浅析企业纪检监察机关如何做好“三转”工作

2017-12-27 13:30王霄飞中国石化管道储运有限公司纪委监察处纪律检查室效能监察室
新商务周刊 2017年6期
关键词:三转执纪党风廉政

文/王霄飞,中国石化管道储运有限公司纪委监察处纪律检查室、效能监察室

浅析企业纪检监察机关如何做好“三转”工作

文/王霄飞,中国石化管道储运有限公司纪委监察处纪律检查室、效能监察室

企业纪检监察机关“三转”工作是对全面从严治党、从严治企的延伸与贯彻落实,让企业纪检监察机关聚焦主业主责、更好落实监督责任、明确职责定位、强化执纪监督问责,让企业的党风廉政建设和反腐败工作深入推进。

企业纪检监察机关;转职能;转方式;转作风

党的十八大以来,以以习近平同志为核心的党中央多次提出全面从严治党,对国有企业从严治企提出新要求和新任务。王岐山书记也要求纪检监察机关要明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,深化转职能、转方式、转作风,全面提高履职能力。

企业纪检监察机关“三转”工作是对全面从严治党、从严治企的延伸与贯彻落实,是让企业纪检监察机关聚焦主业主责、更好落实监督责任、明确职责定位、强化执纪监督问责,让企业的党风廉政建设和反腐败工作深入推进。

1 明确企业纪检监察机关定位,突出主责主业

过去,在党风廉政建设和反腐败工作中,企业纪检监察机关承担了很多本该由党委、行政及其专业部门承担的任务,部分工作出现了越位、缺位、错位、不到位的现象。做好“三转”工作,是明确并落实纪检监察机关的监督责任,从大量的具体事务中解脱出来,既能协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,又能督促检查相关部门落实党风廉政建设和各项工作任务,开展检查监督,查处腐败问题,集中精力抓好监督执纪问责的主业。

在企业日常工作中,经常有一些具体、事务性的工作要求纪检监察部门参加,出现了企业纪检监察机关“既当运动员,又当裁判员”的现象。例如在企业物资采购、招投标、工程项目检查、合同谈判及签订、安全、财务等工作中都要求企业的纪检监察机关参会把关或签字确认。这些工作不仅占用了企业纪检监察机关大量的时间与精力,也未必能够发现深层次的问题。甚至有些部门不愿意被了解过多,仅仅把“包装”好一面呈现出来,存在糊弄、欺骗的情况。长此以往,纪检监察机关容易成为问题的“挡箭牌”,损害了权威、正义性,不利于企业的正常、有序发展。

企业的纪检监察部门要找准自身的职责与定位,做好党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务。攥紧拳头,聚焦监督、执纪、问责三大主业,把不该管的交还给相关部门,清理、规范企业纪检监察机关参与的议事协调机构,做到不越位、不缺位、不错位,为企业发展提供强有力的纪律保障,营造风清气正、谋实干事的政治环境。

2 转变惯性思维,落实四种形态

企业纪检监察机关要深刻把握纪检监察工作的新形势、新问题,摒弃“出了问题才处分”、“不是好同志就是阶下囚”等惯性思维,要将纪律和规矩挺在前面,从苗头性问题抓起,抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,防止小错酿成大错、违纪走向违法,不养痈遗患。

对于职工、领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题要及时咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗;对于出现问题比较轻微的职工、领导干部要及时给予党纪、政纪处分和组织处理,防微杜渐;对于仍不收手,顶风违纪,出现严重问题的职工、领导干部,要当头棒喝,悬崖勒马,给予党纪或政纪重处分、作出重大职务调整;对于严重违纪涉嫌违法立案审查职工、领导干部,不论职务高低、贡献大小,都要移送司法。企业纪检监察机关要严格执行将纪律和规矩停在前面,不打折扣落实“四种形态”

3 创新思想理念,改进工作方法

企业纪检监察机关在“三转”工作中虽然不再参与事务性工作,但监督工作却大幅增加,方式方法也更加灵活多样,要以问题为导向,对日常工作、企业运行中发现的各种问题要及时监督、纠正,更加科学有效地履行监督职责,利用好党风廉洁教育、廉洁风险防控、效能监察及业务公开等工作手段,查找管理缺陷、封堵管理漏洞、纠正行为偏差,惩治和预防腐败,形成廉洁从业、廉荣贪耻的良好氛围。

企业纪检监察机关要创新党风廉政教育方式、方法,开展更接地气、受众喜闻乐见的活动,做到润物无声,将廉洁铭记心中,融入血液;廉洁风险防控工作中要对权力运行细化、量化,让防控点更精细、更全面、更具执行性,把责任落实到每个单位、每个岗位和每个人,建立长效机制;效能监察工作是对管理的再管理、检查的再检查,要找准关键点,重点对人、财、物等关键岗位、关键环节、关键流程进行合规、合法性监察,提高企业管理效率、增加企业效益;业务公开工作坚持从源头抓,确保数据全面真实、及时、准确,以公开促民主、以公开促清廉,以公开促稳定,防止暗箱操作,减少腐败机会与不稳定因素,打造阳光企业。

4 打铁还需自身硬,打造纪检“铁军”

企业纪检监察从业人员要切实加强自身作风建设,用铁的纪律打造自身,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。“三转”能否落到实处、收到实效,关键在各级企业纪检监察机关、干部,企业纪检干部在日常工作中要坚决摒弃懒作为、慢作为、乱作为等“不作为”思想,要有担当、敢担当、善担当,忠诚履职,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

要做好“两学一做”学习教育,加强能力建设,自我加压,提升业务水平,对于党规、党纪及规章制度,要先学一步,力求认识高一层、学习深一步;要查找自身不足,进行自我剖析,开展批评和自我批评,“照镜子”、“正衣冠”,把自己摆进去,把问题找出来,严格执行“八项规定”,坚决反对四风,带头严格执行党的各项纪律,自觉接受各方面监督。

5 结语

冰冻三尺非一日之寒,“三转”不是发个通知就能做好的工作,要驰而不息的开展“三转”,扭转对“三转”的错误认识与困惑,企业纪检监察机关要避免“上转下不转、明转暗不转、内转外不转、想转不会转”,要深刻理解“三转”的内涵,做好宣传贯彻,形成监督合力,才能履行监督责任、做好纪检监察工作。

[1]谭世雄.浅析“三转”新形势下如何做好纪检监察工作[A].东方企业文化》.2014.

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