执纪

  • 如何做好国有企业执纪审查“后半篇文章”
    有企业做深、做实执纪审查“后半篇文章”,强化“惩”与“治”相结合,成为纪检监督工作推进的重点与关键,也是落实党的十九届中央纪委四次全会明确提出的关于要“做深查办案件‘后半篇文章’,做实同级同类干部警示教育,‘以案释德’、‘以案释纪’、‘以案释法’”等相关工作要求的关键。而在当前的新形势下如何以“前半篇文章”为基础,不断做好并深化“后半篇文章”工作深度与维度,将“治标”成果转化为“治本”成效,是当前国企执纪审查工作推深走实的关键举措。一、推进国企执纪审查“后

    现代企业 2023年4期2023-09-30

  • 关于新形势下国企执纪审查工作的思考
    舒仨东摘  要:执纪审查是企业纪检监察工作的关键环节,是保证党规党纪和企业管理制度高效落实的重要基础,是保障纪律审查工作成效的基础,对推动党风廉政建设起到积极作用。本文通过对国企执纪审查的重要价值进行详细阐述,分析执纪审查工作中存在的问题,探讨科学执纪审查开展策略,保障纪律审查的实效性,强化政治监督力度,提升执纪水平,构建廉洁的企业发展环境,推动企业平稳健康发展。关键词:国企;执纪审查;地位1引言党的十九届五中全会把推动高质量发展作为“十四五”时期经济社会

    科学与财富 2021年35期2021-05-10

  • 用监督执纪“四种形态”推动全面从严治党落到实处
    病救人,运用监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”,回答了如何落实全面从严治党的主体责任,如何把监督执纪问责抓细抓深抓实等问题,是新形势下推动全面从严治党的更高要求,是深入开展反腐败斗争的重要举措。实践监督执纪“四种形态”,必须以防微杜渐的严谨态度,切实把纪律和规矩挺在前面,确保全面从严治党落到实处。一、深刻理解监督执纪“四种形态”的科学内涵实践监督执纪“四种形态”,是为了全面从严治党,永葆党的先进性纯洁性,必须深刻领会监督执纪“四种形态”的科学内涵,

    中国应急管理科学 2021年9期2021-03-16

  • 新形势下做好国有企业执纪审查工作对策研究
    开展更加规范化的执纪审查工作,能够充分发挥国有企业执纪审查工作的重要作用,提升国有企业内部发展的稳定性,因此就需要对国有企业内部进行执纪审查工作的状况进行分析,以能够对工作开展过程当中存在的难点问题进行治理,有效保证国有企业执纪审查工作的顺利开展,充分发挥重要作用,提升和企业人员对于执纪审查的重要作用,加强国有企业内部的建设工作,从而带动国有企业的稳定发展。由企业执纪审查工作中存在的问题取证难度较大。我国企业的整体规模相对较大,因此企业内部的工作人员相对较

    时代人物 2020年32期2020-12-12

  • 新时代精准把握监督执纪“四种形态”
    心任务,强化监督执纪问责。监督执纪“四种形态”主要是指让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。[1]从历史的维度看,“四种形态”是新时代在继承党的优良传统基础上的新发展,是对“惩前毖后,治病救人”方针的一以贯之;从现实的维度看,精准使用“四种形态”,是应对当前反腐败斗争形势的必然要求,也是对全面从严治党的精细化认识;从逻辑维度分析,“四种形态”着眼于“破法

    重庆行政 2020年5期2020-11-28

  • 严惩小过错,树立大规矩
    被诫勉属正当执纪严肃执纪问责,规范工作纪律,是加强公务员队伍纪律作风建设、提升公务员队伍公信力的有效之举。公务员在工作时间,做与工作无关的事情,被诫勉属正当执纪,体现了严肃执纪问责。运用微信等新媒体开展工作,已形成一种常态。但借工作之由做诸如刷朋友圈、网购、浏览视频等与工作无关的事情,确实具有一定的普遍性和隐蔽性,导致的工作效率低下、办事群众反感、影响同事工作等弊端不容忽视。纪检部门应加大随机督查暗访力度,严肃执纪问责,督促引导公务员回归本位本色,提高工作

