增长阶段转换期中国产业升级创新进展

吕秋婉

摘要：产业是经济发展的重要依托，国家经济增长和竞争力提升深刻影响产业竞争力。经济增长阶段是产业升级创新发展的重要阶段，对实现经济平稳发展有着十分重要的意义。为此，文章在阐述经济增长和产业转型关系的基础上，分析在增长阶段转型期怎样更好促进产业升级创新。

关键词：经济增长；转换期；中国产业；转型升级

社会经济增长的本质是产业的增长，经济增长和产业升级之间存在密切的关联，在不同经济增长阶段，产业会体现出不同的结构和升级规律，同时，产业结构的变化也会深刻影响经济增长。

一、经济增长和产业转型关系的研究

1.总量增长和结构增长

经济增长是一个总量积累的过程，总量的增长会引起国民收入水平的提升，使得人们的需求发生变动，进而会引起经济结构包含产业结构的发展变化。在当下，经济增长在本质上是一个部门的过程，通过强大的扩撒效应能够促进产业结构转型升级发展。

2.结构动态经济学发展研究

有学者通过对经济增长理论的批评指出经济增长理论的发展缺陷，也由此提出了结构动态经济学，即在经济增长的过程中需要考了三类增长，第一是因为人口变动引发的增长；第二是因为人口增长和技术进步引发的增长；第三是因为结构变化引起的增长。在发展的过程中，国民经济会随着资本和劳动力的充分利用而增长，可见，在产业结构适应需求变化的情况下能够通过转化、再利用促进社会经济增长。

二、增长阶段促进产业升级发展的思路

1.产业升级从规模扩大阶段到效率提升和自主创新阶段发展

受社会经济增长发展的影响，我国产业升级逐渐实现了从规模扩大阶段到效率提升和自主创新阶段。从发展实际情况来看，我国产业规模较大，总体发展附加值较大，在发展的过程中存在较大的上升空间，另外在一些发展创新领域，通过提升自主创新能力能够使得企业发展具备国际竞争优势，进而在产业升级的过程中带动社会经济增长。

2.产业升级的过程中实现制造业、服务业、新兴产业发展的有效协调

制造业的发展对提升企业生产效率起着十分重要的作用，也是提升国家发展创新力的重要关键。为此，产业转型发展过程中需要加强对制造业的关注，调动一切积极因素发展高端制造业，打造能够促进投资实业发展的政策体系，实现制造业和服务业的融合发展，从而形成产业发展带动社会经济进步的良好局面。

3.产业升级分工从较低水平的向较高水平的发展

我国社会主义市场经济发展水平差异较大，地区发展特色化鲜明，在产业升级的过程中出现高低并进的发展局面。为了避免出现产能过剩的问题需要实现劳动密集型产业和科技创新型产业的协调发展的问题，需要引导企业适应社会经济形势的变化，积极促进产业转型发展。即对于中小型企业发展需要实现专业化、高精度、深度化发展，不断提升中小型企业市场竞争力。

三、增长阶段促进产业升级发展的策略

1.加大经济改革力度，在社会范围内营造公平和谐的竞争环境，提升企业社会能力

在新的经济形势下，为了能够更好的提升企业市场竞争力，需要从政治、经济、文化、教育、财政等角度加大制度建设，在企业发展过程中处理好政府和市场的关系。具体表现为政府部门要减少自己对企业发展干预，减少对企业的补；市场经济要充分发挥出自身对经济发展的引导作用，在社会主义市场经济的引导下促进国有企业、民营企业、外资企业的协调发展，为企业发展建设注入更多活力。另外，企业在社会主义市场经济中发展的时候还需要嚴格遵循市场准入和退出机制，改变以往依靠规模经济的发展理念，将高技术、创新型企业融入到产业升级中，妥善处理好各类社会矛盾，确保落后企业、产能的平稳退出。

2.积极推行创新驱动战略，提升企业创新质量

在企业发展的过程中需要加大研发力度，处理好企业短期增长和长期发展的关系，打造创新型倒逼机制，增强企业发展动力。同时，还可以通过完善产学研合作机制来为创新型企业发展提供更多支持，突破企业发展的核心技术问题。

在企业发展的过程中还需要加大力度打造以企业为主体、市场为基本导向的产学研为一体的技术创新体系，在企业发展范围内营造创新、积极、良好的社会氛围，引导企业自觉参与研发投入建设，积极搭建创新型发展平台，加快打造利益共享机制。

3.加大对人力资源的投入力度，鼓励企业之间合作创新发展

在企业发展的过程中需要加大对人力资本的投入力度发挥社会主义市场机制和政府部门的引导和督促作用，为企业发展营造良好环境。同时，为了促进企业深化发展需要加大力度培养高素质人才，完善人才激励机制，在坚持市场导向的教育培训制度基础上加强人才队伍培养，打造校企联合人才培养新机制，为创新型、应用型人才培养提供更多支持。

4.加大对无形资产的投资力度，完善基础设施建设

产业发展需要积极借鉴发达国家的管理经验，加强对专利品牌、版权设计、商标、软件和数据库等无形资产的经验，通过无形资产的投入为企业经济增长提供更多支持。

企业在发展的过程中需要注重无形资产，制定知识产权和人才标准同发展的战略，打造完善的人才标准体系，在无形资产的投入下推进文化和产品、技术和技术的有效融合。

四、结语

综上所述，从企业发展实际情况来看，社会经济的增长在很大程度上更好的促进了企业发展，推动了现代企业创新转型发展，为此，在激烈的市场竞争环境下，为了能够更好的促进企业发展，需要相关人员加强对创新型、科技型专业升级发展的关注，加强社会经济增长和企业转型升级的协调、稳步发展。