浅谈新常态下思政工作者应增强的几种能力

孙 芳

(山西潞安集团五阳煤矿组织部，山西 长治 046200)

党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向作出一系列关涉思想政治工作的重要部署，提出许多新观点、新论断、新要求，体现了实践逻辑、理论逻辑和历史逻辑的高度统一，不仅丰富了思想政治工作理论、有效推进思想政治工作的科学化，而且促进了思想政治工作实效性的提升。这种新常态下的思想工作，主要有以下几个特点：

一、落实落细，能接地气。十八大以来，通过设置日常化、具体化、形象化、生活化的载体和形式，与人们日常生活紧密联系，从群众最现实、最关心、最直接的具体问题抓起，是思想政治工作方法与手段创新的基本表现。

二、对象细化、精准指导。对不同的群体开展工作，需要有基于工作对象职业、责任的不同要求，随着针对性的提升，实效性也相应提升。

三、找准焦点，一插到底。学雷锋志愿服务、道德讲坛、“三严三实”、“两学一做”……这些平台和载体就在民众身边，毫无“高大上”的隔阂感、动辄否定的先入为主式判断，自然容易引起民众的共鸣。

四、语言新颖，通俗易懂。写文章、谈话、发言、作报告等，是思想政治工作常见的场景，新形势下，要求使党的理论和路线方针政策在群众中产生感召力、亲和力，最好的方式应该是能让被宣传的对象沿着你所希望的方向行进，这就对思想政治工作话语提出生动、有趣、注重“用户体验”。

五、提倡短实，反对长空。中央八项规定要求开短会，开高质量的会，开高效的会，要求发言简短精炼、直截了当，要言不烦、重点突出，在解决新问题上有新思路、新举措。

同时，由于改革开放三十年来，各种思想在国内生根发芽，使人的思想呈现出复杂多元的特点。特别是年轻人，思想更加前沿，思维更加活跃、价值观更趋自我，这些因素，既增强了思想政治工作的复杂性和艰巨性，又对思想工作者的业务素质提出更高的考验。基于上述思想政治工作的新特点和思政对象的新变化，结合自身实际经验，我觉得思想政治工作者必须转变观念，与时俱进，不忘初心，创新工作，让思想政治工作在新的历史条件下绽放出新活力，而要实现思想工作的新优势和新效能，就必须开阔视野，内挖潜力，将思政工作的新特点转化为提升个人业务能力的内升力和新动力，不断提高自身素质，总结起来，主要有以下几个方面：

一、要终身学习，拓宽视野，增强多元问题的审阅能力

对于知识经济时代而言，对思想政治工作者的自身素质提出较多新的额要求，在此期间，思想政治工作者，必须要顺应时代发展方面的要求，并提升自身的综合素养，不断的开拓思想政治工作局面。加大学习力度，将自主学习贯穿在实际思想政治工作中，提升自身的综合素养。

(一)需做好思想政治理论知识的学习工作，将马克思主义作为党的理论基础，明确指导思想内容，并将其作为认知与改造世界的武器。在此期间，我们需系统化地学习与认知马克思主义基本原理，在一定程度上，结合当前的改革发展要求，重点掌握与学习邓小平理论知识，理解习近平总书记的治国新理念，树立正确的人生观与价值观，并在政治方面形成高度的认知。

(二)需做好基础知识的学习工作，在新形势下，思想政治工作者，必须要针对经济理论知识与管理科学知识进行系统化的学习，并且掌握心理学方面的综合知识，在一定程度上，可以应用新理念与思想等相互结合，并体现当前的时代气息与特征，扎实地奠定思政工作基础。

(三)需做好个人修养的管理工作。思想政治工作者在实际发展的过程中，需明确个人魅力，并形成感染与号召的积极作用，在实际生活与工作期间，能够形成严于律己的观念与意识，并遵循国家的政治要求与纪律原则，履行自身的工作职责，确保在未来发展中形成良好的工作模式。同时，思想政治工作者在实际发展期间，需树立正确的职业道德观念，将自身职责观念作为号召力，加大社会主义道德规范的宣传力度，并形成道德觉醒的工作机制，在知荣辱与廉耻的情况下，杜绝不良嗜好，并改正工作问题，全面提升自身工作水平，达到预期的工作目的。