    党员生活 2020年8期2020-10-29

  • 关于基层央行纪检部门加强监督执纪问责的思考
    纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,对于基层央行而言,就需要以此为指导思想,根据中纪委驻人民银行纪检组要求,对纪检工作做出新的规划。在基层央行运行的过程中,对于监督工作要严格要求,按照有关的规定严格问责,提高监督管理能力,确保各项业务工作顺利展开。基层的纪律检查部门人员对于如何从当地实际出发,抓好“两个责任”落实深入思考。还要深入探索,积累经验,开展调研工作,使得监督执纪问责落实到位。文章着重研究基层央行纪检部门加强监督执纪问责方面的问题。[关键词]

    管理学家 2020年9期2020-09-06

  • 莫让问责成了“拦路虎”
    干部减负,也要为执纪执法干部“松绑”。一方面,要通过增强执纪执法干部的责任担当,推动执纪执法干部敢于、善于运用减负激励机制,为基层干部减责免责,让基层干部走出怕问责、不想干、不敢干、不大干的“阴霾”;另一方面,要通过改进执纪执法考核评价方式,不以问责多少人作为执纪执法质量高低的评判,不以问责有多严作为问题处理好坏的标准,给予执纪执法部门更多发挥空间,让执纪执法干部甩开膀子干。为基层干部减责免责不等于“放水”问责。是否问责,必须以事实为依据、以党纪国法为准绳

    党员生活 2020年6期2020-07-04

  • 监督执纪故事三则
    直属企业推行监督执纪小组制度,作为上级党组织巡视巡察的延伸和补充,担负日常监督执纪检查职责,是基层直属企业“不走”的巡视巡察机构。下面是中储粮山西分公司直属企业三个监督执纪小故事。监督执纪员,你啥时候过来检查啊提到“监督执纪”这个词,一些人听后的第一反应是神经一紧,要么心里忐忑不安,要么担心查出问题给自己添麻烦,不希望监督执纪小组到他那里去。公司监督执纪小组成立之初,就经历了这么一段“尴尬岁月”。“郭科长,您好,根据公司党总支研究决定,下周要对业务科进行监

    企业文明 2020年2期2020-04-21

  • 警惕战时执纪陷入“五大误区”
    运转,纪委监委等执纪机关开展了战时执纪,这对严明纪律,督促党员干部的抗疫起了关键作用。但是,战时执纪是一把双刃剑,稍有不慎,就有可能影响党员干部的士气。笔者调查发现,战时执纪普遍存在五大误区:一是“蜻蜓点水式”执纪。在疫情防控前期,纪委和各部门都增加了检查督查,这增加了基层负担,基层干部三头六臂的形象流传于网络。此后纪委采用暗访,虽减少了基层负担,却多了“蜻蜓点水式”督察问题。纪委督察知其然而不知所以然的现象甚是普遍。比如,有两个远郊的街道反映,现在是春耕

    南风窗 2020年6期2020-03-25

  • 浅析企业纪检组织监督执纪的成果运用
    司)1 强化监督执纪成果运用的客观需要监督执纪成果是指纪检组织在实践中采用查阅、复印、核实和谈话等方式而形成的结论与建议,是纪检组织在履行职责过程中形成的工作结晶。监督执纪成果最直接的表现形式就是初核报告、审查报告和审理报告,此外还包括纪律检查建议书、专项调查报告、纪检信息和情况通报等内容。监督执纪成果运用就是企业管理者根据监督执纪成果信息,提出或采取相应措施,实现管理问题的改正或体制机制的完善,从而推动企业治理体系和治理能力的不断提升。作为企业专责监督机

