浅谈如何加强和改进煤矿企业党支部建设

2018-01-26 15:57刘海斌
山西青年 2018年6期
关键词:党员干部煤矿党员

刘海斌

(霍州煤电集团公司,山西 霍州 031400)

随着我国的经济快速发展,我们进入了社会发展的新时期,越来越多的企业都有了很多改变和发展,尤其是重要而基础的煤矿企业有了很大的变化,在对党员的使用上更是下了功夫,这样收获了很多不错的效果,但也出现了很多问题。尤其在党支部建设中暴露了许多问题,我们都知道党支部此党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础,其基础地位也可以看出党支部建设的重要性。特别是党的十九大中,第一次明确规定及概括党的建设在党的全局工作中是起“决定性作用”的,对此,做好如何加强和改进煤矿企业的党支部建设则更尤为重要了。

一、煤矿企业党支部建设的现状

(一)党支部组织连续性不完整的问题。煤矿企业单位的工期一般比较紧张、而且任务多,煤矿企业的员工在工作中则是转战多个工程,人员调动频繁。故而,就导致了在党支部建设中会存在有滞后现象,这样很难发挥党组织的作用。随着煤矿企业项目的交替迁移化进行,党支部建立的速度跟不上,就出现始终在不断建立新党支部,党支部就很难快速具有管理作用,会给煤矿企业的安全生产管理带来一定安全隐患和责任划分不明确等一系列不好的影响,这是煤矿企业本身特点所带来党支部建设的难点之一。

(二)党员工作认识不足。党组织在煤矿企业业务上的定位看似好像和生产经营活动不是很相关,就有人淡化党支部在企业中的作用了。有人认为煤矿企业只要生产就行,党支部形如虚设,发挥不了什么作用,故而在党建方面,很多同志对其工作认识完全不足,这种片面追求生产经济,弱化党支部建设、精神文明建设和职工思政工作都是不正确的思想认识,这也是说明了党建工作认识不足。

(三)党支部的建设存在不合理现象。在许多党支部建立的时候可能就存在不合理的情况,在煤矿企业中是有自己的党支部部门,其实可以方便内部的管理和宣传党的政策和思想工作。然而实际中,没有在管理工作上发挥正面作用,很多党员干部以权谋私,存在官僚作风。由于官本位思想影响,一些基层干部没有深入基层,没有切实做好理论联系实际和密切联系群众,导致很多党建的政策和工作很多都是形式化,存在很多不合理,不实际的现象。

(四)党支部建设没有做到与时俱进,缺乏创新。煤矿企业作为传统的能源基础产业,在新时时代的大发展之下,也是有了很大的进步发展。在新时代下党的十九大明确提出党的建设的总要求:“坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。”在此,可以看出新时代下党支部的建设需要紧随时代发展和十九大精神要求,但现实的党支部建设是没有做到创造性和与时俱进的要求,煤矿企业党支部队伍中长期存在着创新力不够的现象,作风传统化,思想固化。

二、加强和改进煤矿企业党支部建设工作的对策

(一)煤矿企业领导加强对党支部建设的重视程度

煤矿企业中存在的党支部可有可无的现象,很大程度上就是来源于企业领导本身的不重视,企业领导片面追求企业经济效益,忽视了党员干部群体和党支部的重要性。在企业发展中,党员永远是企业的中坚力量,也是工作的核心力量,党支部建设的好坏直接会影响煤矿企业的快速而长远的发展。企业领导应该亲自主抓党支部建设工作,为建设工作作出正确的指导,对日常党支部工作要多参与和积极评价。企业领导做好模范带头工作,可以充分发挥党支部的重要作用,也带动党员更好地做好党支部建设工作。

(二)加强煤矿企业的党员自身素质建设

常言“打铁必须自身硬”,党支部建设中党员的自身的素质思想建设就很重要。通过加强政治理论学习,可以提高党员干部自身的思想觉悟,尤其在领导班子建设中更需加强领导干部的自身素质建设。在煤矿企业中,党员干部必须能够洁身自好,经得起诱惑,坚持原则,所以必须定期举办培训班,加强党员学习;坚持做好“两学一做”,加强思想教育、信念教育、社会主义核心价值观体系教育,要用科学发展观来指导工作,务实党务基础工作。党员干部自身素质的建设都要需要从根本抓起,要提高他们自身责任重大的意识,也要提高他们自身业务和工作能力,锻炼理论联系实际能力。

(三)煤矿企业党支部建设要完善制度建设

在煤矿企业这个国家的基础资源企业中,一个好的管理制度是企业健康有序发展的坚强保证。所以,对于企业内的党员和党员干部需要做好管理工作,在进行管理工作中,也必须“有法可依”-有章可循,结合煤矿企业实际情况,制定合理的规章制度,更好地做好有章可循的工作。对没有严格做好党支部工作的人员需要进行必要的惩罚,对党支部建设工作作出突出贡献的也要作出鼓励和奖励。另一方面也要加强党支部内部管理制度,加强支部成员之间管理,便于互相交流,增强支部集体凝聚力。对党支部书记实行岗位目标责任制和民主评议制,加强支部领导的管理。不断完善支部组织的管理制度,保障煤矿企业生产。

三、结语

煤矿企业的党支部是煤矿企业不断发展的重要保障部门,是具有很重要的战略地位。在新时代下,党支部的建设工作是尤为重要的,我们要有强烈的责任感和使命感来做好煤矿企业的党支部建设工作,不断创新党建思路和方法。加强和改进煤矿企业党支部建设是煤矿企业不断发展壮大的重要前提,对党员的管理工作、党员质量的建设和健全完善党支部管理制度等方面的着重重视和加强建设,是做好党支部建设工作的关键,是党支部能否贴近实际和具有时代特点的关键。实际工作中,体现党支部建设工作的重要性,是可以促进煤矿企业的健康、快速和可持续发展,提高煤矿企业的经济效益,也可以造福社会。

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