审计人员职业素质分析

张新雨　刘彦卿

[摘要]当前，审计事业在我国蓬勃发展。在这样的新形势之下，审计人员作为审计事业的主体，只有具备了良好的职业素质，审计人员才能胜任各种错综复杂的工作，才能进一步促进审计工作得以高质高效的完成，才能促进审计事业的发展。本文的目的就是探讨审计人员应该具备哪些职业素质，并且把审计人员的职业素质分为政治思想与道德素质，学习能力与专业素质，身心素质三个部分展开探讨。

[关键词]审计人员 职业素质 思想道德素质 专业文化素质 身心素质

素质是完成某种活动所必需的基本条件，是指个人的才智、能力和内在涵养，是人的体质、品质、情感、知识和能力的综合表现。职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。

对于审计人员来说，其职业素质也包括以上所提及的内容，然而，由于审计人员所从事工作的特殊性，使得审计人员的所需的职业素质呈现出了比较鲜明的特征，比如对待被审计项目的时候，是否具备相应的知识储备；在面临复杂问题的时候，能否在规定的时间做出准确的判断；在审计过程中的沟通过程里，能否做到不卑不亢，水到渠成等等。显然，从宽泛的职业素质的内涵的角度来评价审计人员的职业素质，虽然从广度能够涵盖，但是从深度上来讲还不够精确。审计人员应该具备哪些职业素质呢？

一、政治思想道德素质

政治思想道德素质，包括政治素质、思想素质和道德素质。政治素质是指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。思想素质指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。思想素质受客观环境等因素影响，例如家庭、社会、环境等。道德素质指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。

审计人员的政治思想道德素质，集中体现在我们通常所说的职业道德上。所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。审計人员的职业道德，就是要与审计工作想吻合的，在长期的实践中形成的政治觉悟、思想境界和道德水准。审计人员的职业道德水准高低，可以直接反应审计人员的政治思想道德素质。比如《内部审计人员职业道德规范》中，第二条就明确规定了“内部审计人员不得从事损害国家利益”，这就是所说的审计人员应该具备政治素质的集中体现。而第三条中“内部审计人员在履行职责时，应当做到独立、客观、正直和勤勉。”和第四条中“内部审计人员在履行职责时，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益。”则集中体现了审计人员所需要的思想道德素质要求。

思想道德是一种关于是非、善恶的判断，是一种诉诸于人的良知和内心确信才能真正发挥作用的东西。审计人员的职业道德是对审计法律制度的重要补充，起到了法律所不能实现的作用。行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。审计人员的职业道德规范中如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，对审计人员有指导的作用，从而达到规范行为的目的，最终实现审计目标。此外，审计人员遵循一定的职业道德，也可以反过来促进审计人员业务能力和学习素质的提高。在正确的思想道德素质的引导下，审计人员会以更大的热情投入到业务的钻研和学习当中，从而实现其他素质共同进步，全面的提高审计人员综合素质。

审计人员的政治素质、思想素质和道德素质，是保证审计工作沿着正确方向发展的保证。一个不尊崇职业道德或不完全信守职业承诺的审计人员，无论其职业技能有多高，身心素质有多么出色，都不可能成为成就突出的审计人员。因此，审计人员的政治思想道德素质，是各种素质的基础，也是各种素质中，最为重要和关键的素质。

二、良好的文化素质、专业素质和较强的学习能力

审计人员需要具备一定的知识积累。作为审计人员，其业务能力集中体现在审计专业知识的学习和掌握。是否具备审计的专业知识，是审计人员和非审计人员的重要区别；审计专业知识掌握的程度和运用的效果，则是评价一个审计人员好与不好的重要标准之一。毕竟，审计人员的任何素质，都要从审计的具体过程中体现出来，而审计专业知识的积累、掌握和运用，则是审计从理论到实践的基础，是走向审计领域的钥匙，是各种审计素质展现的基础和平台。比如，审计过程中，审计程序是法定的，一个不按法定程序进行操作的行为是无效的行政执法行为。这就是简单的专业知识问题，是一个可以判断是或者不是的问题。只有具备了相应的审计的专业知识，才能够做到少犯错误，不犯错误。因此，具备一定的专业知识，培养专业素质也是审计人员应该加以重视的问题。