    经济管理文摘 2020年4期2020-02-27

  • 探讨当前国企执纪审查工作存在的问题及对策
    刘忠红摘 要:执纪审查任务是国有企业纪检监察机构的重要职责,也是上级纪委评价国企纪检监察工作优劣的主要内容。做好新形势下国企执纪审查工作意义重大,是新形势下全面从严治党的内在要求,是深化党风廉政建设的必选之策,也是解决国有企业一些突出问题的现实需要。关键词:国企;执纪;审查就济南市一季度市属国企业执纪审查总结来看,当前,国有企业执纪审查工作还存在不少问题,主要表现为:一是思想认识不到位。目前,不少企业负责人害怕办案影响企业的稳定和发展,害怕办案影响企业的绩

    山东青年 2019年9期2019-11-22

  • 执纪与育人教育预防未成年转变为犯罪者的思考
    我们要正确处理好执纪与育人面临的实际困境。文章从案例中分析犯罪者的特点,分析不合乎情理的执纪与育德和育心是造成未成年人犯罪的原因,提出以学校、家庭、社会和自我强化的教育管理措施机制,这种管理机制应以立德树人的思想为育人根本融入预防未成年人犯罪中。关键词:未成年人;执纪;育人;预防;犯罪中图分类号:G631    文献标识码:A    文章编号:2095-4379-(2019)26-0045-02作者简介:周奇智(1983-),男,汉族,陕西榆林人,工学硕士

    法制博览 2019年9期2019-10-23

  • 国有企业建立监督执纪“四种形态”及精准度探讨
    种形态”的提出是执纪执法的工作思路,它能不断提升国有企业领导班子的凝聚力和战斗力,那么就需要运用好“四种形态”,才能充分发挥其作用。本文就国有企业建立监督执纪“四种形态”面临的主要问题进行讨论,并提出解决方法。关键词:四种形态;执纪;监督纪律是一个国家、一个企业治理的根本依据,要在思想上、工作方法、责任担当中认识到纪律规矩的重要性才能发挥其作用,而“四种形态”的提出以及应用都是以严明的态度推进其工作的落实,这对于国企而言,从严管理干部,加强基层人员管理,杜

    企业文化 2019年32期2019-10-19

  • 基层人民银行监督执纪工作存在的问题及建议
    人民银行;监督;执纪;问题【Keywords】the People's Bank at the grass-roots level; supervision; enforcement of discipline; problems【中图分类号】F832.31                                               【文献标志码】A                                【文章编号】1673-106

    中小企业管理与科技·中旬刊 2019年12期2019-01-19

  • 用好“四种形态”,让监督执纪“无死角”
    极极少数”。监督执纪这“四种形态”是思想建党、制度建党的重大理论和实践创新,体现了党“不忘初心、继续前进”的政治智慧。践行监督执纪“四种形态”,首要的是解决理论认同问题,重在把握监督执纪“四种形态”揭示的矛盾关系,增强监督执纪的理论坚定性;其次要解决价值认同问题,重在领会监督执纪“四种形态”蕴含的政治智慧和政治担当,坚定监督执纪的信心决心;再次要解决对照调节问题,重在适应监督执纪“四种形态”带来的重大转变,增强监督执纪工作匹配性;归根到底要紧扣要害,精准落

    魅力中国 2019年26期2019-01-12

  • 探索实践企业监督执纪的新途径
    开滦摘要监督执纪“四种形态”,是全面从严治党新常态下对党内监督工作的重要理论创新,是落实把纪律挺在前面、推进监督执纪工作转型升级的方向指引。企业监察部门坚持问题导向,建立健全“三项机制”,将践行督执纪“四种形态”与企业管理全过程有机融合,进一步强化了监督执纪问责作用的发挥,提升了监督执纪的有效性、实效性。关键词监督 执纪 四种形态一、建立健全問题线索发现机制,提高工作的针对性为进一步畅通问题反馈渠道,构建全方位、立体式的问题线索收集网络,以抓早抓小、关

