漫谈“获得感”

对话专家

笔者：您认为人民群众“获得感”的来源由哪几方面构成？它和人民生活更精彩、过得更有尊严之间有何重要关联？

刘中起：习近平总书记在“7·26”讲话中提出：经过改革开放近40年的发展，我国社会生产力水平明显提高；人民生活显著改善，对美好生活的向往更加强烈，人民群众的需要呈现多样化、多层次、多方面的特点，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活。

可见，人民群众的“获得感”既包括物质生活水平的提高，比如稳定的就业、更高的收入、更好的社会福利与社会保障，也包括精神文化生活的不断满足，比如享有尊严与自豪的生活、公平正义的社会环境，特别是要消除社会建设领域中的诸多政策歧视问题，创造各种公平的发展机会，创新多元的社会流动机制，通过公正司法来切实维护公平正义，让人民群众的各项权益得到充分保障，使得人民的生活更加精彩、过得更有尊严。

人民群众的“获得感”一方面是来自政府对其物质文化诉求的回应，另一方面也来自百姓要求自己参与到现代化建设中去的迫切感与责任感。五年以来，我国解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没法办成的大事，推动了党和国家事业发生历史性的变革。可以说，人民群众的获得感，最根本的来源就是我们的改革发展成果能够更大程度上更加公平地惠及全体人民。为此，习近平总书记讲，我们要把促进社会公平正义、增加人民福祉作为一面镜子，审视我们各方面体制机制和政策规定，哪里有不符合促进社会公平正义的问题，哪里就需要改革，以使我们的制度安排更好体现社会主义公平正义原则，更加有利于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。因此，十九大报告中也提出，要打造“共建共治共享”的社会治理格局，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法制保障的社会管理体制，尤其是要在党建引领下让多元主体参与到社会治理。

笔者：为什么建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气在当下的中国是十分必要的？它与一线职工、产业工人职业“获得感”和“自我认同感”的形成有何关联？

刘中起：十九大报告指出，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，不断提高人民生活水平，必须坚定不移地把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持解放和发展社会生产力，坚持社会主义市场经济改革方向，推动经济持续健康发展。

为此，必须坚持创新是引领发展的第一动力，建设现代化的经济体系，现代化的经济体系一方面依赖国家创新体系建设，依赖以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系；另一方面依赖科技创新团队与创新人才，依赖知识型、技能型、创新型的劳动者大军，要培养这样一支劳动者大军，就必须弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

工匠精神需具备专注敬业、坚守岗位、精益求精、不断创新、突破自我等优良品质。工匠精神是从业者的一种职业价值取向和行为表现。要加快建设制造强国，加快发展先进制造业，就必须要有工匠精神。为此，必须通过个性化、精细化的职业教育，推动高技能人才队伍建设。

当下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期，必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。而推进供给侧结构性改革，追求高端制造，必须要重视产品的品质灵魂而不仅仅是利益，为此，必须要有一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，升级创新驱动，从而增强企业的创新能力和核心竞争力，为企业的发展迈向质量时代提供人才保障与技术支持，这既是我们要建设创新型国家的重要战略部署，也是提高一线职工、产业工人职业“获得感”和“自我认同感”的现实路径。

时间：2017年11月10日

人物：市总工会党组副书记、副主席 姜海涛

来源：在贯彻党的十九大精神推进国有企业工会改革工作会议上对《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》的情况说明

【重点提示】

市总工会会同市委组织部、市委宣传部、市建设交通党委、市经济信息化党委、市国资委党委，共同研究制定了《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》。《意见》提出了坚持党的领导、坚持依靠职工、坚持主业主责、坚持服务大局、坚持继承创新等5条原则。这些总体要求和基本原则是统领性的，要将其贯穿于国企工会建设的全领域、全过程。