浅论企业基层党组织在企业文化建设中应发挥的重要职能

张 虎

(陕西高速集团汉宁分公司，陕西 汉中 724400)

众所周知，企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，也是企业发展理念、管理理念、市场理念和企业精神的集中体现，在社会经济文化飞速发展的今天，弘扬优秀的文化传统，凝聚核心价值显得尤为重要，因此，企业文化是企业精神凝聚力所在，也是企业职工世界观、价值观、人生观的最集中体现，是企业综合实力的重要组成部分。

一、充分发挥党组织的组织职能

基层党组织，是中国共产党在企业的最基层战斗堡垒，也是广大职工参与企业文化建设的最直接组织者，在企业基层党组织发挥着思想引导、宣传教育的重要职能，同时也是企业文化建设重要的实施者。

党组织的组织职能是企业文化建设中发挥的最基层性职能。员工是企业的主体，也是企业文化的传承者和创造者，党组织既然是企业党员的基层组织机构，在企业文化建设方面也必然要充分发挥其组织职能。通过有计划、有组织的企业文化建设，推进企业文化建设水平再上一个新台阶。美国著名的管理学家D·R史密斯先生在《管理的艺术》一书中谈到，企业文化的建设必须将员工组织起来，通过有组织地开展文化活动，形成文化传统，方能使企业文化建设真正地发挥作用。因此基层党组织的组织职能是企业文化建设中发挥的最基层性的职能。

二、充分发挥党组织在文化建设中的职能

宣教职能是企业员工赋予企业党组织的最重要职能，引导员工开展有意义的文化活动，培养员工高尚的情趣以及世界观、价值观也是企业党组织履行职能的最集中体现，在前文中笔者已经谈到，企业文化是以员工为主题的一种文化现象，党组织充分发挥其宣教职能，本身也是企业文化建设的一种体现。澳大利亚矿工总会理事长马维拉先生曾说过：党组织如果失去了教育和宣传的职能，其存在的意义也会大打折扣。因此党组织正确的履行宣教职能是促进企业文化建设的最重要力量。

三、充分利用基层党建思想文化工作的优势

要想实现基层党建思想文化工作与企业生产经营活动的融合，我们就必须将基层党建思想文化工作所具备的优势充分发挥出来。具体来说：第一，以宣传方面的优势来激发企业生产的活力。职工，无疑是企业发展的动力之源，就目前的实际情况来看，大多数企业都拥有完善的政工队伍及工作制度。因此，我们理应充分应用这一优势，通过各种方式来给广大职工将企业生产经营的最终目标、现阶段所面临的困难、取得优异成绩的方法等讲清楚、讲明白，以此来打造出上下同心、同舟共济的工作环境，从而克服困难，顺利完成生产任务。第二，以党建优势来引领企业的发展。作为企业科学发展的中坚力量，党员干部在企业生产经营中务必充分发挥带头作用与示范作用，极力拥护上级组织的部署、决策。显然，要想让基层党建思想文化工作真正融入到企业的生产经营活动中，就必须将党建优势充分发挥出来，通过“党员承诺”、“党员责任区”、“党员五树五带头”等活动的创新开展，来与职工保持密切的联系，在急难险重的关头主动积极地站出来，带领职工前进[2]。第三，以文化优势来凝聚企业正能量。由于文化具有潜移默化的影响力，所以其越来越被人们所重视。企业文化(尤其是那些建设较早的企业)对完成生产经营任务、稳定职工队伍、凝聚正能量等方面都将起到一定的促进作用[3]。基于此，要想真正实现基层党建思想文化工作与企业生产经营活动的融合，就必须将企业文化建设的引导作用充分发挥出来，通过安全文化、廉政文化以及综合文化等的建设来让全体职工感受到企业的温暖，从而促使职工将个人追求融入到企业的发展目标中，将自身的潜能最大限度的发挥出来，为企业的发展作出更大的贡献。

总而言之，针对企业的发展而言，基层党建思想文化工作与生产经营活动中是具有重大意义的。因此，我们完全可以根据企业的实际工作特点、具体生产模式等来进行创新性的管理与指导，以此创造出充满活力的基层党建组织，确保企业向着正确的方向发展。

[1]张春梅.浅析党支部在企业中的战斗堡垒作用[J].科技与企业，2013(22).

[2]苏双燕.企业基层党支部建设探析[J].山西青年，2013(06).

[3]赵凤云.现阶段我国企业文化与党支部建设的契合探析[J].才智，2012(07).