    现代企业文化·理论版 2018年5期2018-12-15

  • 落实党风廉政建设严肃执纪问责
    院党风廉政建设及执纪问责的有效性。方法通过教育、责任追究、风险排查、自身队伍建设等工作。结果使党风廉政建设工作顺利开展。结论严格落实责任追究制度,使医院风清气正。关键词:医院;党风;廉政;建设;执纪;问责中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1009 — 2234(2018)09 — 0035 — 03党风廉政建设是指我们党开展端正党风的一系列活动,其根本目的是密切党与群众的关系,加快改革开放步伐,同心同德建设中国特色社会主义。党风廉政建设和反腐

    理论观察 2018年9期2018-12-07

  • 蒲县:努力做到『五个要』提高执纪审查能力
    的利剑亮起来,把执纪问责的警示牌立起来,把正风肃纪的警戒线划出来,推动从严治党不断向纵深发展。站位要高。全县纪检监察干部在思想上要牢固树立“四个意识”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;在学习上,要坚持多读书、读好书、好读书,做到真学、真懂、真信、真用;在监督执纪问责过程中践行忠诚、干净、担当,保持坚强政治定力。定位要准。坚持问题导向,强化“两个责任”,准确把握监督执纪“四种形态”。围绕中心任务,做到定位准确,目标明确,

    支部建设 2018年18期2018-11-20

  • 高校纪委贯彻落实监督执纪“四种形态”探讨
    ■/监督执纪“四种形态”由王岐山同志在2015年首次提出,2016年十八届六中全会将其充分落实到了新修订的《中国共产党监督条例》中,奠定了其在我国从严治党和监督执纪中的重要地位。高校作为我国共产党意识形态反映呈现的重要阵地,不仅在人才的教育培养和科研工作方面发挥着至关重要的作用,同时还对社会的发展及文化的传承有着重要影响。对此,将监督执纪“四种形态”充分贯彻到高校纪委工作中就显得至关重要。一、监督执纪“四种形态”的内涵所谓监督执纪“四种形态”分别是指:第一

    长江丛刊 2018年26期2018-11-14

  • 落实全面从严治党 强化监督执纪问责
    严治党,强化监督执纪问责进行了详细阐述,坚持把思想和行动统一到党中央对反腐败形势的分析判断和任务部署上来,统一到中纪委十八届五次全会的要求上来,贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作中来,形成高压反腐的新常态,为企业健康持续发展提供坚强的纪律保障。【关键词】 全面从严治党 监督 执纪 问责2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。站在新的历史起点上,实现企业高质量发展和长远发展,坚持党的领导是根本,加强党的建设是

    大经贸 2018年4期2018-07-09

  • 对深化运用监督执纪 “四种形态”的思考
    金媚有效运用监督执纪“四种形态”是当前纪律检查机关开展监督执纪问责的基本遵循。要积极实践“四种形态”,突出抓早抓小,切实把纪律和规矩挺在前面,全面强化监督执纪问责。一、深化运用监督执纪“四种形态”的主要做法1.认真学思践悟,准确把握监督执纪“四种形态”的基本内涵。一是深入宣讲监督执纪“四种形态”。通过组织宣讲、集中学习等方式,及时将监督执纪“四种形态”的深刻内涵传递给各基层纪检部门和党员干部,切实做到“传上情、解疑惑,聚共识、促工作”。二是强化党委(党组)

    求知 2018年12期2018-05-14

  • 对贯彻党的十九大精神做好党风廉洁建设的思考
    种形态,从严监督执纪,必须强化警示教育,打造廉洁文化,必须紧盯重要节点,加强党风监督,必须加强自身建设,打造执纪铁军。关键词 党风廉洁 警示教育 监督 执纪 问责中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-02党的十九大报告指出,打铁必须自身硬。全面从严治党永远在路上。持之以恒正风肃纪。作为企业纪检监察机关,我们必须坚决贯彻落实,为企业发展营造风清气正的良好环境。一、加强党风廉洁建设必须压实两个责任,强化务实担

