新时期如何做好煤矿宣传教育工作

闫晓宇

(大同煤矿集团铁峰煤业有限公司，山西 朔州 037200)

煤矿企业的发展与宣传教育工作存在着密不可分的关系，宣传教育的重点在于安全教育，也就是为企业发展创设一个稳定安全的环境，让企业的安全发展观念、知识以及方针政策等得到贯彻落实。新时期煤矿企业要革新宣传教育的理念，把握宣传教育的重点，并不断优化宣传教育工作策略，从而通过宣传教育工作增强职工的凝聚力，将广大员工凝聚成一个拥有共同追求和价值理念的共同体，为企业的长远发展保驾护航。

一、创设良好宣传教育氛围

为了提高煤矿企业宣传教育工作的实效性，在企业当中传播正能量和正确思想，首要条件就是要为宣传教育工作的实施创设一个良好的氛围，让宣传教育拥有一个坚实稳定的屏障。煤矿企业的宣传教育工作都是围绕安全生产开展的，所以要努力营造一个安全教育的氛围，具体要做好以下几个方面的工作：第一，提升安全教育活动的艺术性。煤矿企业可以特别在开采区域完善安全教育的各项硬件设施，比方说设计富有艺术性的标语、横幅等，在视觉上给予广大职工直接的刺激，让广大员工能够始终树立安全生产的观念，并将企业贯彻于生产活动。第二，有效运用广播音效扩大宣传教育的波及范围。前面所提到的设计艺术性的横幅、标语属于视觉上的环境创设，而后者所说的用广播的方式进行安全教育的宣传则是要给予员工听觉上的刺激，通过双管齐下的方式来进一步增强员工的安全意识。第三，为员工发放有关安全生产的知识手册，使得他们可以接触到更多的安全生产知识，并督促员工自觉学习与应用。

二、优化宣传教育内容形式

煤矿企业宣传教育工作的内容以及形式都必须要具备针对性，并且实现形式和内容的统一，让宣传教育工作更好地服务于煤矿企业的可持续性发展和长远建设。第一，宣传教育内容和形式的选择必须考虑到员工的个体差异性，认真剖析员工的需求以及特征，保证宣传教育内容以及形式的选择更具针对性，从而让宣传教育效果得到有效提升。第二，宣传教育内容和形式的选择需要考虑到企业的实际情况，也就是认真分析当前企业在安全宣传教育方面取得的成果以及存在的问题，有效评估当前企业正处在安全生产的哪一个阶段，以便根据企业实际，调整教育宣传的方法以及内容，让宣传教育工作服务于企业建设。第三，定期组织实施安全演习、知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，为广大员工提供更多实践的机会，让他们在实践当中消化安全知识和锻炼安全技能，也让广大员工可以时刻铭记安全生产。

三、建立宣传教育规章制度

煤矿企业宣传教育工作的长远实施离不开完善的规章制度作为制度保障，也让企业的宣传教育工作得到规范化发展。第一，完善责任制度以及责任追究制度，让相关工作人员可以充分承担起宣传教育工作的责任，保证理念知识的贯彻落实。管理人员需要承担节煤矿宣传教育的工作责任，加强对教育宣传工作各个环节的把控，并将安全生产的观念贯穿于教育宣传管理的全过程，以便可以及时发现其中存在的风险因素，并提出针对性的解决对策。除此以外，企业员工也需要提高责任意识，通过积极主动投入企业安全生产活动的方式来为企业的长久运营提供保障。第二，建立安全生产制度，确保企业的广大员工能够在生产活动当中遵守安全生产的各项规章制度，在发现风险因素之后能够及时采取针对性的措施解决问题。第三，建立奖惩制度，也就是根据宣传教育工作评估的结果，给予相关人员一定的奖励和惩罚，给予相关员工一定的奖励和惩罚。

四、加大一线员工安全教育

一线员工承担着煤矿企业安全生产最为主要的责任，所以在宣传教育工作当中必须将一线员工的安全教育作为核心部分。第一，提高一线员工的安全意识。煤矿企业可以利用早会、晚会、竞赛活动等多样化的教育形式让安全意识深入到一线员工的思想当中，提高他们安全生产的自觉性。利用这样的方式可以让一线员工逐步养成良好的生产习惯，自觉遵守各项安全规章制度和安全规范。第二，提高一线员工的安全技能。一线员工只有具备丰富熟练的安全技能，才可以在保证自身安全的同时，为企业的各项生产活动作出突出贡献。针对这一情况，煤矿企业需要加大对一线员工安全技能的教育培训工作，可以通过举办讲座活动、举办知识竞赛、示范指导等多种方式让员工的实践操练技能得到综合提高。在技能培训完成之后，煤矿企业要做好考核以及检验工作，最大化的减少安全事故的发生率，为煤矿企业的可持续性发展提供支持。

新时期煤矿企业的发展经营出现了新的机遇以及巨大的挑战，为了让煤矿企业拥有可持续发展的力量，就必须将安全生产作为企业建设的核心内容，让宣传教育工作的作用和优势得到有效凸显。新时期煤矿企业要提出宣传教育的新策略，注重创设良好的宣传教育氛围，优化宣传教育的内容与形式，建立宣传教育的规章制度，并加大对一线员工的安全教育活动，保障安全教育工作落到实处。

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