题的策划和编排等等,力争增强节目的吸引力和感染力。

2)企业电视节目需要一支精英队伍

一支专业水平高、思想素质过硬的精英队伍,是发挥企业电视节目宣传作用的基础。做好企业电视宣传工作,过硬的队伍是基础。只有提高新闻从业人员素质,才能保证企业新闻和电视宣传工作任务落到实处。在工作实践中,一方面,企业决策层要注重新闻队伍建设,将热爱新闻工作,熟悉企业经营并有一定专业知识的人员配备到新闻和宣传队伍中,并采取多种形式加强对新闻从业人员的教育和培训,努力提高他们的政治素质、思想素质和业务素质;另一方面电视工作者也要积极主动地学习,自觉提高自身素养,不仅要精通新闻和宣传知识,还要学习企业管理、生产经营和公共关系方面的知识,做到一专多能,成为“复合型人才”,以应对来自企业和社会各个方面的变化和挑战。

时代的进步,改革的发展需要企业电视节目不断求索、不断创新、不断丰富,这是党的宣传工作和社会主义建设的需要,更是企业文化建设和企业市场化的需要,是摆在企业电视工作者面前的一项艰巨任务。其关键是解放思想,根据企业实际,遵循市场规律,积极实践,大胆探索,因地制宜,抓住时代感强,可视性强,形式新颖,生动活泼的特点,以满足本企业受众的多种需求,更好的为企业服务,为员工家属服务。

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