    现代企业文化·理论版 2017年24期2018-03-26

  • 资中县:“三招”化解乡镇执纪
    陈国强面对乡镇执纪审查动力不足、能力不够等问题,资中县以“三招”化解难题。统管问题线索,解“无案查”难题。建立问题线索月报制,集中排查,通过交办、督办、直办等方式防止线索流失。约谈责任人员,解“不愿查”难题。对执纪审查推进滞后的,直接约谈党委书记和纪委书记,分析原因,研究对策。帮带执纪干部,解“不会查”难题。构建“常委包片、跟踪督导,上下联动、统筹调度”机制,对乡镇纪委执纪审查工作进行常态指导,并通过跟班学习、跟案见习等方式实战练兵。2017年,全縣乡镇查

    廉政瞭望 2018年1期2018-01-27

  • 运用监督执纪“四种形态”的思考
    。关键词 监督 执纪 “四种形态” 思考十八届中纪委六次全会提出监督执纪“四种形态”以来,各级党委和纪委都普遍比较重视,纪检监察机关坚持关口前移、挺纪在前,实践运用好“四种形态”,取得了较好的成效。但在运用过程中也出现了一些问题,这需要引起党委、纪委重视并加以解决。一、当前“四种形态”运用中存在的问题第一,认识不到位。有的同志错误认为把纪律挺在法前是“抓小放大”,会出现要管住大多数而分散纪委精力,纪委会忙于应付,对关键的少数反而管不住的现象。有的纪检监察干

    经营者 2017年12期2018-01-09

  • 芮城县
    分执行情况,确保执纪规范到位,达到警示、教育、惩戒的效果。芮城县纪委监委认真分析查找问题根源,采取三项措施,保证处分决定执行到位,切实维护纪律处分的严肃性。一是制定“执纪员”负责制度,做到明确执纪职责。在县纪委、组织、人社、财政部门各确定一名“执纪员”,明确各自工作职责,专门负责纪律处分的执行情况,便于沟通协调。同时定期组织执纪员学习相关的执纪程序规定,提高“执纪员”执纪能力,做到专人负责,职责明确。二是采取“告、看、问”,做到文件规范宣布。在下发处分决定

    支部建设 2017年24期2017-11-25

  • 芮城县编印模拟案卷 强化监督执纪
    拟案卷 强化监督执纪为进一步加强党内监督,规范纪检干部监督执纪行为,芮城县纪委紧扣监督执纪工作要求,制定了五类模拟案卷,构建起环环相扣的监督执纪工作链条。这五类模拟案卷包括《谈话模拟卷》《函询模拟卷》《初步核实失实模拟卷》《初步核实适当处理模拟卷》和《立案审查模拟卷》,分别从适用范围、处置权限、办理流程和注意事项等方面,规范了审查程序,严格了执纪要求,强化了内部监督,确保从线索处置、谈话函询到案件审理、处置执行、案卷装订各环节,层层审核、级级把关、全程留痕

    支部建设 2017年12期2017-11-24

  • 干预监督也问责
    打听过问干预监督执纪案件工作实行登记报告和责任追究办法》,对打听、过问、干预监督执纪案件工作的行为,实行登记报告和责任追究制度。打听、过问、干预监督执纪案件情况,将作为问题线索移送纪检监察机关案件监督管理部门处理。构成违纪的,给予纪律处分;涉嫌犯罪的,移送有关部门追究刑事责任。“打听、过问、干预”监督执纪者,其实就是自己或家人或亲信因为有违纪甚至违法劣迹而感到心虚,企图利用权力影响监督执纪人员,以求网开一面,逍遥纪外甚至逍遥法外。假如并无此类目的,只管从容

    财政监督 2017年22期2017-11-22

  • 大庆油田基层单位如何开展好作风建设
    ,从教育、监督、执纪等方面探讨加强作风建设的方式与方法。关键词:作风建设;基层单位;教育;监督;执纪一、开展好基层单位作风建设的意义作风,是个人或组织在工作、生活中所表现出的态度与行为,是党员干部道德修养和思想境界的综合体现。就大庆油田而言,党员干部的作风,不但体现了企业的形象,更关系到广大员工群众的人心向背,直接影响着这支队伍的凝聚力、战斗力,甚至关乎这座以油田为主体的城市的和谐与稳定。基层单位是大庆油田的基础细胞,是大庆油田实现“五个走在前列”与可持续