二、要处事公道，以身作则，增强复杂局面的驾驭能力

思想政治工作者在实际发展期间，需遵循以人为本的工作原则，树立为人民服务的观念，并在工作中以身作则，树立良好的典范作用，在公正公开的情况下，提升思想政治工作水平。从一定意义上说，思想政治工作者就是表率，就是榜样，思想政治工作者在做职工思想工作的时候，职工更看重的是思想工作者是如何做，如何以身作则，这就要求思想工作者不仅要有较高的政治理论素质，更要以言传身教获得职工的认可、信任、拥护和爱戴。在实际工作期间，首先需遵循顾全大局的工作观念，全面考虑政策规定与建议意见，并在工作期间，保证公正性。其次，需保证工作的全面性与公平性，不仅要观察别人的长处，还要寻找不足，以便于正确地使用人才，同时，不可以出现偏听偏信的现象，应客观地表达自身建议与意见，并秉持公正公开的态度完成任务，全面提升思想政治工作水平，这样思想政治工作就能够更充分地发挥和调动职工的积极性、主动性、在群众中树立良好的形象。

三、要善于沟通、精于创新，增强对新问题、新思维的解决能力

(一)思想政治工作者要善于沟通交流。思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，如果指示利用训导的方式开展工作，会引起逆反心理，应合理使用共同探讨与交流的方式，被人们接受。因此，在思想政治工作中，最为重要的就是探讨与交流，能够根据人们的意愿完成工作，遵循以人为本的原则，在一定程度上，要使用不同的方式提升工作水平与效果。对于合格的思想政治工作者而言，需做好沟通工作，在繁琐的环境中完成交流任务，更好地提升自身工作水平。

(二)思想政治工作者在实际工作期间，需积极参与到各方面活动中，合理发挥工会与共青团等相关组织的良好作用，正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶，并在实际工作期间，充分发挥大众媒体与先进网络信息技术的积极作用，合理使用多个学科知识方式与手段，遵循集成工作原则，具备一定的创新能力。同时，还要将理论教育与实践活动联系在一起，创建良好的舆论阵地，能够在实际教育的过程中，将职工生活与思想政治教育联系在一起，在严格管理的情况下，实现自我教育工作。

(三)思想政治工作要避免空洞的政治说教。做思想政治工作不能单纯地说教，要善于把解决职工的思想问题与解决职工的实际困

难相结合起来。现在，人的思想复杂了，知识面广了，素质提高，遇到问题你再去单纯地说教，不但工作做不成，反而会引起人的反感。因此我们应把解决职工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心职工的疾苦，并给予积极有效的帮助，只有把提高职工的思想认识同解决实际问题结合起来，善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，才能把思想工作做到职工的心坎上。

(四)要善于利用现代科技成果，改进思想政治工作的手段。要把电脑、VCD技术、互联网先进技术等融入实际工作内容，并创建新的工作阵地，通过企业网页与员工聊天室等方式，建设先进的宣传阵地，确保在企业实际发展期间，利用虚拟的网络信息技术，加强员工之间的沟通与交流，并全面掌握职工的实际思想状态，创建现代化的教育指导机制与系统，在开放性教育的基础上，能够建立现代化与先进性的管理机制，借鉴国内外的先进经验，在创新管理内容的情况下，合理使用先进的工作方式解决问题，提升各方面思想政治管理工作效果。

(五)要结合实际，坚持与时俱进。要根据不同时期的目标任务，确定思想政治工作的重点，充分发挥思想政治工作的政治保障和生命线的作用，努力将思想政治工作围绕服务于安生、生产、经营、管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。总之，思想政治工作是一项长期的系统工程，是企业发展的保证。

[1]李美恣.落实党建工作主体责任 把握宣传思政工作导向[J].企业改革与管理，2015(24).

[2]郭伟.煤矿党务思政工作面临的挑战及改善对策[J].企业改革与管理，2015(24).