然而，知识在不断的变化发展，在信息化社会的今天尤为明显。这就要求审计人员不仅具有一定厚度的专业知识的积累，也要具有学习新知识的能力——即一定的文化素质和学习能力。文化素质是审计人员学习知识的前提条件；学习能力则是对新的知识理解的程度、掌握的效率的重要依据。

此外，审计人员的文化素质、专业素质和学习能力还是由审计的特殊工作性质所要求的。审计人员经常面对跨行业的审计项目。俗话说隔行如隔山，这就要求审计人员除了掌握审计相关专业知识还要对被审计对象所在部门的知识有一定了解。比如在基建审计中，审计人员面临着工程管理审计项目，面对审计项目的立项、概预算、设计、招标、施工、监理、材料采购、质量验收、工程造价、项目决算过程等等环节的审计中，没有相关的专业知识是很难入手的。

所以说，审计人员需要把文化专业素质和学习能力，来作为所培养的诸多素质中重要一个部分。

三、良好的身心素质

审计人员应该具备一定的身体素质和心理素质。健康的身体素质和心理素质是其他素质的母体，其中，身体素质是物质基础，心理素质是意识的方向保证。这两种素质对于审计人员或者对于任何劳动者来说，不是讨论有或者没有的问题，而是所具备的素质的层次的问题。

（1）审计人员应该具备良好的身体素质，即健康的体魄。身体素质又称自然素质，即先天遗传的生理素质，例如神经系统、身高、体重、骨骼的特点；运动素质、负荷限度、适应和抵抗能力等生理机能的特征。这是一个人身心发展的物质基础，为人的身心发展提供极大的可能性。

身体是革命的本钱。无论做任何事情，都需要有一个健康的身体。而审计人员对身体的要求要更高一些。随着审计事业的蓬勃发展，审计工作的广度和深度都在剧烈扩张，而审计人员数量——尤其是高素质的审计人员数量缺口很大。这就使得审计人员的平均劳动量更大些，而且逐年加剧。已经很大的工作量的不断增长自然对身体素质的要求也就越来越高。这一点在社会审计领域表现的尤为明显。众所周知，会计师事务所在忙季经常每天工作10几个小时甚至20个小时以上，如果没有一个比正常人更加健康的身体，如此强度的工作量对身心的折磨很容易让人崩溃。

（2）审计人员应该具备良好的心理素质。心理素质是以人的自我意识发展为核心，由积极的与社会发展相统一的价值观所导向的，包括认知能力、需要、兴趣、动机、情感、意志、性格等智力和非智力因素有机结合的复杂整体。如果说，身体素质是审计人员开展工作的物质基础，那么心理素质就是审计人员开展工作的舵手。复杂的工作需要具备一定的认知能力；强大的工作压力需要坚强的意志品质；工作具体过程中，要不断的与别人沟通……管理学中的木桶理论认为，一个水桶无论有多高，其能盛水的多少取决于木桶的短板。也就是说如此多的心里素质的分支，每个细节都要把握的不差，才能保证审计工作沿着正确的方向前行。

在前文中所提及的，审计人员所需要的思想道德素质，就是健康的心理素质的进一步延续和发展。可见，健康的心理，对于审计人员来说，作用是非同寻常的。

综上所述，审计人员的职业素质，主要应有政治思想道德素质、专业文化素质和学习能力、身心素质三个部分，每个部分都需要引起审计人员自身和政府相关部门的足够重视，并且通过一些方法加以引导和培训，是审计人员具备或者提高这些素质。当然，除了以上所提及在审计人员职业素质培养过程中，应当着重加以强化的内容，作为一名审计人员，还应该具备一些素质。这些素质可能并不像前几部分那么重要，但是同样会对审计人员的成长产生影响。endprint