    企业文化 2017年18期2017-10-19

  • 高职院校加强纪检监督责任的思考
    “三转”要往监督执纪问责上转。“三转”的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,明确职责定位,突出主业主责,真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。“监督执纪问责”三者之间相互联系、相互作用、浑然一体,监督是执纪和问责的前提,执纪和问责是监督的延伸。准确理解和全面把握“监督执纪问责”的内涵及要求,对于深入推进“三转”、落实监督责任有着重要的理论和实践意义。【关键词】监督;执纪;问责;“三转”【中图分类号】D262.6 【文献标识码】B

    课程教育研究·新教师教学 2017年2期2017-09-29

  • 实践“四种形态”创新高校监督执纪方式研究
    态”创新高效监督执纪方式的研究。关键词:“四种形态” 监督 执纪中共中央政治局常委王岐山同志在2015年9月24日提出了“四中形态”的基本内容,即:1.党内关系应当在日常中,经常通过开展批评和自我批评的方式,让扯袖、红脸、出汗、咬耳成为常态;2.党纪轻处分方面以及组织处理方面要成为大多数;3.对党内出现的严重违法违纪的重处分,与此同时作出重大职务调整方针上应当是少数;4.而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这要求着我们以后的落实审查工作中,应当改变在

    祖国 2017年16期2017-09-26

  • 大庆油田基层单位如何开展好作风建设
    ,从教育、监督、执纪等方面探讨加强作风建设的方式与方法。关键词:作风建设;基层单位;教育;监督;执纪一、开展好基层单位作风建设的意义作风,是个人或组织在工作、生活中所表现出的态度与行为,是党员干部道德修养和思想境界的综合体现。就大庆油田而言,党员干部的作风,不但体现了企业的形象,更关系到广大员工群众的人心向背,直接影响着这支队伍的凝聚力、战斗力,甚至关乎这座以油田为主体的城市的和谐与稳定。基层单位是大庆油田的基础细胞,是大庆油田实现“五个走在前列”与可持续

    企业文化·下旬刊 2017年6期2017-07-03

  • 落实监督执纪工作规则 规范开展监督执纪工作
    纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,要注意领会制度出台的重大意义,把握新的要求、变化和需要注意的问题,更新理念,掌握工作技巧,加强对监督执纪工作的监督管理。《规则》必将成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。【关键词】纪检;监督;执纪为全面从严治党,维护党的纪律,规范纪检机关监督执纪工作,2017年1月8日,中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《规则》)。下面,我

    商情 2017年15期2017-06-15

  • 三台县:“三大行动”从严执纪
    三臺县集中开展“执纪审查攻坚”行动。今年以来,主要以“清风三台”“效能风暴”“执纪清淤”等三大行动为抓手,从严监督执纪问责,坚持重大案件由县纪委书记亲自组织查办,对疑难案件实行“提级办理”“片区集中审查”,采取“挂图作战”核查解决信访积压问题,在委局机关实行“全员办案”。截至今年3月底已经分析排查问题线索43条、立案30件,7个片区协作组核查历史遗留问题线索10件。endprint

    廉政瞭望 2017年5期2017-06-02

  • 沁水县:培育“工匠精神” 提升执纪水平
    工匠精神” 提升执纪水平沁水县纪委以培育“工匠精神”为主线,持续引深“三转”,深入开展“学思践悟·岗位练兵”活动,着力涵养“严实深细”作风,在监督执纪、内控管理、材料撰写等方面从严要求,精益求精,不断提升纪检监察工作专业化、精细化水平。(图为该县纪委纪律审查人员正在对照新出台的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则试行》要求,对案卷材料、文书、手续等进行严格审查把关,确保每一个案件经得起历史和实践的检验)(沁纪轩)(责编:许树坪)

    支部建设 2017年15期2017-06-01

  • “谈话函询”观察
    调:把握运用监督执纪“四种形态”,必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。要实现这种转变,必须找到相应的实践手段。在“全面从严”的现实语境下,“谈话函询”就成为贯彻落实监督执纪“四种形态”工作要求的重要手段,并日益规范化、制度化。2017年1月,中央纪委印发实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,在坚持“惩前毖后、治病救人”一贯方针的原则下,以专章形式分列四个条文,详细规定了“谈话函询”的工作规

    党的生活(黑龙江) 2017年4期2017-04-25

  • 高校监督执纪问责的几点思考
    。要充分认识监督执纪问责的必要性,积极化解面临的主要困惑,通过加强监督的有效性、提升执纪的严肃性、强化问责的震慑性,实现监督执纪问责的有效途径。关键词:监督;执纪;问责;党风廉政;高校中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)14-0049-02当前,高等学校的十三五规划正在制定形成之中,学校纪委作为学校党委党内专门的监督机关,在各级纪委聚焦主业、全面落实“三转”的新常态下,高校纪委强化监督执纪问责,更好地履行党风廉

    教育教学论坛 2017年14期2017-04-20

  • 关于国有企业监督执纪“四种形态”的思考
    关于国有企业监督执纪“四种形态”的思考◆田 博目前,我国国有企业在关于“四种形态”的实际工作过程当中,还是存在着一些问题,这样也导致了监督执纪的工作开展的质量不高,对于重要的思想意识也了解的不够深刻。所以,本文就是针对监督执纪的工作当中,关于“四种形态”落实产生的问题,提出相应的修改对策。监督执纪;“四种形态”;问题思考一、国有企业落实四种形态中存在的问题和不足现如今,国有企业在对于监督执纪当中实行“四种形态”的进程当中,还是存在着一定的错误认知和工作中的

    环渤海经济瞭望 2017年8期2017-03-07

  • 用好“四种形态”,让监督执纪“无死角”
    智慧【摘要】监督执纪“四种形态”是思想建党、制度建党的重大理论和实践创新,凸显了全面从严治党的政治智慧和战略自信,体现了理论和实践、历史和现实、继承和创新的统一,开辟了依法治国与依规治党“双轮驱动”的新境界。【关键词】践行 监督执纪 四种形态 维度 【中图分类号】D630 【文献标识码】A“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、做出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉

    人民论坛 2017年2期2017-02-18

  • 划出过问干预监督执纪问责工作“红线”
    划出过问干预监督执纪问责工作“红线”山西省纪委不久前出台《过问干预监督执纪问责工作报告备案规定(试行)》,建立了防止违规过问干预监督执纪问责工作的“防火墙”和“隔离带”,为进一步规范工作、严明纪律、监督和保护干部提供了制度保障。规定明确,省纪委工作人员遇有过问干预监督执纪问责工作的七种情形,要予以拒绝,并全面如实记录有关情况,填写《过问干预监督执纪问责情况报告备案表》,做到全程留痕,有据可查。不填写或不如实填写《过问干预监督执纪问责情况报告备案表》的,视情

    支部建设 2016年18期2016-11-28

  • 永济市:确保处分决定执行到位
    ”,永济市纪委在执纪审理过程中严把处分执行四关口,保证了处分决定均能达到组织满意、本人接受、各方认可、其他党员干部受教育的执纪效果。一是把好处分宣布关,确保执纪警示到位。严格处分决定的宣布时间和范围,要求受处分人员所在党组织或单位必须自处分决定作出后一个月内,在全体党员或干部大会上宣布,达到其他党员干部受教育的目的。二是把好沟通协调关,确保执纪惩处到位。协调人社、组织、机构编制、财政等部门和受处分人所在单位各司其职,各负其责,把处分决定归档、工资奖金调整、

    支部建设 2016年18期2016-11-28

  • 数 字
    台《过问干预监督执纪问责工作报告备案规定(试行)》,建立了防止违规过问干预监督执纪问责工作的“防火墙”和“隔离带”,为进一步规范工作、严明纪律、监督和保护干部提供了制度保障。规定明确,省纪委工作人员遇有过问干预监督执纪问责工作的七种情形,要予以拒绝,并全面如实记录有关情况,填写《过问干预监督执纪问责情况报告备案表》,做到全程留痕、有据可查。不填写或不如实填写《过问干预监督执纪问责情况报告备案表》的,视情节给予组织处理,构成违纪的,依纪依规给予处分。这七种情

    支部建设 2016年19期2016-11-27

  • 山西:执纪谈话 抓早抓小
    山西:执纪谈话 抓早抓小山西省贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要思想,把纪律挺在前面,执行党中央关于监督执纪“四种形态”的工作要求,从线索入手,使执纪监督谈话成为省委主要负责同志和班子成员抓党建工作的重要内容。一年来,山西省充分运用谈话来处置反映领导干部问题的线索,综合研判问题线索,分类处置,对苗头性、倾向性、一般性的问题线索紧盯不放,抓早抓小。通过执纪谈话,让被谈话人讲清问题,尽早纠正错误,依纪依法予以处置;或者及时澄清事实,消除不良影响,充分发

    支部建设 2016年24期2016-11-27

  • 提高认识 准确定位 全面落实“三转” ——以四川职业技术学院纪检监察工作为例
    “三转”;监督;执纪;问责“转职能、转方式、转作风”,是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求,是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。高职院校在从严治党中,纪检监察机关担负着监督执纪问责的重要职责,我院纪委认真贯彻落实十八大、十八届三中全会和中纪委十八届三次会议精神,厘清“两个责任”,按照“三转”要求,主动作为,聚焦主业,突出重点,创新方式方法,强化作风建设,有效推进了我院党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。1 纪检监察工作“三转”的时代背景和重大现实意义

    四川职业技术学院学报 2016年1期2016-06-06

  • 监督执纪“四种形态”与全面从严治党“两个责任”的辩证关系
    魏磊等监督执纪“四种形态”的划分,是对“纪”“法”关系的新论断,体现了马克思主义辩证唯物主义哲学思想,是用量变和质变、整体和部分、当前和长远辩证关系原理。实践“四种形态”是落实党委从严治党主体责任的重要内容,纪委要把监督执纪问责的战线前移,用纪律和规矩衡量党员干部行为,发现苗头及时提醒、违反纪律及时处理,使监督执纪更严格、更有威力。落实“两个责任”又为践行“四种形态”提供了有力保障,党委要把履行主体责任的要求,贯穿于维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群

    廉政文化研究 2016年5期2016-05-30

  • “精准”执纪彰显执政党的成熟
    建考察时谈及监督执纪应至少包括的“四种形态”——批评和自我批评、轻处分、重处分、立案审查,由此亦传递出重要信息:新版党纪将使今后的执纪更严格更精准。此番两大党内法规的通过,既是对十八大以来党的纪律检查体制改革的实践成果的固化,也是中共全面从严治党走向成熟的必然选择。无论改革到了哪个阶段,党规党纪始终是管党治党建设党的重要法宝。在当前“依然严峻复杂”的形势下,能不能解决改革的深层次问题,越来越取决于党自身的改革和建设。只有进一步严明党的纪律,才能使全党统一意

    公务员文萃 2016年2期2016-02-26

  • 万荣县:“三措并举”强化执纪效果
    监察局针对近年来执纪工作中存在的一些单位及人员执纪主体不明确、执纪内容不清楚、执纪不到位等问题,着力采取三项措施,强化了执纪效果。一是整理汇编了执纪政策法规,使执纪工作有章可循,使每一位执纪人员明确执纪工作的政策依据。二是归纳总结并印发了“执纪示意图”、“处分执行详解表”等,使执纪工作更直观明了,使每一位执纪人员一目了然。三是专题培训,模拟演练,学以致用。组织全县涉及执纪工作的职能部门(组织、财政、人社)及乡镇纪委、县直纪检组参加的执纪工作专题培训会,并对

    支部建设 2013年12期2013-08-15